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Transparencia Activa
Año
Mes
Nombre completo
Grado EUS (si corresponde)
Descripción de la función
Calificación profesional o formación
Región
Honorario total bruto
Remuneración líquida mensualizada
Tipo de pago
Fecha de inicio
Fecha de término
Observaciones
Enlace funciones desarrolladas
Viáticos
2019
Abril
Fuentealba Palma, Katherine Andrea
No
Apoyar en el proceso de diseño y ejecución del Programa de Habilidades Directivas de la Subsecretaría de Educación Parvularia, transfiriendo herramientas técnicas y metodológicas al equipo de Gestión y Desarrollo de Personas: a) Apoyar en la definición de la metodología de trabajo para el diseño y ejecución del programa de habilidades directivas en conjunto con el equipo de Gestión de Personas. b) Asesorar y facilitar la implementación y ejecución de cada etapa definida en la metodología de trabajo, tales como: - Levantamiento de perfiles del segundo y tercer nivel jerárquico. - Elaboración y aplicación de instrumentos de recolección de información. - Aplicación de etapas o hitos de validación. c) Colaborar en el proceso de evaluación de brechas de competencias para el nivel directivo (segundo y tercer nivel jerárquico). d) Co-construir el diseño instruccional para el programa de habilidades directivas, en conjunto con el equipo de Gestión y Desarrollo de Personas. e) Ejecutar las acciones de instrucción y/o capacitación derivadas del diseño instruccional de acuerdo a las definiciones entregadas por el Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas.
Asistente Social
Región Metropolitana de Santiago
$ 0
$ 0
01/02/2019
31/12/2019
Pago contra entrega de producto: Monto total de la contratación corresponde a $5.000,000.- Produto N° 1: 1250.000.- Producto N° 2: 1.000.000.- Producto N° 3: 1.500.000.- Producto N° 4: 1.250.000.-
No publica
No informa
2019
Abril
Hernández Grimberg, María Del Pilar Copacabana
Asesorar y apoyar al Gabinete de la Subsecretaria de Educación Parvularia y sus Jefaturas de División en materias legislativas y jurídicas, colaborando en la gestión de dichas temáticas: a) Asesorar legislativamente en tramitación de proyectos de ley relevantes para el nivel; especialmente proyecto de ley Subvenciones Niveles Medios, Kínder Obligatorio y modificaciones legales que sean pertinentes a raíz de la implementación de Carrera Docente (incluye redacción de indicaciones y de reglamentos asociados al respectivo proyecto), así como acompañamiento a sesiones en Congreso. b) Asesorar permanente en el proceso de implementación de Carrera Docente, prestando apoyo al equipo en todas las materias que requieran interpretación y/o modificación legal; dictación de reglamentos y resoluciones. c) Participar en meses de trabajo para efectos de mejoras normativas, d) Apoyar permanente a la División jurídica en relación a redacción de Oficios y consultas a Contraloría u otras reparticiones relativas a interpretación de normas que afectan al nivel. e) Otros requerimientos solicitados por la Jefa del Servicio.
Abogado
Región Metropolitana de Santiago
$ 4.570.000
$ 4.113.000
Pago mensual
01/04/2019
31/12/2019
Se modifica el contrato HSA a contar del 1/04/2019
No publica
No informa
2019
Abril
Novoa Mackenna, Daniela
No
Apoyar a la Subsecretaria de Educación Parvularia y Jefaturas de División en materias relacionadas con la administración interna del Servicio y de coordinación intersectorial con los organismos relacionados y/o entidades externas, prestando apoyo a las definiciones de políticas educativas y sus componentes legislativos y/o financieros: a) Apoyar directamente a la Subsecretaria de Educación Parvularia en materias propias de competencia. b) Apoyar en la coordinación intersectorial. c) Apoyar en el proceso de formulación presupuestaria y definición de metas institucionales. d) Apoyar a las Unidades Internas en su coordinación con organismos externos, tales como, Contraloría General de la República, Consejo de Auditoría y el Congreso, entre otros. e) Apoyar la coordinación de las diferentes unidades funcionales internas y asesorar en sus procesos de planificación y control de gestión. f) Apoyar a las áreas de Comunicaciones y Auditoría Interna en materias que le son propias, velando por el desarrollo eficiente de sus funciones. g) Apoyar las Jefaturas de División en materias relativas a la administración general del Servicio.
Profesora General Básica
Región Metropolitana de Santiago
$ 4.895.714
$ 4.406.143
Pago mensual
01/01/2019
31/12/2019
Sin observaciones
No publica
No informa
2019
Abril
Salas Razmilic, Camila Francisca
No
Apoyar en el proceso de diseño y ejecución del Programa de Habilidades Directivas de la Subsecretaría de Educación Parvularia, transfiriendo herramientas técnicas y metodológicas al equipo de Gestión y Desarrollo de Personas: a) Apoyar en la definición de la metodología de trabajo para el diseño y ejecución del programa de habilidades directivas en conjunto con el equipo de Gestión de Personas. b) Asesorar y facilitar la implementación y ejecución de cada etapa definida en la metodología de trabajo, tales como: - Levantamiento de perfiles del segundo y tercer nivel jerárquico. - Elaboración y aplicación de instrumentos de recolección de información. - Aplicación de etapas o hitos de validación. c) Colaborar en el proceso de evaluación de brechas de competencias para el nivel directivo (segundo y tercer nivel jerárquico). d) Co-construir el diseño instruccional para el programa de habilidades directivas, en conjunto con el equipo de Gestión y Desarrollo de Personas. e) Ejecutar las acciones de instrucción y/o capacitación derivadas del diseño instruccional de acuerdo a las definiciones entregadas por el Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas.
Ingeniero Comercial
Región Metropolitana de Santiago
$ 3.600.000
$ 3.240.000
Pago mensual
18/02/2019
31/12/2019
Sin observaciones
No publica
No informa
2019
Abril
Tupper Castillo, María Cristina Inés
No
Apoyar en el diseño e implementación de políticas públicas en el ámbito de la Educación Parvularia: a) Apoyar en el diseño y tramitación de un proyecto de ley que cree un sistema de financiamiento adecuado para los niveles medios de Educación Parvularia. b) Apoyar en el diseño e implementación de un programa dirigido a los niños que presenten necesidades educativas especiales y que asisten a los niveles medios de Educación Parvularia. c) Apoyar en la implementación de la Ley de Carrera Docente en los niveles de Educación Parvularia. d) Apoyar en la implementación de la Ley de Nueva Educación Pública en los niveles de Educación Parvularia. e) Apoyar en la implementación del sistema de aseguramiento de la calidad en los niveles de Educación Parvularia.
Ingeniero Comercial
Región Metropolitana de Santiago
$ 3.680.000
$ 3.312.000
Pago mensual
01/01/2019
31/12/2019
Sin observaciones
No publica
No informa
2019
Abril
Vidal Pozo, Roberto Alejandro
No
Apoyar a la jefatura Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas en los procesos del Departamento, con énfasis en el cálculo de Remuneraciones de la Subsecretaría, de manera que el pago se efectúe en forma oportuna, cumpliendo con toda la normativa vigente en materia de remuneraciones del sector público, previsión social y tributación. Además, apoyará otros procesos como licencias médicas, cometidos funcionarios, prevención de riesgos, y estudios e informes que se le soliciten
Tecnico Nivel Medio
Región Metropolitana de Santiago
$ 1.892.333
$ 1.703.100
Pago mensual
01/01/2019
31/12/2019
Sin observaciones
No publica
No informa