Logo

Transparencia Activa
Año
Mes
Nombre completo
Grado EUS (si corresponde)
Descripción de la función
Calificación profesional o formación
Región
Unidad monetaria
Honorario total bruto
Remuneración líquida mensualizada
Pago mensual
Fecha de inicio
Fecha de término
Observaciones
Declaración de intereses y patrimonio (publicación por buena práctica)
Viáticos
2021
Septiembre
Fajardo Aguirre, Camila Ignacia
SIN GRADO
Las labores a realizar por doña Camila Ignacia Fajardo Aguirre, serán: a) Asesorar directamente a la Subsecretaria de Educación Parvularía en materias propias de su competencia. b) Apoyar en la redacción, tramitación y seguimiento de proyectos de ley y normativa en materias de interés de la Subsecretaría. c) Apoyar en la redacción y tramitación de reglamentos en los que tenga injerencia la Subsecretaría. d) Asesorar legalmente en todo lo que diga relación con interpretación de normas, dictación de reglamentos, resoluciones, mesas de trabajo, presentación de consultas a Contraloría, entre otros. e) Realizar estudios e implementación de normas que sean necesarias para la concreción de la labor que la Ley le encomienda a este Servicio. f) Apoyar y asesorar a las Jefaturas de División en materias legislativas y jurídicas de su competencia. g) Otras tareas relacionadas al objetivo de la contratación.
Abogada
Región Metropolitana de Santiago
Pesos
0
20/09/2021
31/12/2021
Pago por días trabajados en septiembre se regularizará el mes de octubre.
No publica
No informa
2021
Septiembre
Flores Cano, Andres Eduardo
SIN GRADO
Las labores a realizar por el señor Andrés Eduardo Flores Cano serán: a) Asesorar directamente a la Subsecretaría de Educación Parvularia en materias propias de competencia. b) Apoyar en la coordinación y acompañamiento a las instituciones sostenedoras de establecimientos del nivel parvulario, en los procesos de implementación del Sistema de Desarrollo Profesional Docente y de SIGE Parvularia. c) Apoyar en la coordinación de equipos internos e instituciones y servicios relacionados a la implementación de Sistema de Desarrollo Profesional Docente y de SIGE Parvularia. d) Apoyar en el levantamiento y provisión de insumos e hitos comunicacionales en materias de Sistema de Desarrollo Profesional Docente y de SIGE Parvularia. e) Otras tareas relacionadas al objetivo de la contratación.
Ingeniero Civil de Industrias
Región Metropolitana de Santiago
Pesos
3.275.559
2.898.870
01/01/2021
31/12/2021
Sin observaciones
No publica
No informa
2021
Septiembre
Herrera Omegna, Valentina Javiera
SIN GRADO
Las labores a realizar por doña Valentina Javiera Herrera Omegna serán: 1. Búsqueda y revisión de material, contenidos o iniciativas existente o a desarrollar que permitan su presentación en plataformas digitales. 2. Presentación, revisión, articulación y validación con contrapartes internas (División de Política Educativa, Unidad de Comunicaciones y Gabinete) del material y contenidos existente o a desarrollar. 3. Revisión de materias administrativas, presupuestarias y legales de material y/o contenidos a utilizar o desarrollar en plataformas digitales. 4. Negociación con proveedores de material y/o contenidos de presupuestos, requerimientos, tiempos de ejecución, hitos de avances, mejoras, mantenciones evolutivas, etc. 5. Articulación con contrapartes externas en las cuales se requiera publicar o presentar material y contenidos que necesita la Subsecretaría. 6. Seguimiento del desarrollo, adecuaciones, mejoras, operatividad, etc. requeridas del material y/o contenidos. 7. Participar en reuniones internas o externas con la Autoridad, División de Políticas Educativas o Comunicaciones que permitan complementar su asesoría. 8. Otras tareas encomendadas por la Autoridad relacionadas al objetivo de la contratación.
Ingeniería Civil de Industrias, MsC. Engineering and Management
Región Metropolitana de Santiago
Pesos
2.482.000
2.196.570
01/01/2021
31/12/2021
Sin observaciones
No publica
No informa
2021
Septiembre
Leon Oliva, Gonzalo Andres
SIN GRADO
Las labores a realizar por don Gonzalo Andrés León Oliva serán: • Coordinación de los proyectos de implementación con la CNT (particularmente, SIGE-CNT). • Coordinación de la Matriz de Riesgo. • Coordinación en la revisión y levantamiento de los procesos operativos de la división y del plan de mejoras a ejecutar. • Coordinación del gobierno de datos y apoyo en la implementación de éste. • Coordinación de la matriz de riesgo. • Coordinación y seguimiento de las auditorías de la DAF. • Otras tareas relacionadas al objetivo de la contratación que le encomiende el funcionario(a) que supervisa su desempeño.
Ingeniero Civil Industrial
Región Metropolitana de Santiago
Pesos
4.000.000
3.540.000
01/06/2021
31/12/2021
Sin observaciones
No publica
No informa
2021
Septiembre
Matsumoto Royo, Kiomi Loreto
SIN GRADO
Las labores a realizar por doña Kiomi Loreto Matsumoto Royo serán: • Revisar y entregar líneas de ajuste a documentos de Estándares Pedagógicos en sus distintas versiones a medida que avanza el proceso de perfeccionamiento de éstos. • Revisar y entregar líneas de ajuste a documentos de Estándares Disciplinarios en sus distintas versiones a medida que avanza el proceso de perfeccionamiento de éstos. • Participar de reuniones en las que se le requiera, para discutir los documentos y contextualizar cada revisión y avance. • Mantener contacto con contraparte de la Unidad de Currículum y Evaluación de la Subsecretaría de Educación para revisión de ajustes a los Estándares. • Validar versión final de Estándares Pedagógicos y Disciplinares. • Participar en revisión del documento fundante de estándares FID. • Otras tareas relacionadas al objetivo de la contratación que le encomiende el funcionario(a) que supervisa su desempeño.
Educadora de Párvulos
Región Metropolitana de Santiago
Pesos
2.259.887
2.000.000
01/05/2021
31/12/2021
Sin observaciones
No publica
No informa
2021
Septiembre
Maturana Parada, Marco Andres
SIN GRADO
Las labores a realizar por don Marco Andrés Maturana Parada serán: - Apoyar en la consolidación y validación de datos requeridos para el funcionamiento de los procesos de reconocimiento oficial. - Proveer de información durante cada etapa del proceso a actores relevantes. - Realizar análisis y evaluaciones de impacto para apoyar la toma de decisiones. - Colaborar en el diseño y construcción de estructuras y flujos de datos del proceso de reconocimiento oficial. - Automatizar procesos relevantes en el desarrollo de las actividades relacionadas con Reconocimiento Oficial. - Gestionar proyectos de infraestructura y arquitectura de datos. - Asumir y realizar cualquier otra función que su supervisor le encomiende, en el marco de los procesos de reconocimiento oficial y autorización de funcionamiento.
Ingeniero Civil en Informática
Región Metropolitana de Santiago
Pesos
1.920.904
1.700.000
10/05/2021
31/12/2021
Sin observaciones
No publica
No informa
2021
Septiembre
Muller Araya, Magdalena
SIN GRADO
Las labores a realizar por doña Magdalena Müller Araya serán: I. Desarrollar 3 policy papers, los cuales deben contener, cada uno: ˗ Una introducción que incluya una revisión de la literatura actualizada y en la que se describa el problema, contexto y relevancia. ˗ Presentar los resultados para el tema específico a desarrollar. ˗ Elaborar la sección de las implicancias y/o principales conclusiones del problema específico y recomendaciones. Vinculación con la política pública nacional. II. Desarrollar tres documentos breves (uno por cada policy paper) de bajada práctica de los resultados de TALIS 3S en el contexto nacional. Cada documento debe contener: - Resumen de los resultados de TALIS 3S en la temática desarrollada. - Breve discusión de los resultados, que incluya citas bibliográficas y relevancia los resultados a la luz de la política pública nacional. - Bajada práctica de los resultados nacionales de TALIS3S Vol. 2 al aula. III. Desarrollar una presentación en power point con los principales resultados de los tres policy papers.
Profesora de Educación Diferencial mención Trastornos Específicos del Aprendizaje
Región Metropolitana de Santiago
Pesos
3.000.000
2.655.000
No
01/04/2021
02/09/2021
SE CONTRATA BAJO LA MODALIDAD DE PAGO CONTRA ENTREGA DE PRODUCTOS ESPECÍFICOS.
No publica
No informa
2021
Septiembre
Pacareu Silva, Trinidad Montserrat
SIN GRADO
Las labores a realizar por doña Trinidad Pacareu Silva, serán: a) Asesorar directamente a la Subsecretaria de Educación Parvularía en materias propias de su competencia. b) Apoyar en la coordinación intersectorial. c) Apoyar en el proceso de formulación presupuestaria y definición de metas institucionales. d) Apoyar a las Unidades Internas en su coordinación con organismos externos, tales como, Contraloría General de la República, Consejo de Auditoría y el Congreso, entre otros. e) Apoyar la coordinación de las diferentes unidades funcionales internas y asesorar en sus procesos de planificación y control de gestión. f) Asesorar a las áreas de Comunicaciones y Auditoría Interna en materias que le son propias, velando por el desarrollo eficiente de sus funciones. g) Apoyar las Jefaturas de División en materias relativas a la administración general del Servicio. h) Otras tareas relacionadas al objetivo de la contratación.
Abogada
Región Metropolitana de Santiago
Pesos
2.320.000
2.053.200
30/08/2021
30/09/2021
Sin observaciones
No publica
No informa
2021
Septiembre
Peña Campos, Francisco Javier
SIN GRADO
Las labores a realizar por don Francisco Javier Peña Campos serán: a) Asesorar permanentemente al Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas y al Comité Paritario de Higiene y Seguridad en materias relacionadas a la pandemia COVID-19, y todas aquellas relacionadas a materias de Higiene y Seguridad y Prevención de Riesgos. b) Informar sobre nueva normativa que surja en el contexto de pandemia COVID-19 y apoyar la realización de las acciones que correspondan. c) Realizar diagnóstico general de riesgos de la Subsecretaría para el año 2021 (Accidentabilidad, Sinistralidad, coordinaciones con ACHS, estado de funcionamiento del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, entre otras materias relevantes) d) Detectar las brechas actuales respecto al cumplimiento de la normativa legal y la situación actual de la Subsecretaría. e) Elaborar plan de acción que contenga medidas correctivas, y de mitigacion para brechas detectadas. f) Apoyar y asesorar directamente el quehacer del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, participando en sus reuniones mensuales. g) Participar en las reuniones que le sea requerido. h) Resguardar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materias de Prevención de Riesgos. i) Actualizar el Plan de Emergencia y Evacuación de la Subsecretaría. j) Actualizar el Plan de Higiene, Seguridad y Mejoramiento de los ambientes de Trabajo y el Programa de Trabajo para el cumplimiento del Plan Anual. k) Apoyar la reportabilidad que se debe realizar a la SUSESO, llevando el control mensual de los indicadores de accidentabilidad y enfermedades profesionales de los funcionarios de la Subsecretaría. l) Levantar y evaluar riesgos detectados en los puestos de trabajo, proponiendo acciones correctivas permanentes de carácter normativa para controlar los riesgos detectados. m) Mantener comunicación directa con el Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas. n) Realizar evaluaciones ergonómicas de ser requerido. o) Realizar evaluaciones presenciales en la Subsecretaría cuando sea requerido. p) Asistir presencialmente a las dependencias de la Subsecretaría cuando sea requerido. q) Realizar, gestionar y/o apoyar con otros requerimientos levantados por el Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas o por el CPHS.
Ingeniero en Prevención de Riesgos
Región Metropolitana de Santiago
Pesos
225.989
200.000
19/07/2021
31/12/2021
Sin observaciones
No publica
No informa
2021
Septiembre
Vidal Pozo, Roberto Alejandro
SIN GRADO
Las labores a realizar por el señor Roberto Alejandro Vidal Pozo serán: a) Realizar los procesos de cálculo de las remuneraciones mensuales de los funcionarios de planta, contrata y personal a honorarios, incluyendo descuentos legales. b) Responsable del proceso de liquidación y reliquidación de cotizaciones previsionales y de salud a través de la plataforma web de Previred. c) Realizar cálculo/recálculo y apoyo en proceso de pago de Impuestos Únicos a la Renta y Retenciones de Impuestos de Honorarios, en plataforma web de S.I.I. d) Apoyar el proceso de gestión de licencias médicas, en sus formatos físicos o electrónicos, y apoyar el proceso de gestión y control de recuperabilidad de los montos por subsidios de licencias médicas. e) Recepción, análisis y tramitación de cometidos funcionarios; gestión y aplicación de los aspectos legales vigentes que regulan el otorgamiento y pago de viáticos por cometidos funcionarios. f) Apoyar en el diseño, desarrollo y evaluación del proceso de inducción. g) Análisis y estudio de jurisprudencia en materias de gestión de personas y remuneraciones. h) Elaboración de informes que se le soliciten. i) Responder a requerimientos de la jefatura en materias relacionadas con gestión de personas y remuneraciones. j) Responder a requerimientos de funcionarios en general y de clientes externos. k) Apoyar en el proceso de mantención de la nueva plataforma informática de gestión de personas, especialmente en todo aquello relacionado a materias de remuneraciones. l) Asumir otras funciones que su supervisor considere pertinentes para el buen funcionamiento de la Subsecretaría.
Tecnico Nivel Medio en Programación de Computadores
Región Metropolitana de Santiago
Pesos
2.369.531
2.097.035
01/01/2021
31/12/2021
Sin observaciones
No publica
No informa