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Transparencia Activa
Nombre del mecanismo de participación ciudadana
Breve descripción de su objetivo
Requisitos para participar
Enlace a mayor información
Acceso a la Información Relevante
La Dirección del Trabajo pondrá en conocimiento público información relevante acerca de sus políticas, planes, programas, acciones y presupuestos, asegurando que ésta sea oportuna, completa y ampliamente accesible. a información señalada en el artículo anterior se encontrará disponible a través de su sitio web Institucional: www.direcciondeltrabajo.cl, y a través de los distintos canales y espacios de atención e información de que dispone la Dirección del Trabajo, en virtud de lo establecido en la Ley N° 20.285 sobre la Transparencia de la Función Pública y de Acceso a la Información de la Administración del Estado. De las atenciones realizadas o informaciones solicitadas se dará cuenta anualmente en la Cuenta Pública Participativa Institucional. La información comprendida en este artículo será consolidada por el Departamento de Estudios de la Dirección del Trabajo.
Dependiendo del tipo de actividad, se indican los requisitos de acceso, por ejemplo en OIRS y consultas Ley de Transparencia, se requiere otorgar datos de identificación básicos.
Consejo de la Sociedad Civil
La Dirección del Trabajo contará con un Consejo de la Sociedad Civil, de carácter consultivo, que estará conformado de manera diversa, representativa y pluralista, por representantes de asociaciones sin fines de lucro relacionadas con temáticas de su competencia, con la finalidad de fortalecer la relación entre la sociedad civil organizada y la Institución y participar en los procesos de consulta asociados a la toma de decisiones y seguimiento de las políticas institucionales. La constitución y funcionamiento del Consejo de la Sociedad Civil será de responsabilidad del Departamento de Relaciones Laborales.
Ser representante de una organización de la sociedad civil sin fines de lucro y cumplir con los requisitos señalados en el Reglamento del Consejo de la Sociedad Civil de la Dirección del Trabajo.
Consejos Tripartitos Regionales de Usuarios (CTRU)
Los cuales corresponden a un mecanismo institucional, descentralizado y de carácter regional y/o local, de diálogo tripartito con las organizaciones de trabajadores y de empleadores de mayor relevancia productiva, económica y social del país, actores laborales, representantes de servicios públicos, organizaciones de la sociedad civil, organizaciones no gubernamentales y académicas. Tiene como fin aumentar el grado de conocimiento de las necesidades y satisfacción de los usuarios y mejorar las políticas del Servicio y, por otra parte, proponer y/o realizar acciones tendientes a fomentar el cumplimiento normativo vigente, propiciando el establecimiento de relaciones laborales modernas en las regiones y en el país.
Ser representante de organizaciones de trabajadores, empleadores o centros académicos de la región de que se trate y recibir la invitación a participar por parte de este Servicio.
Consulta Ciudadana
La Dirección del Trabajo, realizará Consultas Ciudadanas, a través de las Consultas Ciudadanas Virtuales, con la finalidad de someter a consideración de la ciudadanía temas de interés que digan relación con el quehacer institucional previamente determinados por la Dirección.
Cualquier ciudadano puede participar en las Consultas Ciudadanas Virtuales mientras provea los datos básicos en el formulario. En los Diálogos Participativos debe coincidir con el perfil especificado para cada temática que se aborde.
Cuenta Pública Participativa
La Dirección del Trabajo realizará cada año un proceso de Cuenta Pública, con la finalidad de informar a la ciudadanía sobre el desempeño de su gestión a través de un diálogo ciudadano que permita la evaluación , balance de la gestión del año anterior, resultados, proyecciones y lineas de acción futura. Para lo cual se realizará una vez al año una Cuenta Pública Participativa de carácter Nacional, que se enviará al Consejo de la Sociedad Civil y las sugerencias se incorporarán en el texto de ésta. La Cuenta Pública será coordinada y ejecutada a a través del Departamento de atención de Usuarios de la Dirección del Trabajo. La Cuenta Pública Nacional tendrá dos modalidades : Una de carácter presencial y otra de carácter virtual o en línea. La Cuenta Pública será coordinada y ejecutada a través del Departamento de Atención de Usuarios de la Dirección del Trabajo.
Tratarse de organizaciones de la sociedad civil vinculadas al quehacer institucional y los usuarios/as de la Institución. Sin requisitos para el proceso virtual, debiendo completarse el formulario respectivo. 2017 -2018
Mesas de Trabajo
Las cuales corresponden a una instancia de diálogo social de carácter tripartito, centrada en problemáticas o conflictos que afectan a una empresa o a un sector específico de actividad económica. Se sustenta en el diálogo, la comunicación y el consenso de los actores productivos y laborales, en la búsqueda de promover el cumplimiento progresivo de la normativa laboral y la mejora constante de las relaciones laborales en el país.
Ser parte o trabajar para la empresa o actividad económica por la cual se crea la mesa de trabajo.