2020 | Enero | Reinvéntate (Reconversión Laboral) | Departamento de Capacitación a Personas | • Encontrarse dentro del 80% más vulnerable de la población según RSH. • Que cuenten con un mínimo de 12 cotizaciones previsionales en los últimos 24 meses, continuas o discontinuas, y a lo menos, una cotización en los últimos 12 meses. • Las personas mayores de 18 y menores de 20 años, deberán contar adicionalmente con enseñanza media completa al momento de su postulación. Al momento de matricularse deberá presentar documento que acredite su condición de cesantía. | 2.794.588 | Miles de pesos | 18/05/2020 | 30/11/2020 | • Personas cesantes, mayores de 18 años, del 80% más vulnerable de la población según RSH, recientemente desempleada. • Encontrarse cesante al momento de la postulación • El diseño del programa está enfocado en la clase media que necesita actualización o incorporación de competencias para reincorporarse rápidamente al mundo laboral. • Considera capacitación en sectores productivos con una alta tasa de empleabilidad y por lo tanto busca un alto porcentaje de colocación de los participantes del programa. • Cada curso puede tener criterios específicos de selección dependiendo de los requisitos del sector económico donde se desempeña el cargo. | Anual | El Programa Reinvéntate (Reconversión Laboral), busca constribuir a reducir los tiempos de desempleo de la clase media, a través del apoyo a las personas mayores de 18 años cesantes, mediante a la entrega de una capacitación que permita la actualización y/o adquisición de nuevas competencias laborales. | Decreto | Establece Componentes, Líneas de Acción y Procedimientos del Programa de Reconversión Laboral. | 6 | 08/01/2019 | | No aplica | Reinvéntate (Reconversión Laboral) | |