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Transparencia Activa
Año
Mes
Tipo Subsidio o Beneficio
Unidad, órgano interno o dependencia que lo gestiona
Requisitos y antecedentes para postular
Monto global asignado
Tipo unidad monetaria
Inicio período o plazo de postulación
Fin período o plazo de postulación
Criterio de evaluación y asignación
Plazos asociados al procedimiento de evaluación y asignación.
Objetivo del Subsidio o Beneficio
Tipo
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Evaluación y Certificación de Competencias Laborales
Departamento de Capacitación a Personas / Unidad de Competencias Laborales.
Trabajadores y administradores o gerentes de empresas que tengan una planilla anual de remuneraciones imponibles inferior a 45 UTM en el año calendario anterior al de postulación al beneficio. Personas pertenecientes a sectores productivos o parte de él, que no ofrece alternativas laborales a sus trabajadores por enfrentar procesos permanentes de declinación económica, ajustes tecnológicos o cambios estructurales. Personas cesantes, que buscan trabajo por primera vez y trabajadores dependientes o independientes de baja calificación laboral. Jóvenes de escasos recursos particularmente de aquellos que han abandonado prematuramente la educación formal.
1.418.095.000
Pesos
02/01/2020
31/12/2020
Para acceder al servicio de evaluación de competencia, el usuario debe considerar: Cumplir con los requisitos establecidos en el perfil ocupacional en el que el usuario/a quiere ser evaluado; Verificar la existencia de algún Centro Evaluador que tenga acreditado el perfil ocupacional en el que el usuario/a quiere ser evaluado. Toda esta información se encuentra disponible en www.chilevalora.cl Luego de inscribir la solicitud deberá esperar que un Centro Evaluador o su Dirección Regional se ponga en contacto según la disponibidilidad del programa para la ejecución de la demanda.
Entrega inmediata según disponibilidad.
El Programa Certificación de Competencias Laborales tiene por objeto mejorar la empleabilidad e inserción laboral de las personas a través de procesos de evaluación conducentes a la certificación de perfiles contenidos en el catálogo del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales a fin de promover oportunidades de aprendizaje continuo, reconocimiento y valorización.
Ley
Crea el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales y Perfecciona el Estatuto de Capacitación y Empleo.
20267
06/06/2008
No aplica
Evaluación y Certificación de Competencias Laborales