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Transparencia Activa
Año
Mes
Tipo Subsidio o Beneficio
Unidad, órgano interno o dependencia que lo gestiona
Requisitos y antecedentes para postular
Monto global asignado
Tipo unidad monetaria
Inicio período o plazo de postulación
Fin período o plazo de postulación
Criterio de evaluación y asignación
Plazos asociados al procedimiento de evaluación y asignación.
Objetivo del Subsidio o Beneficio
Tipo
Denominación
Numero
Fecha
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Nombre del Programa
Enlace a mayor información
2021
Enero
Becas Laborales
Departamento de Capacitación a Personas / Unidad de Transferencias y Becas.
Requisitos entidades requirentes: Ser una institución u organismo público o privado, dedicado al trabajo con sectores vulnerables o en riesgo social o ser un organismo de la sociedad civil, cuyos integrantes pertenecen a sectores vulnerables o en riesgo social; Presentar certificado de su persona jurídica con el Directorio de la organización vigencia, emitido por la autoridad competente; Presentar proyecto a Sence y ser seleccionado. Requisitos para Otec: Estar vigente en el registro nacional que mantiene el SENCE; Participar en el llamado a licitación del Otic, presentando la propuesta técnica y adjuntando toda la documentación requerida y establecida en las bases que regulan la licitación; Ser adjudicatario en el llamado a licitación; Firmar convenio Otic-Otec. Requisitos para beneficiarios: Ser parte de la población objetivo definida en las Instrucciones Generales para el Programa becas laborales y define grupos vulnerables de beneficiarios para el año 2021, Resolución Exenta N° 2810 de fecha 14 Diciembre 2020. Se definen tres líneas de ejecución, que difieren de su población objetivo y sus componentes, las cuales son: Línea emprendimiento y microempresas; Línea trabajador activo y de reconversión laboral; Línea inclusión laboral. Los beneficiarios deben presentar los medios de verificación solicitados en cada línea.
40.549.891
Miles de pesos
18/12/2020
16/02/2021
A partir del 2014, el Sence implementó un sistema de fondo concursable cuyos recursos provenientes de los excedentes del uso de la Franquicia Tributaria por parte de las Empresas de todos los Otic. En este concurso pueden participar diversas organizaciones que atienden a personas o grupos vulnerables, tales como fundaciones, corporaciones, cooperativas, comunidades, asociaciones indígenas,comunidades indígenas, asociaciones gremiales, organizaciones sindicales y municipios . Las organizaciones presentan sus proyectos de capacitación, modalidad presencial, a Sence. Cada proyecto comprende: uno o más cursos de capacitación, cursos en oficios y Módulos transversales de distintas áreas o sectores productivos, que pueden tener diferentes componentes, según las fases y líneas del programa . Las entidades requirentes pueden solicitar cursos a nivel regional para un máximo de 175 personas , y a nivel nacional para máximo de 350. Los proyectos son seleccionados mediante un proceso de evaluación de requerimientos que consta de tres etapas : verificación de antecedentes de la entidad requirente; Evaluación de consistencia y pertinencia.
No hay plazos pre-definidos. Éstos se establecen en las bases técnicas y administrativas que regulan cada licitación.
Aumentar la empleabilidad de personas en condiciones de vulnerabilidad, a través de la capacitación en oficios o acciones de formación continua.
Ley
Fija Nuevo Estatuto de Capacitación y Empleo.
19518
10/09/1997
No aplica
Becas Laborales