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Transparencia Activa
Año
Mes
Tipo Subsidio o Beneficio
Unidad, órgano interno o dependencia que lo gestiona
Requisitos y antecedentes para postular
Monto global asignado
Tipo unidad monetaria
Inicio período o plazo de postulación
Fin período o plazo de postulación
Criterio de evaluación y asignación
Plazos asociados al procedimiento de evaluación y asignación.
Objetivo del Subsidio o Beneficio
Tipo
Denominación
Numero
Fecha
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Nombre del Programa
Enlace a mayor información
2021
Enero
Transferencias al Sector Público
Departamento de Capacitación a Personas / Unidad de Transferencias y Becas.
De acuerdo a las distintas instituciones públicas participantes: Conscriptos de las tres ramas de las FF.AA. procedentes de todas las regiones del país; Servicio Nacional de Menores: Adolescentes (hombres y mujeres) mayores de 14 años, a los cuales se les hubiera aplicado una medida o sanción penal bajo la ley N°20.084, en especial aquellos con responsabilidad parental, usuarios de programas y centros del Área de Justicia Juvenil y excepcionalmente a la población del Área de Protección siempre y cuando cumplan con las requisitos pre-establecidos; Gendarmería de Chile: personas condenadas que pertenezcan a alguno de estos sistemas: Cerrado, corresponde a población que cumple condena en un Centro Penal incluyendo a la población de Secciones Juveniles; Abierto, corresponde a población que cumple condena en libertad sujetos a control (libertad vigilada, reclusión nocturna o firma mensual ); Post Penitenciario, corresponde a población que cumplió condena y está en proceso de eliminación de antecedentes. También los que cumplen Libertad condicional y deben firmar mensualmente hasta el término de su condena; Instituto de Desarrollo Agropecuario: Pequeños productores agrícolas usuarios de INDAP en los distintos territorios rurales, o a un familiar directo que participe en la explotación de la unidad productiva agropecuaria.
2.392.565.000
Pesos
01/01/2021
31/12/2021
Instituciones públicas participantes: Realizan un levantamiento anual de necesidades de capacitación de su población objetivo; Elaboran el plan anual de capacitación; Suscriben convenio anual con Sence, acordando objetivos, plan de capacitación a ejecutar, presupuesto y obligaciones contraídas por ambas partes. Los Convenios se regirán por lo señalado en la Resolución N°7, de 2019, que fija normas sobre excención del trámite de toma de razón, y en la Resolución N°16, de 2020, que determina los montos en unidades tributarias a partir de los cuales los actos que se individualizan quedarán sujetos a toma de razón, ambas de la Contraloría General de la República. La asistencia mínima para optar a la aprobación del curso debe ser de un 75%; Elaboran las bases administrativas para los cursos que serán adjudicados a los OTEC. Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC): Para fortalecer y unificar la imagen institucional ante los/as beneficiarios/as del Programa de Transferencias del Sector Público de SENCE, los Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) deberán ajustarse a las instrucciones contenidas en el Manual de Procesos Transversales y en el Instructivo de Ejecución del programa que SENCE entregue.
Anual
El objetivo del Programa Transferencia al Sector Público es complementar las acciones propias de las instituciones públicas en convenio con Sence, con capacitación que entregue herramientas que faciliten las condiciones de empleabilidad y posterior inserción laboral de los/as beneficiados/as.
Ley
Fija Nuevo Estatuto de Capacitación y Empleo.
19518
10/09/1997
No aplica
Transferencias al Sector Público