Comité Operativo Emergencias (COE) | Serán funciones de este Comité las señaladas en el Capítulo III, del DS 140/04 del Ministerio de Salud, que corresponde al artículo 24, titulado "De la Atención Primaria de Salud" | Decreto 140/2004 Ministerio de Salud. Resolución Exenta N° 2553/11.12.2007 Servicio Salud Biobío. | 05/02/2020 | | 05/02/2020 | 05/02/2020 |
Comité Técnico Consultivo (APS). | Serán funciones de este Comité las señaladas en el Capítulo III, del DS 140/04 del Ministerio de Salud, que corresponde al artículo 24, titulado "De la Atención Primaria de Salud" | Decreto 140/2004 Ministerio de Salud Resolución 237/16.01.2015 Servicio Salud Bio Bío. | 02/10/2014 | | 02/10/2014 | 02/10/2014 |
Consejo de Integración de la Red Asistencial (CIRA). | Serán funciones de este Consejo las señaladas en el Capítulo II, Título I, Párrafo V del DS 140/04 del Ministerio de Salud, que corresponde al artículo 17, titulado "Del Consejo de Integración de la Red Asistencial". | Decreto 140/2004 Ministerio de Salud Resolución 237/16.01.2015 Servicio Salud Bio Bío. | 02/10/2014 | | 02/10/2014 | 02/10/2014 |
Departamento Atención Prehospitalaria (SAMU) | especificadas en la Norma Técnica N° 17, sobre sistemas de atención médica de urgencia, aprobada por resolución N° 338 de fecha 02 de marzo de 2005 del Ministerio de Salud, y otras que específicamente determine su jefatura directa. Sus unidades serán: - Unidad de Regulación. - Unidad de Intervención. - Unidad Administrativa. | Resolucion 3037/22.07.2016 Servicio de Salud Bio Bío. | 22/07/2016 | | 22/07/2016 | 22/07/2016 |
Departamento de Administración Interna. | Sus funciones derivan de aquellas especificadas en el Título II, Párrafo II del DS 140/04 del Ministerio de Salud, y otras que específicamente determine su jefatura directa. Sus unidades serán: - Unidad de Abastecimiento y Convenios. - Unidad de Logística. - Unidad de Documentación y Archivo. - Unidad de Almacenamiento y Distribución. | Decreto 140/2004 Ministerio de Salud Resolución 237/16.01.2015 Servicio Salud Bio Bío. | 02/10/2014 | | 02/10/2014 | 02/10/2014 |
Departamento de Apoyo y Control de Gestión. | Sus funciones son las definidas en el artículo 21, numeral VII del Decreto Supremo 140/04, para la función de Control de Gestión, y otras que específicamente determine el Director de Servicio. Este Departamento se compone de las siguientes Unidades: - Unidad de Gestión de la Información. - Unidad de Procesos de Mejora Continua. | Decreto 140/2004 Ministerio de Salud; Resolución Exenta N° 237/16.01.2015 Servicio de Salud Biobío. Resolución Exenta N°652/07.02.2020 Servicio de Salud Biobío | 07/02/2020 | | 07/02/2020 | 07/02/2020 |
Departamento de Asesoría Jurídica. | Serán funciones de este departamento las señaladas en el Capítulo II, Título I, Párrafo III del DS 140/04 del Ministerio de Salud, que corresponde al artículo 15, titulado "De la Función de Asesoría Jurídica", y otras que específicamente determine el Director de Servicio. - Unidad de Procedimientos Administrativos Disciplinarios (UPAD) | Decreto 140/2004 Ministerio de Salud Resolución 237/16.01.2015 Servicio Salud Bio Bío. Resolución Exenta N°6443/17.11.2020 Servicio de Salud Biobío | 01/11/2020 | | 17/11/2020 | 17/11/2020 |
Departamento de Atencion Primaria. | Sus funciones serán las definidas en el Titulo II, Párrafo I, artículo 21, numeral III "En el ámbito de la Gestión de los Programas de las Personas", del DS 140/04 de Ministerio de Salud, y otras que específicamente determine su jefatura directa. Para el cumplimiento de sus funciones se establecen las siguientes unidades bajo su dependencia: - Unidad de Gestión Territorial y Modelo de Atención - Unidad de Continuidad de los cuidados. - Unidad Ciclo Vital. - Unidad de Programas Transversales. | Decreto 140/2004 Ministerio de Salud Resolución 237/16.01.2015 Servicio Salud Bio Bío. | 02/10/2014 | | 02/10/2014 | 02/10/2014 |
Departamento de Auditoria. | Serán funciones de este departamento las señaladas en el Capítulo II, Título I, Párrafo II del DS 140/04 del Ministerio de Salud, que corresponde a los artículos 11 a 14, titulado "De la Función de Auditoría" y otras que especificamente determine la Direccion de Servicio | Decreto 140/2004 Ministerio de Salud Resolución 237/16.01.2015 Servicio Salud Bio Bío. | 02/10/2014 | | 02/10/2014 | 02/10/2014 |
Departamento de Calidad de Vida. | Sus funciones son: - Organizar, planificar, controlar y supervisar el funcionamiento de cada una de las unidades que la componen. - Proponer políticas en materias de Calidad de Vida, Bienestar y Salud Ocupacional - Contribuir al logro de los objetivos institucionales y del logro del Departamento. - Coordinar, Dirigir y Evaluar el desempeño del Personal bajo su dependencia directa. - Cumplir las demás funciones que indique la Subdirección de Recursos Humanos Las Unidades de su dependencia son: - Unidad de Bienestar - Unidad de Salud Funcionaria. - Unidad de Salud Ocupacional y Gestión Ambiental.G24 - Unidad de Ambientes Laborales | Resolucion 237/16.01.2015 Servicio Salud Biobio Resolución Exenta N° 835/14.02.2017 solo cambia el nombre de Unidad Calidad de Vida por “Unidad de Salud Funcionaria”. Res. Ex. N°2329/08.04.2022. Crea la Unidad de Ambientes Laborales | 01/04/2022 | | 01/04/2022 | 01/04/2022 |
Departamento de Capacitación, Formación.y RAD | Sus funciones son: -Proponer e implementar políticas, estrategias y procedimientos para el Servicio de provisión de recursos humanos, a través de sistemas de reclutamiento, selección, inducción y orientación funcionaria, según las normas legales vigentes sobre la materia. -En el ámbito de la Formación, proponer e implementar estrategias y procedimientos que permitan optimizar las posibilidades formación del recurso humano, en el marco de los convenios docente asistenciales u otras estrategias a desarrollar de acuerdo a las normas legales vigentes sobre la materia. -En el ámbito de capacitación de las Personas, proponer e implementar políticas, estrategias y procedimientos internos que permitan optimizar las posibilidades de desarrollo y actualización de competencias de los funcionarios a través de programas de capacitación de los recursos humanos de acuerdo a las normas legales vigentes sobre la materia. Las unidades de su dependencia son: -Unidad de Capacitación -Unidad de Formación - Unidad RAD | Resolucion 237/16.01.2015 Servicio Salud Biobio Resolución Exenta N°566/24.01.2019 modifica el nombre del Depto. Desarrollo de Personas a “Depto. de Capacitación y Formación”. Res. Ex. N°2329/08.04.2022 Modifica Nombre del Dpto. e incluye unidad RAD a su dependencia | 08/04/2022 | | 08/04/2022 | 08/04/2022 |
Departamento de Comunicaciones y Relaciones Públicas | Serán funciones de este departamento las siguientes: - Coordinar las actividades de agenda de la Dirección del Servicio de Salud. - Coordinar y Gestionar la relación de la Dirección del Servicio de Salud Biobío con los diferentes asociaciones gremiales. - Asesorar en materias de Gestión Pública a la Dirección del Servicio de Salud Biobío. | Resolucion 237/16.01.2015 Servicio Salud Biobio | 16/01/2015 | | 16/01/2015 | 16/01/2015 |
Departamento de Desarrollo y Gestión Clínica Integrada. | Sus funciones son: - Realizar coordinación, análisis y control del proceso GRD y de la producción PPV de la red asistencial. - Realizar la gestión clínica de los procesos de formación y asistecial docente en la red asistencial de pregrado. - Coordinar la elaboración del modelo de gestión y cautelar su coherencia en los módulos de los estudios preinversionales y la coordinación clínica de la estrategia SIDRA. Coordinación para el desarrollo de la formación de médicos de familia, centros semilleros, de postgrado de especialidades y el cierre de brechas para la provincia. | Resolución Exenta N°3963/29.10.2015 del Servicio de Salud Biobío | 01/11/2015 | | 01/11/2015 | 01/11/2015 |
Departamento de Garantías Sanitarias | Sus funciones son: - Velar por el cumplimiento de las Garantías Explícitas en Salud, de acuerdo a los lineamientos ministeriales, normativas vigentes y lo establecido en la ley 19.666. - Desarrollar la red oncológica, conforme al diseño de red macrorregional y Plan Nacional del Cáncer. - Establecer estrategias que permitan disminuir la mortalidad de canceres con mayor incidencia en la región. - Supervisar el cumplimiento de la Ley Ricarte Soto, asegurando a la población un acceso expedito a las prestaciones de alto costo garantizadas por Ley. El departamento consta de las siguientes unidades: - Unidad GES - Unidad de Cancer | Res. Exenta N°950/21.02.2020 Servicio de Salud Biobío | 01/03/2020 | | 01/03/2020 | 01/03/2020 |
Departamento de Gestión de Información Clínica | Sus funciones son: Desarrollar informes de Gestión Clínica y financiera. · Realizar análisis y propuestas a través del procesamiento de datos. · Disponibilizar información clínica para la gestión en la red asistencial. · Procesar, analizar y evaluar la información clínica administrativa de la producción hospitalaria a través de GRD junto con proponer el desarrollo constante de esta herramienta a través de la metodología de mejora continua. · Desarrollar junto a la red asistencial los modelos de flujos de información para las actividades asistenciales de acuerdo a criterios de priorización. · Participar activamente en la definición del almacenamiento y la conservación de los registros · Velar por el desarrollo de accesos seguros a las diferentes plataformas clínicas. El departamento esta compuesto por las siguientes unidades: - Unidad de Información Clínica - Unidad de Procesos de Registros | Resolución Exenta N°6794/04.12.2020 | 01/01/2021 | | 01/01/2021 | 01/01/2021 |
Departamento de Gestión de las Personas. | Sus funciones son: -Contribuir al logro de los objetivos comprometidos por la Institución y por el propio Departamento, sean éstos objetivos departamentales,convenios de desempeño colectivo,programas de mejoramiento de la gestión u otros. -Coordinar y controlar las acciones que se ejecutan en el Departamento,para mantener actualizados los registros de datos personales y de vida funcionaria de la dotación, de acuerdo a las disposiciones legales, reglamentarias e instrucciones vigentes -Proponer y ejecutar políticas sobre el personal y desarrollar, coordinar, aplicar y evaluar los programas correspondientes, administrando las políticas, normas e instrucciones que se relacionan con esas materias. -Coordinar,dirigir y evaluar el desempeño del personal bajo su dependencia directa. - Otras Funciones que Indique el Subdirector de RRHH Las unidades de su dependencia son: - Unidad de Personal. - Unidad de Sueldos. | Resolucion 237/16.01.2015 Servicio Salud Biobio | 01/02/2015 | | 22/08/2020 | 22/08/2020 |
Departamento de Planificacion Sanitaria. | Sus funciones serán las definidas en el artículo 21, numeral I "En el ámbito de la Planificación y Análisis" ; Numeral II "En el ámbito de la Epidemiología para la Gestión de la Red" y Numeral IV "En el ámbito de la Información de Salud", del DS 140/04 del Ministerio de Salud, y otras que específicamente determine su jefatura directa. Este departamento esta conformado por: - Unidad de Epidemiologia. - Unidad de Bioestadistica. | Decreto 140/2004 Ministerio de Salud; Resolución 237/16.01.2015 Servicio Salud Bio Bío. | 02/10/2014 | | 02/10/2014 | 02/10/2014 |
Departamento de Recursos Fisicos. | Sus funciones derivan de aquellas especificadas en el Título II, Párrafo II del DS 140/04 del Ministerio de Salud, y otras que específicamente determine su jefatura directa. Sus unidades serán: - Unidad de Ejecución de Obras. - Unidad de Diseño - Unidad de Equipamiento y Mantencion - Unidad de Estudios. | Decreto 140/2004 Ministerio de Salud Resolución 237/16.01.2015 Servicio Salud Bio Bío. | 02/10/2014 | | 02/10/2014 | 02/10/2014 |
Departamento de Redes. | Sus funciones serán las definidas en el Titulo II, Párrafo I, artículo 21, numeral V "En el ámbito de la Articulación y Desarrollo de la Red", DS 140/04 del Ministerio de Salud, y otras que específicamente determine su jefatura directa. Para el cumplimiento de sus funciones se establecen las siguientes unidades bajo su dependencia: - Unidad de Coordinación de Redes y Especialidades - Unidad de Calidad y Acreditación. - Unidad de Salud Mental | Decreto 140/2004 Ministerio de Salud Resolución 237/16.01.2015 Servicio Salud Bio Bío. Resolución Exenta N°3593/06.06.2022 | 07/06/2022 | | 07/06/2022 | 07/06/2022 |
Departamento de Tecnologías de Información y Comunicaciones. | Sus funciones serán las definidas en el artículo 21, numeral VIII "En el ámbito de las Tecnologías de la Información", del DS 140/04 del Ministerio de Salud, y otras que específicamente determine su jefatura directa. Sus unidades serán: - Unidad de Soporte, Seguridad y Radiocomunicaciones - Unidad de Desarrollo de Sistemas. - Unidad de Proyectos y Arquitectura. | Decreto 140/2004 Ministerio de Salud Resolución 237/16.01.2015 Servicio Salud Bio Bío. | 07/02/2020 | | 07/02/2020 | 07/02/2020 |
Departamento Gestion Recursos Financieros. | Sus funciones derivan de aquellas especificadas en el Título II, Párrafo II del DS 140/04 del Ministerio de Salud, y otras que específicamente determine su jefatura directa. Sus unidades serán: - Unidad de Contabilidad - Unidad de Presupuesto y Análisis Financiero - Unidad de Gestion Programas APS | Decreto 140/2004 Ministerio de Salud Resolución 237/16.01.2015 Servicio Salud Bio Bío. | 02/10/2014 | | 02/10/2014 | 02/10/2014 |
Departamento Participación Ciudadana | Serán funciones de este departamento las siguientes: - Implementar los mecanismos de participación ciudadana definidos por Ley. - Asesorar a la dirección del Servicio de Salud Biobío en distintas materias vinculadas con la relación con la sociedad civil para una mejor Gobernanza. - Proponer estrategias para la implementación de distintos enfoques (Enfoque de salud, salud integral familiar y comunitario, enfoque de derecho, enfoque inclusivo y enfoque pertinencia cultural, entre otros). - Implementar y colaborar en diferentes acciones vinculadas con la promoción de la salud y la intersectorialidad. | Resolucion 237/16.01.2015 Servicio Salud Biobio Resolución Exenta N°556/05.02.2020 del Servicio de Salud Biobío | 05/02/2020 | | 05/02/2020 | 05/02/2020 |
Dirección de Servicio. | El Servicio de Salud Bio Bio está a cargo de un Director seleccionado, designado y evaluado conforme al Sistema de Alta Dirección Pública, establecido en el Título VI de la ley Nº 19.882. El Director es el jefe superior del Servicio para todos los efectos legales y administrativos y tiene su representación judicial y extrajudicial. Sus funciones y atribuciones están definidas en el DFL Nº 1/2005 art. 21,22 y 23 y en el D.S. Nº 140/2004 del Ministerio de Salud Dependeran directamente de la Dirección de Servicio las siguientes Departamentos asesores con las denominaciones y funciones que a continuacion se señalan - Departamento de Auditoria. - Departamento de Apoyo y Control de Gestión.- - Departamento de Asesoría Jurídica.- - Departamento de Comunicaciones y Relaciones Públicas. - Departamento de Participación Ciudadana. - Consejo de Integración de la Red Asistencial (CIRA).- - Comité Operativo Emergencias (COE) - Comité Técnico Consultivo (APS).- - Subdireccion de Gestion Asistencial. - Subdireccion de Recursos Fisicos y Financieros. - Subdireccion de Gestión y Desarrollo de las Personas - Departamento Atención Prehospitalaria (SAMU) | Decreto 140/2004 - DFLNº 1/2005 Ministerio de Salud Resolución 237/16.01.2015 Servicio Salud Bio Bío. | 02/10/2014 | | 02/10/2014 | 02/10/2014 |
OFICINA DE PERSONAL (SAMU) | Su objetivo general es: - Establecer principios de eficiencia y eficacia en los procesos administrativos dependientes de la Gestión de Personas, haciendo cercana la resolución de las problemáticas de los funcionarios del Departamento de SAMU. Objetivos específicos: - Establecer canales efectivos de comunicación con los funcionarios SAMU, dando resolución a sus dudas en cuanto a materias de personal. - Velar por el buen servicio y trato de los funcionarios SAMU, acercando las materias de gestión de personas al lugar donde trabajan y de esta forma ser una oficina que responde proactivamente y en forma eficiente a los requerimientos del departamento SAMU, que por las características que tiene, debe ser en forma oportuna, veraz y cercana. - Asesorar continuamente a los funcionarios en materia de carrera funcionaria, períodos de contratación, ausentismos, feriados legales y todas aquellas dudas o consultas que los funcionarios necesiten aclarar. - Mantener la información actualizada en hoja de vida del sistema de recursos humanos, SIRH, de los funcionarios dependientes del departamento SAMU. - Responder y hacer cumplir en forma oportuna lo impuesto por Contraloría General de la República a través de su plataforma SIAPER y todas aquellas materias que la normativa indica en el ámbito de la gestión de las personas | Resolucion 3123/05.05.2023 Servicio de Salud Bio Bío. | 05/05/2023 | | 05/05/2023 | 05/05/2023 |
Subdirección de Gestión Asistencial. | Sus funciones serán las definidas en el artículo 21, numerales I, II, III, IV, V y VI del DS 140/04 del Ministerio de Salud, y otras que específicamente determine la Direccion .de Servicio y estará compuesto por los siguientes Departamentos: - Departamento de Planificacion Sanitaria. - Departamento de Redes. - Departamento de Atencion Primaria. - Departamento de Desarrollo y Gestión Clínica Integrada. - Departamento de Garantías Sanitarias - Departamento de Gestión de Información Clínica | Decreto 140/2004 Ministerio de Salud Resolución 237/16.01.2015 Servicio Salud Bio Bío. | 02/10/2014 | | 02/10/2014 | 02/10/2014 |
Subdirección de Recursos Físicos y Financieros. | Sus funciones serán las definidas en los artículos 21, títulos VII y VIII y 22, títulos I y II del DS 140/04 del Ministerio de Salud y otras que específicamente determine su jefatura directa. Dependeran de esta subdireccion los siguientes departamentos: - Departamento de Recursos Fisicos. - Departamento Gestion Recursos Financieros. - Departamento de Tecnologías de Información y Comunicaciones. - Departamento de Administración Interna. | Decreto 140/2004 Ministerio de Salud Resolución 237/16.01.2015 Servicio Salud Bio Bío. | 02/10/2014 | | 02/10/2014 | 02/10/2014 |
Subdirección Gestión y Desarrollo de las Personas. | Sus funciones serán las establecidas en el artículo 23 del DS 140/04 del Ministerio de Salud, y otras que específicamente determine la Direccion de Servicio. Dependeran de esta Subdireccion, los siguientes departamentos: - Departamento de Gestión de las Personas: - Departamento de Capacitación, Formación y RAD. - Departamento de Calidad de Vida. - Unidad de Planificación y Control. - Unidad de Desarrollo Organizacional - Unidad de Relaciones Laborales | Decreto 140/2004 Ministerio de Salud Resolución 237/16.01.2015 Servicio Salud Bio Bío. Resolución Exenta N°1499/16.03.2018 Servicio Salud Bio Bío. Resolución 2329/08.04.2022 Servicio Salud Bio Bío | 08/04/2022 | | 08/04/2022 | 08/04/2022 |
Unidad de Desarrollo Organizacional | Sus funciones son: - Facilitar la toma de decisiones en materias de gestión del talento humano utilizando como piedra angular el modelo de gestión por competencias y el desarrollo organizacional, a fin de impactar favorablemente en todo su ciclo de vida laboral. - Asesorar y sensibilizar a los clientes internos en diversas temáticas relacionadas al desarrollo organizacional. - Apoyar y asesorar a la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas en la implementación de estrategias que agreguen valor a la gestión, proponiendo mejoras en los distintos procesos. - Implementar los procesos de reclutamiento y selección de personas basado en el modelo de competencias y de acuerdo a los requerimientos de la Dirección del Servicio de Salud y Hospitales de la Familia y la Comunidad, atrayendo candidatos idóneos que aporten valor a la organización, para el cumplimiento de los objetivos estratégicos. - Implementar los procesos de orientación al puesto de trabajo e inducción a la institución, con el propósito de fidelizar al nuevo ingreso con la cultura organizacional. - Implementar el proceso de acreditación de idoneidad psicológica a los asistentes de la educación de la provincia de Biobío a fin de dar cumplimiento a la ley 21109. | Res. Ex. N°2329/08.04.2022 Que Crea la Unidad de Desarrollo Organizacional | 01/04/2022 | | 01/04/2022 | 01/04/2022 |
Unidad de Planificación y Control. | Sus Objetivos son: - Planificar las necesidades de recurso humano, elaborando análisis de brecha, oferta y demanda. - Reportar información en materias de gestión de personas y del comportamiento presupuestario, en base a lo informado por la Unidad de Remuneraciones y el Departamento Gestión de Recursos Financieros. - Analizar el gasto del subtítulo 21, con respecto al ausentismo, suplencias y reemplazos, glosa honorarios, entre otros, elaborando informes de ejecución. - Llevar el control de los cargos ADP del Servicio de Salud Biobío en coordinación con el Departamento de Apoyo y Control de Gestión. - Elaborar procedimientos que permitan mejorar y regularizar diversos procesos de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas. - Responder a requerimientos, en relación con el cumplimiento de los compromisos formales establecidos a nivel local, ministerial y de Organismos Públicos, tales como Glosa 4, Informes Trimestrales de Dotación para DIPRES, COMGES, entre otros. - Apoyar en los procesos de carrera funcionaria liderados por el Departamento Gestión de las Personas. - Controlar y gestionar la dotación, velando por la correcta asignación de los cargos. - Llevar el control de glosas presupuestarias y cupos de asignaciones sin glosa asociada. - Gestionar y administrar el Sistema de Información de Recursos Humanos, cautelando un óptimo funcionamiento técnico y administrativo; realizando seguimiento y control de los registros con el fin de generar información de calidad. - Gestión de la información asociada a diferentes líneas temáticas, según requerimientos de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas. - Responder a requerimientos en la elaboración y validación de antecedentes de procesos definidos por el Ministerio de Hacienda o el Ministerio de Salud en relación a traspasos de honorarios a contrata según criterios definidos, oferta de recurso humanos, entre otros. | Res. Ex. N°°1140/14.02.2023 que modifica la Resolución Exenta N°5678/22.10.2020 Servicio de Salud Biobío, en el sentido de establecer una nueva dependencia jerárquica. | 01/04/2023 | | 01/04/2023 | 01/04/2023 |
Unidad de Relaciones Laborales | Sus funciones son: - Construir un diálogo directo y permanente con las distintas asociaciones de funcionarios del Servicio, para atender consultas, demandas, sugerencias y/o reclamos de estas asociaciones, basado en el dialogo, la armonía y respeto mutuo.Realizar seguimiento del plan de trabajo gremial entre Directores de los Establecimientos y las Asociaciones Gremiales del Servicio. - Informar sobre movilización y/o paralización de las asociaciones de funcionarios - Formular respuesta a requerimientos del Servicio Civil en lo que respecta a la norma de participación funcionaria, específicamente participación de las asociaciones de funcionarios. - Innovar en la Mesa de Seguridad sobre prevención de agresiones a los funcionarios. - Establecer periodos formalizados de forma semanal para trabajar en el Complejo Asistencial Asesorar a Director del Servicio y Subdirector de Gestión y Desarrollo de las personas con el fin de evitar y/o enfrentar oportunamente de posibles focos gremiales. - Diseñar canales efectivos de comunicación con las asociaciones de funcionarios. - Organizar reuniones periódicas con el equipo del departamento de recursos humanos. | Res. Ex. N°2329/08.04.2022 Que crea la Unidad de Relaciones Laborales | 01/04/2022 | | 01/04/2022 | 01/04/2022 |
