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Unidad u órgano interno
Descripción de las facultades, funciones y atribuciones
Artículos de la ley, reglamento, u otro acto administrativo, que las otorgó
Fecha de publicación, si corresponde
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Fecha de última modificación (dd/mm/aaaa)
Fecha promulgación
01 DIRECTORIO
A) DIRIGIR LA CORPORACION Y VELAR PORQUE SE CUMPLAN SUS FINES Y OBJETIVOS, B) ADMINISTRAR SU PATRIMONIO E INVERTIR SUS RECURSOS, C) CITAR A REUNION GENERAL ORDINARIA DE SOCIOS Y A LAS EXTRAORDINARIA, CUANDO SEA NECESARIO, D) VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES, REGLAMENTARIAS Y ESTATUTARIAS QUE RIGEN A LA CORPORACION, E) SOMETER A LA APROBACION DE LA ASAMBLEA LOS REGLAMENTOS QUE SEAN NECESARIOS DICTAR PARA LA MARCHA DE LA INSTITUCION, F) CONOCER Y APROBAR LOS PRESUPUESTOS ANUALES, G) CREAR Y ORGANIZAR LAS UNIDADES Y COMISIONES NECESARIAS PARA EL FUNCIONAMIENTO Y CUMPLIMIENTOS DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y CONTRATAR LOS SERVICIOS DE OTRAS ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS, H) RESPRESENTAR A LA CORPORACION ANTE TODO TIPO DE ORGANISMO PUBLICO O PRIVADO, SIN PREJUICIO DE LAS FACULTADES DE REPRESENTACION DEL PRESIDENTE QUE SEÑALAN EL ARTICULO Nº 15 Y Nº 1, PARA ESTOS EFECTOS PODRA CONFERIR PODERES O MANDATOS GENERALES ESPECIALES AL PRESIDENTE, AL SECRETARIO GENERAL O A UNO O MAS DIRECTORES O A TERCEROS, PARA QUE REPRESENTEN A LA CORPORACION CON LAS FACULTADES Y POR EL PERIODO QUE SE ACUERDEN ESTOS PODERES O MANDATOS, SE OTORGAN MEDIANTE ACUERDOS ADOPTADOS EN SESION LEGALMETE CONSTITUIDA, CUYA ACTA DEBERA REDUCIRCE A ESCRITURA PUBLICA, I) EN GENERAL REALIZAR TODOS LOS ACTOS NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO Y LOS FINES Y OBJETIVOS DE LA CORPORACION.
ESTATUTOS DE LA CORPORACIÓN MUNICIPAL DE DESARROLLO SOCIAL DE COLINA
16/02/1982
Sin modificación
16/02/1982
02 PRESIDENTE DE DIRECTORIO
DFL 1/3063 Articulo 12º del año 1980: AL PRESIDENTE LE CORRESPONDERA LA INICIATIVA MAS DIRECTA DE LAS ACTIVIDADES DE LA CORPORACION Y ADEMAS DE LOS SEÑALADOS EN EL ARTICULO 16, TENDRA LOS SIGUIENTES DEBERES Y ATRIBUCIONES: A) PRESIDIR LA ASAMBLEA DE SOCIOS DEL DIRECTORIO, B) REPRESENTAR JUDICIALMENTE A LA CORPORACION QUEDANDO FACULTADO PARA QUE EN EL EJERCICIO DE ESTA ATRIBUCION PUEDA CONFERIR PODERES PARA QUE DICHA REPRESENTACIONSE EJERZA A SU NOMBRE, C) FIRMAR LOS DOCUMENTOS OFICIALES DE LA ENTIDAD,D) EJERCITAR LA SUPERVIGILANCIA DE TODO LO CONCERNIENTE A LA MARCHA DE LA INSTITUCION Y LA FIEL OBSERVANCIA DE LOS ESTATUTOS, DE LAS DISPOSICIONES LEGALES PERTINENTES Y DE LOS ACUERDOS DE LA ASAMBLEA GENERAL Y DEL DIRECTORIO, E) EJERCER TODOS LOS DERECHOS QUE LAS LEYES Y REGLAMENTOS QUE LOS ESTATUTOS LE OTORGUEN, EL ARTICULO 12 DEL DFL 1/3063 DEL AÑO 1980, SEÑALA QUE EN LOS ESTATUTOS DE LAS PERSONAS JURIDICAS QUE CONSTITUYAN LA MUNICIPALIDAD DEBERAN ESTABLECER QUE LA PRESIDENCIA DE ELLA CORRESPONDERA AL ALCALDE RESPECTIVO, QUIEN PODRA DELEGAR EN LA PERSONA QUE ESTIME CONVENIENTE Y QUE EL NUMERO DE DIRECTORES NO PODRA SER SUPERIOR A CINCO.
DFL 1/3063 Articulo 12º del año 1980
13/06/1980
31/12/1981
31/12/1982
03 SECRETARIO GENERAL
DFL 1/3063 Articulo 12º del año 1980: AL PRESIDENTE LE CORRESPONDERA LA INICIATIVA MAS DIRECTA DE LAS ACTIVIDADES DE LA CORPORACION Y ADEMAS DE LOS SEÑALADOS EN EL ARTICULO 16, TENDRA LOS SIGUIENTES DEBERES Y ATRIBUCIONES: A) PRESIDIR LA ASAMBLEA DE SOCIOS DEL DIRECTORIO, B) REPRESENTAR JUDICIALMENTE A LA CORPORACION QUEDANDO FACULTADO PARA QUE EN EL EJERCICIO DE ESTA ATRIBUCION PUEDA CONFERIR PODERES PARA QUE DICHA REPRESENTACIONSE EJERZA A SU NOMBRE, C) FIRMAR LOS DOCUMENTOS OFICIALES DE LA ENTIDAD,D) EJERCITAR LA SUPERVIGILANCIA DE TODO LO CONCERNIENTE A LA MARCHA DE LA INSTITUCION Y LA FIEL OBSERVANCIA DE LOS ESTATUTOS, DE LAS DISPOSICIONES LEGALES PERTINENTES Y DE LOS ACUERDOS DE LA ASAMBLEA GENERAL Y DEL DIRECTORIO, E) EJERCER TODOS LOS DERECHOS QUE LAS LEYES Y REGLAMENTOS QUE LOS ESTATUTOS LE OTORGUEN, EL ARTICULO 12 DEL DFL 1/3063 DEL AÑO 1980, SEÑALA QUE EN LOS ESTATUTOS DE LAS PERSONAS JURIDICAS QUE CONSTITUYAN LA MUNICIPALIDAD DEBERAN ESTABLECER QUE LA PRESIDENCIA DE ELLA CORRESPONDERA AL ALCALDE RESPECTIVO, QUIEN PODRA DELEGAR EN LA PERSONA QUE ESTIME CONVENIENTE Y QUE EL NUMERO DE DIRECTORES NO PODRA SER SUPERIOR A CINCO.
DFL 1/3063 Articulo 12º del año 1980
13/06/1980
31/12/1981
31/12/1982
04 DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
DFL 1/3063 Articulo 12º del año 1980: A) BAJAR LOS LINEAMIENTOS ENTREGADOS POR LA SECRETARIA (O) GENERAL A LOS FINANCIEROS DE AREAS Y JEFATURAS DE DEPARTAMENTO, B) ELABORAR Y EJECUTAR LA PROPUESTA ANUAL, C) PROPONER LA DISTRIBUCION DEL PRESUPUESTO ENTRE LOS ESTABLECIMIENTOS DEPENDIENTES GARANTIZANDO UNA GESTION EFICIENTE DE LOS RECURSOS DISPONIBLES, D) CONSOLIDAR LOS DATOS ENTREGADOS POR LOS FINANCIEROS DE CADA AREA, E) ASEGURAR QUE LA INFORMACION FINANCIERA ESTE DISPONIBLE EN FORMA CONTINUA Y OPORTUNA, F) ENTREGAR REPORTES DE GESTION QUE PERMITAN DESICIONES DE MANERA INFORMADA Y CON DATOS ACTUALIZADOS, G) ESTABLECER MECANISMOS DE CONTROL Y EVALUACION DE LA GESTION FINANCIERA DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE LA CORPORACION Y EL DIRECTORIO, H) VELAR PORQUE SE CUMPLAN LAS NORMAS LEGALES VIGENTES, I) MANTENER ACTUALIZADO SOBRE LAS NORMAS Y ACTUALIZACIONES DE LAS MISMAS QUE RIGEN LAS AREAS DE SALUD, EDUCACION Y ATENCION A MENORES, ASI COMO LAS GENERALES PARA OTRAS ACTIVIDADES DE LA CORPORACION, J) ASESORAR AL SECRETARIO GENERAL Y DIRECTORES EN EL DESARROLLO Y EJECUCION DE PROYECTOS DE INVERSION Y GESTION PRESUPUESTARIA FINANCIERA, K) GESTIONAR LA EJECUCION DE PROGRAMAS DE INVERSION DE LOS ESTABLECIMIENTOS Y DEPENDENCIAS, EVALUAR SU CUMPLIMIENTO Y LA APLICACION DE LAS NORMAS CORRESPONDIENTES, I) OTRAS FUNCIONES INHERENTES A SU CARGO, J) REVISAR, ACTUALIZAR Y VALIDAR CON SECRETARIA GENERAL LAS POLITICAS ADMINISTRATIVAS DE LA ORGANIZACION.
DFL 1/3063 Articulo 12º del año 1980
13/06/1980
31/12/1981
31/12/1982
05 DIRECTOR(A) DEL AREA EDUCACIÓN
DFL 1 Ley 19.070 del Ministerio de Educación: A) BAJAR LINEAMIENTOS ENTREGADOS POR LA SUBDIRECCION TECNICA A LOS DIRECTORES (AS) DE LA UNIDAD TECNICA PEDAGOGICA DE CADA ESTABLECIMIENTO, B) PROMOVER QUE LOS EQUIPOS DE LOS ESTABLECIMIENTOS ESTEN ENFOCADOS EN MONITOREAR Y MEJORAR LOS APRENDISAJES DE LOS ALUMNOS, C) SUPERVISAR LA BUENA IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS DEL MINEDUC U OTROS, A TRAVEZ DE INFORMES EMITIDOS POR LOS JEFES TECNICOS DE CADA COLEGIO, D) ASESORAR A DIRECTORES Y UTP EN SUS INQUIETUDES SOBRE EL AMBITO TECNICO PEDAGOGICO, DERIVAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE SOBRE REQUERIMIENTOS EN LAS AREAS AJENAS A SU GESTION PEDAGOGICA, E) INFORMAR OPORTUNAMENTE A QUIEN CORRESPONDA DE REQUERIMIENTOS DE LOS ESTABLECIMIENTOS AJENOS AL AMBITO TECNICO-PEDAGOGICO, F) ASEGURAR QUE LAS ESTRATEGIAS DIDACTICAS UTILIZADAS EN EL AULA SEAN ATRACTIVAS Y EFICIENTES, G) ASEGURAR QUE LAS DIFERENTES UNIDADES EDUCATIVAS ORGANICEN LAS ACTIVIDADES CURRICULARES EN RELACION A LOS OBJETIVOS DEL PEI, H) MONITOREAR ESTRATEGIAS EN BASE A LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE APRENDISAJE, INFORMAR A LA SUBDIRECCION TECNICA AL RESPECTO, I) MANTENER INFORMADO A SU JEFATURA SOBRE LOS AVANCES DE LOS PROCESOS EN QUE ESTA PARTICIPANDO, MANTENER ACTUALIZADO SUS INDICADORES DE GESTION, J) INFORMAR SOBRE HECHOS RELEVANTES, IRREGULARIDADES O TRANSCEDENTES QUE OCURREN EN LOS ESTABLECIMIENTOS, K) RESGUARDAR EL EQUIPO Y MATERIAL QUE SEA ASIGNADO PARA EL DESEMPEÑO DE SU LAVOR, REPORTAR EL DETERIORO Y FALTANTE DEL MISMO, L) CUMPLIR CON LA NORMATIVA VIGENTE EN MATERIA EDUCATIVA Y ADMINISTRATIVA, M) OTRAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO.
DFL 1 Ley 19.070 del Ministerio de Educación
22/01/1997
09/02/2023
09/02/2023
06 DIRECTOR(A) DEL AREA SALUD
Ley 19.378 del Ministerio de Salud: A) ADMINISTRAR LOS RECURSOS FISICOS, FINANCIEROS Y MATERIALES DEL AREA DE LA SALUD, B) SUERVISAR QUE SE CUMPLAN LAS METAS PLANEADA EN EL AMBITO LOCAL Y POR MEDIO DEL MINISTERIO DE SALUD, C) LIDERAR A LOS DIRECTORES DE LOS CENTROS DE SALUD, ENTREGANDO UNA COMUNICACION, OPORTUNA Y CLARA, ALINENDOLOS CON LOS OBJETIVOS DEL AREA, D) MANTENER BUENA COMUNICACION CON EL NIVEN CENTRAL PARA FACILITAR LAS PRESTACIONES DE SERVICIOS Y EL APOYO A LOS DISTINTOS CENTROS Y A LA GESTION EN GENERAL, E) MANTENER ACTUALIZADO LOS INDICADORES DE GESTION DE MANERA DE TENER INFORMACION EFICIENTE QUE APOYE LA TOMA DE DESICIONES, F) SUPERVISAR QUE SE EJECUTEN LOS PROGRAMAS DE SALUD, G) REVISAR CONTRATOS DE LOS FUNCIONARIOS DEL AREA DE LA SALUD, H) AUTORIZAR ORDENES DE COMPRA, I) FIRMAR Y REVISAR DOCUMENTOS RELACIONADOS CON EL AREA , J) GESTIONAR LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA BRINDAR UNA MEJOR ATENCION EN CENTROS DE SALUD, K) ORGANIZAR LOS LLAMADOS A CONCURSO Y SER PARTE DE LA COMISION DE REVISION DE ANTECEDENTES DE ESTOS CONCURSOS DEL AREA DE LA SALUD, L) ASISTIR A REUNIONES PROVINCIALES, REGIONALES O NACIONALES DEL AREA DE LA SALUD, M) REVISAR Y EVALUAR, TECNICA Y ADMINISTRATIVAMENTE, LOS CONVENIOS EMANADOS DESDE EL SERVICIO DE SALUD, N) VELAR POR EL CUMPLIMIENTO OPORTUNO DE LAS ACCIONES COMPROMETIDAS EN LOS DIFERENTES CONVENIOS FIRMADOS CON EL SERVICIO DE SALUD, Ñ) OTRAS ACTIVIDADES O FUNCIONES INHERENTES AL CARGO.
Ley 19.378 del Ministerio de Salud
13/04/1995
22/01/2016
15/01/2016
07 UNIDAD DE MANTENIMIENTO CORPORATIVO
ESTE MANUAL DE MANTENIMIENTO TIENE COMO OBJETO LOGRAR EL ADECUADO ESTADO DE CONCERVACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA ADMINISTRADA POR LA CORPORACIÓN DE DESARROLLO SOCIAL DE COLINA.PARA ELLO, INDICA A LAS PERSONAS QUE INTEGRAN LOS PROCEDIMIENTOS DE EJECUCIÓN REQUERIDOS PARA GARANTIZAR CONDICIONES DE SEGURIDAD Y EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS ESTABLECMIENTOS.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
01/03/2020
Sin modificación
01/03/2020