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Transparencia Activa
Descripción del servicio
Requisitos y antecedentes
Trámites en línea
Trámites a realizar o etapas
Valor
Lugar donde se realiza
Información complementaria
BONO A LA MUJER TRABAJADORA- PROGRAMA SENCE
El Bono al Trabajo de la Mujer forma parte del Ingreso Ético Familiar, y busca premiar el esfuerzo de las mujeres y jefas de hogar de las familias más vulnerables de Chile, que se incorporan al mercado.
No tiene
Para ser beneficiaria, debes tener entre 25 y 59 años, contar con Ficha de Protección Social y pertenecer al 30% socioeconómicamente más vulnerable de la población, lo que depende de tu puntaje de la Ficha y de los ingresos familiares por persona.
GRATUITO
Oficina OMIL. Ubicada en Anibal Pinto 495, Días de Atención: Lunes a Viernes de 08: 00 Hrs a 14:00 Hrs.
FOMENTANDO LAS COMPETENCIAS LABORALES
Programa de fortalecimiento de competencias laborales, dirigido a personas que buscan empleo, cesantes, en busqueda de trabajo, capacitación y orientación de emprendimiento de la comuna de Mulchén
No tiene
El requisito para poder acceder a los diferentes servicios, que se ofrecen tales como:, entrevistas psicolaborales, talleres, capacitación, la persona interesada debe presentarse con cedula de identidad, desde los 16 años en adelante, hombres y mujeres en las Omil, seran atendidas por un profesional quien las derivará a una entrevista laboral con un psicólogo, posteriormente a un taller de capacitación nivelación de estudios, a empleo, o a una capacitación en oficio
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Programa de Fortalecimiento a la Empleabilidad OMIL línea General
Programa que permite mejorra la intermediación Laboral, a través de la Omil de la Muncipalidad, con el SENCE, se firma convenio y se establecen una serie de requierimientos, todos con la finalidad de fomentar la intermediación, capacitación, de las personas cesantes de cada comuna y el empresariado de la comuna. El principal objetivo es disminuir la cesantia de cada comuna, fortaleciendo a través de herramientas y metodologias sistemáticas, apoyando a la persona que busca empleo, inscripción del beneficiario en la OMIL y registro de la colocación en la bolsa de empleo o en la plataforma que SENCE defina para tales efectos, fotocopia de la cedula de identidad, certificación de cotización de AFP o AFC, credencial de la Omil - Registro vigente. persona mayores de 18 años hasta los 60 años mujeres y 65 años hombres. Para Empresa de la Comuna, Constribuyente de 1º categoria de la ley de impuesto a la renta. Contribuyente del Art. 22 pequeños mineros, artesanos, pequeños comerciantes, suplementos
No tiene
Mejorar la inserción laboral a través de una Bonificación o subsidio en dinero para empresas a través de una intermediación laboral con personas cesantes o desempleadas, que buscan en empleo formal dependiente. Se establecen 5 metas definidas: la Inscripcion, la colocación, los talleres de orientación laboral, la capacitación en el sistema informatico, las visitas y seguimientos en las empresas de la comuna, y realizando encuentros empresariales, generando y creando redes de apoyo con las organizaciones e instituciones de
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PROGRAMA LÍNEA JÓVENES APRENDICES
Programa de empleabilidad que benefiocia tanto al empleador como al joven que busca empleo, Jovenes desempleados, mayores de 15 y menos de 25 años de edad - fotocopia de la cedula de identidad - Cetificado de cotizaciones de AFP y AFC - credencial de OMIL registros vigentes - busca trabajo por primera vez o encontrarse desempleado, al menos, 3 meses anteriores a la fecha de postulación - para empresas de la comuna. constribuyente de 1º categoria de la ley de impuesto a la renta - contribuyente del Art. 22- pequeños mineros, artesanos, pequeños comerciantes, suplementeros
No tiene
Permite la entrega de un incentivo para las empresas que contraten a personas desocupadas, cesantes o que buscan trabajo por primera vez. Durante un período máximo de 12 meses, la empresa recibe una bonificación por el 50% de un ingreso mínimo mensual, y hasta $400 mil por una capacitación de 90 horas -mínimo- por cada trabajador contratado
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PROGRAMA SEGURO DE CESANTIA (SOLIDARIO)
Es una prestación de carácter económico, para aquellas personas que han perdido su fuente de empleo, Existen dos Modalidades Solidario y Individual. Es un beneficio directo para los trabajadores que han sido contratados a partir del 2 de Octubre del 2002, son afiliados por ley obligatoriamente al seguro de Cesantia. Que laboren en Chile acogidos al Código del trabajo tienen derecho al seguro de cesantia . registrar 12 cotizaciones al fondo de cesantia solidario en los ultimos 24 meses anteriores a a la fecha de despido. Se tramitan en las AFC (Administradoras de Fondos de Cesantia) y Tambien a traves de la OMil, quien certifica el pago y ofrece alternativas de empleo y capacitación
No tiene
Presentarse con los siguientes documentos en la OMIL: cedula de identidad. copia de finiquito protocolizado, registro en sistema informático y firma de registro personal para cobro de beneficio con posterioridad en la AFC
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Programa Subsidio Empleo Joven
Los(as) trabajadores(as) dependientes que cumplan con los siguientes requisitos: a.Sean trabajadores(as) regidos por el Código del Trabajo; b.Tengan entre 18 y 25 años de edad. c.Integren un grupo familiar perteneciente al 40% más pobre de la población del país, que equivale a tener un puntaje igual o inferior a 11.734 puntos en la Ficha de Protección Social (MIDEPLAN) d.Sus rentas brutas anuales sean inferiores a $4.428.000.- Los(as) trabajadores(as) independientes que cumplan los siguientes requisitos: a.Los señalados en las letras b) y c) anteriores. b.Acrediten rentas brutas anuales por un monto inferior a $4.428.000.- c.Acrediten rentas de las señaladas en el N°2 del artículo 42 de la Ley sobre Impuesto a la Renta. d.Se encuentren al día en el pago de sus cotizaciones obligatorias de pensiones y de salud.
No tiene
El Gobierno de Chile, a través de la Ley Nº20.338, entrega un beneficio a los(as) trabajadores(as) jóvenes dependientes e independientes, mejorando sus sueldos.
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