CAE | El Consultorio Adosado de Especialidades desarrolla un trabajo coordinado, con un equipo multidisciplinario, para asegurar la continuidad de la atención de salud de los usuarios dentro de la Red de Atención, en base a prestaciones ambulatorios presenciales y telemáticas de especialidades médicas y de otros profesionales: alineados a programas específicos del Ministerio de Salud y aquellos definidos por la Dirección del establecimiento. El CAE brinda atención de salud ambulatoria de especialidades presencial y a distancia (Telemedicina) en forma oportuna, eficiente y de calidad a los usuarios de la Red Asistencial asignada. • G.C CAE: Gestionar la entrega de atención de salud del paciente del CAE del Hospital, desde una perspectiva bipsicosocial, apoyando y supervisando la continuidad de la atención y la eficiencia de los procesos técnicos y administrativos de enfermería. • Neurología Infantil: Evaluación de pacientes menores de 15 años, GES y no GES derivados de acuerdo a protocolos de derivación desde la Microred asignada y derivaciones desde Intra CAE y desde la U. Emergencia del Establecimiento. • Dermatología: Evaluación de pacientes adultos y niños, GES y no GES, derivados de acuerdo a protocolos de derivación desde la Microred asignada y derivaciones desde Intra CAE y desde la U. Emergencia del Establecimiento. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
Control de Gestión de las Personas | Asesorar en la implementación de herramientas y metodologías de Control de gestión de las distintas Secciones y Unidades de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, monitoreando a su vez, distintos indicadores de gestión para abordar oportunamente con cada referente las dificultades para asegurar el satisfactorio cumplimiento. Elaborar programa financiero en gasto de personal (Subt 21) y el monitoreo mensual de ella, informando la ejecución al equipo directivo del Establecimiento. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
D. Abastecimiento | Establecer acciones de abastecimiento orientadas al uso eficiente de los recursos financieros, optimizando los procesos de compras, almacenamiento y distribución de los artículos o servicios, permitiendo un adecuado control y la debida observación de las normas legales y de probidad vigentes. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
D. Atención Integral al Usuario | Brindar atención a los/las usuarios/as en forma eficiente, oportuna y sin discriminación, con el propósito de contribuir al mejoramiento de la calidad de atención y aumento de la satisfacción usuaria, fortaleciendo la participación ciudadana en el diseño ejecución y evaluación de intervenciones sanitarias y de gestión en la Red Asistencial, e informar al usuario/a sobre el proceso de atención y acceso a prestaciones del centro de salud. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
D. Finanzas | Administrar y gestionar la correcta utilización de los recursos financieros que dispone el establecimiento, gestionando el proceso presupuestario, contable y financiero de los Recursos del Establecimiento, para facilitar la atención oportuna y de calidad de nuestros usuarios a través de un buen uso de los recursos financieros disponibles. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
D. Gestión de las Personas | Contribuir a la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas con el cumplimiento de los objetivos institucionales, implementando estrategias de gestión y desarrollo del personal, en el área de planificación, gestión y control del desempeño durante su ciclo de vida laboral, alineado al reglamento y presupuesto de acuerdo a las directrices estratégicas ministeriales. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
D. Gestión Quirúrgica | Centralizar la gestión de los procesos de atención clínica Pre y Post operatoria y la implementación de la Unidad de Cirugía Mayor Ambulatoria bajo el modelo de continuidad, que involucra la gestión y monitoreo de indicadores quirúrgicos de atención abierta y cerrada, fortaleciendo la continuidad de atención de usuarios GES y no GES, desde ingreso a lista de espera hasta el alta del CAE, acortando procesos asociados a espera de resolución quirúrgica que conlleva una atención continua a usuarios programados para cirugía electiva de lista de espera GES y no GES de los pacientes del Establecimiento. Adicionalmente, centralizar la hospitalización abreviada de pacientes quirúrgicos bajo la modalidad de compra de servicios y programas especiales de resolución quirúrgica, optimización de la información GRD para asegurar resguardo financiero de las prestaciones quirúrgicas centralizadas en áreas del Dpto. de Gestión Quirúrgica y optimización de la oferta de camas. • U. Estudio y Procesos Prequirúrgicos: Atención clínica de usuarios en etapa de estudio o reestudio prequirúrgico ambulatorio con problemas de salud GES y No GES. • U. CMA: Atención perioperatoria de usuarios programaos para intervenciones que cumplen requisitos de Cirugía Mayor Ambulatoria. • U. Hospitalización Quirúrgica CMI: Hospitalización de pacientes quirúrgicos de estadía menor que se han sometido a intervenciones quirúrgicas de CMI electiva o de urgencia | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
D.G.U. | El Departamento de Gestión del Usuario coordina y articula la continuidad de la atención de salud y la integralidad de los registros asociados a prestaciones definidas en la cartera de servicio, a través del uso eficiente de los recursos existentes, dando respuesta a la demanda de la red de atención de salud definida para el establecimiento, el cual vela por la expedita, racional y oportuna admisión, referencia y atención de los usuarios que concurran al Hospital de San Carlos. • S. Admisión y Archivo: Coordinar y supervisar funciones de la Sección, archivo y agenda según el proceso integral de atención establecido. • S. Gestión y Registro Lista Espera: Velar por la integridad, disponibilidad y confidencialidad de la información procesada garantizando la seguridad de los datos emanados desde el propio Establecimiento como de la Red Asistencial a cargo. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
D.I.G. | Crear, desarrollar y mantener sistemas de registros estadísticos que permitiendo obtener, procesar y suministrar datos e informaciones de prestaciones realizadas en el establecimiento requeridas por la autoridad o normativa vigente. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
D. Ing. y Mantención Industrial | Garantizar a los pacientes que son atendidos en nuestro Establecimiento, el funcionamiento permanente y seguro de las instalaciones y el equipamiento existente; bajo criterios enfocados en la mejora continua de la calidad del servicio, gestionando los recursos asignados con responsabilidad, profesionalismo y eficiencia, usando para ello todas las herramientas tecnológicas y de ingeniería en forma eficaz. • S. Equipos Médicos: Supervisar y controlar procesos ejecutados por su Sección, tales como controlar la ejecución de los trabajos en terreno y la recepción al termino de éstos, ejecutando con personal del Establecimiento o empresas externas. A su vez, formulaciones de estudios de diseño, organización y control de programas y procesos de mantenimiento preventivo y/o correctivo en equipos médicos. • S. Equipos Industriales y Especialidades: Supervisar y controlar procesos ejecutados por su Sección, tales como controlar la ejecución de los trabajos en terreno y la recepción al termino de éstos, ejecutando con personal del Establecimiento o empresas externas. A su vez, formulaciones de estudios de diseño, organización y control de programas y procesos de mantenimiento preventivo y/o correctivo en equipos médicos. • S. Administración Interna: Supervisar y controlar procesos ejecutados por su Sección, tales como controlar la ejecución de los trabajos en terreno y la recepción al termino de éstos, ejecutando con personal del Establecimiento o empresas externas. A su vez, formulaciones de estudios de diseño, organización y control de programas y procesos de mantenimiento preventivo y/o correctivo en equipos médicos. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
Director Hospital Autogestionado | 10.- Celebrar contratos regidos por la ley N° 18.803 | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 11.- Ejecutar y celebrar toda clase de actos y contratos sobre bienes muebles e inmuebles y sobre cosas corporales o incorporales que hayan sido asignadas o afectadas al Establecimiento y las adquiridas por éste, y transigir respecto de derechos, acciones y obligaciones, sean contractuales o extracontractuales. | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 12.- Celebrar convenios regidos por el decreto con fuerza de ley N° 36, de 1980, del Ministerio de Salud | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 13.- Celebrar convenios con el Servicio de Salud respectivo, con otros Establecimientos de Autogestión en Red, con Establecimientos de Salud de Carácter Experimental, y con entidades administradoras de salud primaria pertenecientes a su territorio | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 14.- Celebrar convenios con personas naturales o jurídicas, de derecho público o privado, tengan o no fines de lucro, con el objetivo de que el Establecimiento otorgue prestaciones y acciones de salud, pactando los precios y modalidades de pago o prepago que se acuerden, conforme a las normas que impartan para estos efectos los Ministerios de Salud y de Hacienda. | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 15.- Celebrar convenios con profesionales de la salud que sean funcionarios del Sistema Nacional de Servicios de Salud y que cumplan jornadas de a lo menos 22 horas semanales cuando tengan por objeto atender a sus pacientes particulares en el Establecimiento. | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 16.- Celebrar convenios con el Fondo Nacional de Salud y con el Servicio de Salud correspondiente por las prestaciones que otorgue el Establecimiento a los beneficiarios a que se refiere el Libro II de esta Ley en la Modalidad de Atención Institucional. En el caso de la Modalidad de Libre Elección se aplicarán las normas generales del Libro II de esta Ley. | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 17.- Otorgar prestaciones a los beneficiarios a que se refiere la ley 18.469, de acuerdo a las normas legales y reglamentarias vigentes | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 18.- Ejecutar acciones de salud pública, de acuerdo a las normas legales y reglamentarias vigentes | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 19.- Establecer en forma autónoma un arancel para la atención de personas no beneficiarias de la ley 18.469 | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 1.- Al Director corresponde la administración superior y control del Establecimiento | DFL 1 DE 2006. Artículo 35 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 20.- Realizar operaciones de leasing e invertir excedentes estacionales de caja en el mercado de capitales, previa autorización expresa del Ministerio de Hacienda. | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 21.- Declarar la exclusión, declaración de estar fuera de uso y dar de baja los bienes muebles del Establecimiento, pudiendo utilizar cualquier mecanismo que asegure la publicidad y libre e igualitaria participación de terceros en la enajenación. | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 22.- Delegar, bajo su responsabilidad, y de conformidad con lo establecido en la Ley 18.575, cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado se fijó por el decreto con fuerza de ley 1-19.653, de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, atribuciones y facultades en los funcionarios de su dependencia | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 23.- Conferir mandatos en asuntos determinados. | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 24.- Desempeñar las demás funciones y atribuciones que le asignen las leyes y reglamentos | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 25.- Condonar, total o parcialmente, en casos excepcionales y por motivos fundados, en caso que el Director del Fondo Nacional de Salud le encomiende dicha labor, la diferencia de cargo del afiliado a que se refiere la ley 18.469 | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 26.- Representar judicial y extrajudicial al Servicio de Salud respectivo, facultad que se entenderá delegada en el Director del Establecimiento cuando ejerza las atribuciones señaladas precedentemente. | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 27.- Constituir unidades asesoras tales como consejos de desarrollo, técnicos, consejos o comités de calidad, ética médica, docencia, investigación, abastecimiento, farmacia, infecciones intrahospitalarias y otro | D.S. 38 de 2005. Artículo 22 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 28.- Autorizar los protocolos de investigación científica biomédica en seres humanos que se desarrollen al interior del Establecimiento, siempre que hayan sido informados favorablemente en forma previa por el Comité Ético Científico correspondiente, de acuerdo a las normas legales, reglamentarias y técnicas vigentes | D.S. 38 de 2005. Artículo 22 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 2.- En el Director están radicadas las funciones de dirección, organización y administración del correspondiente Establecimiento | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 3.- Didirigir la ejecución de los programas y acciones de salud y coordinar, asesorar, inspeccionar y controlar todas las dependencias del Establecimiento | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 4.- Diseñar y elaborar un plan de desarrollo del Establecimiento | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 5.- Organizar internamente el Establecimiento y asignar las tareas correspondientes, conforme a las leyes y reglamentos | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 6.- Elaborar y presentar al Director del Servicio de Salud correspondiente, el que lo remitirá al Subsecretario de Redes Asistenciales con un informe, el proyecto de presupuesto del Establecimiento, el plan anual de actividades asociado a dicho presupuesto y el plan de inversiones, conforme a las necesidades de ampliación y reparación de la infraestructura, de reposición del equipamiento de éste y a las políticas del Ministerio de Salud. | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 8.- Ejercer las funciones de administración del personal destinado al Establecimiento, en tanto correspondan al ámbito del mismo, en materia de suplencias, capacitación, calificaciones, jornadas de trabajo, comisiones de servicio, cometidos funcionarios, reconocimiento de remuneraciones, incluyendo todas aquellas asignaciones y bonificaciones que son concedidas por el Director del Servicio, feriados, permisos, licencias médicas, prestaciones sociales, responsabilidad administrativa y demás que establezca el reglamento. Respecto del personal a contrata y al contratado sobre la base de honorarios, el Director del Establecimiento ejercerá las funciones propias de un jefe superior de servicio. | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | 9.- Celebrar contratos de compra de servicios de cualquier naturaleza, con personas naturales o jurídicas, para el desempeño de todo tipo de tareas o funciones, generales o específicas, aun cuando sean propias o habituales del Establecimiento. | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
Director Hospital Autogestionado | .- Ejecutar el presupuesto y el plan anual del Establecimiento, de acuerdo con las normas relativas a la administración financiera del Estado. | DFL 1 DE 2006. Artículo 36 | Sin información | | Sin modificación | |
I.A.A.S. | Prevenir la aparición de infecciones asociadas a la atención de salud entre pacientes, personal de salud, visitas y otras personas, manteniendo vigilancia sobre enfermedades transmisibles, brotes y otros eventos de importancia de salud pública. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
S.A Farmacia | Servicio de apoyo clínico y terapéutico, que aporta en la recuperación y rehabilitación de la salud de los usuarios del establecimiento, a través de una serie de acciones que tienden a un uso racional de los medicamentos, contribuyendo al uso racional de medicamentes que desarrollan una atención farmacéutica eficiente, oportuna, segura e informada, brindada a través de un conjunto de servicios farmacéuticos que forman parte de la atención de los usuarios internos y externos, así como de la comunidad en la que estamos inmersos. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
S.A Imagenología | Proporcionar de manera oportuna y de calidad un apoyo diagnostico imagenológico a nuestros usuarios para que de esta forma se pueda precisar su cuadro clínico y ayudar a establecer una conducta médica a seguir lo más apropiada. • S. Coordinación Interna: Supervisión de personal a su cargo y coordinación de la Unidad con el resto del Hospital y adicionalmente, la toma de exámenes de Tomografía computada y Rayos X. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
S.A Laboratorio | Apoyar la función clínica que contribuyan al estudio del diagnóstico y tratamiento para solucionar los problemas de salud de los pacientes, entregando resultados confiables en calidad y oportunidad, a quien corresponda (paciente, profesional solicitante, unidad de procedencia). | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
S. Calidad de Vida y Bienestar | Instalar una política de calidad de vida que vele por el desarrollo integral del trabajador, generando satisfacción y bienestar, lo que se traducirá en acciones más humanizadas y de calidad en beneficio directo de nuestros usuarios. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
S. Capacitación y Desarrollo | Gestionar programas de capacitación focalizados para el fortalecimiento y/o desarrollo de competencias de los funcionarios, que permitan mejorar su desempeño contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y al mejoramiento de la atención de salud a los usuarios. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
S.C Cirugía | El S.C de Cirugía tendrá capacidad resolutiva quirúrgica para los usuarios de la microred de Ñuble en las cirugías de Colelitiasis, Hernias, Varices, Cirugía Proctológica, Cirugía Cáncer Gástrico, Cirugía de Cáncer de Colon, acompañado de cuidados de Enfermería integral y holísticas, ofreciendo a la comunidad de San Carlos y sus comunas aledañas, resolución quirúrgica de urgencia, electiva, además de proporcionar un servicio integral en la hospitalización. A su vez, el S.C de Cirugía entrega una atención integral a usuarios que se hospitalizan por patologías no asociadas a resolución quirúrgica. • G.C Cirugía: Gestionar el cuidado de Enfermería y administrar el servicio de Cirugía. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
S.C Ginecología y Obstetricia | Atención integral y oportuna a las mujeres de toda edad, con un equipo humano de calidad y espíritu de servicio, fomentando el autocuidado, lactancia materna y la humanización del parto, previniendo y tratando los trastornos del embarazo y de la salud ginecológica. El S.C de Ginecología y Obstetricia desarrolla acciones de promoción y prevención de la salud de la mujer en el área de la ginecología y la obstetricia como también, realizan diagnostico precoz y tratamiento oportuno, eficaz, eficiente y efectivo de las pacientes con patologías ginecológicas y obstétricas. • G.C Matronería: Encargada de la programación, organización, dirección, evaluación y control del funcionamiento de la atención del S.C de Ginecología y Obstetricia específicamente en lo referido a la atención integral de matronas, técnicos paramédicos y auxiliares de servicio de cada Unidad. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
S.C Medicina | Servicio clínico que contribuye permanente a la salud y bienestar de nuestros pacientes, inspirando confianza y seguridad en su atención, compuesto por un equipo humano sensibilizado, calificado y comprometido con la satisfacción de nuestros usuarios, familias y comunidad. El S.C de Medicina es el encargado de proporcionar tratamiento y cuidados de enfermería de pacientes adultos hospitalizados por patologías de manejo de especialidad médica de mediana complejidad, además de dar soporte y complementariedad a otros servicios clínicos del Hospital de San Carlos. Dentro de las especialidades disponibles consta de medicina interna, neurología y apoyo de Psiquiatría . • G.C Medicina: Liderar en el S.C de Medicina, la planificación, implementación y control de la infraestructura, equipamiento, recursos físicos y de personas, para dirigir la gestión del cuidado de enfermería y acompañar al equipo multidisciplinario para entregar una atención oportuna, humanizada, segura y de calidad a los usuarios, en base a las normas establecidas en el Hospital. • Neurología Adulto: Otorgar tratamiento acorde a las necesidades de los pacientes | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
S. Comercialización y Recaudación | Contribuir al desarrollo financiero del Establecimiento a través de la recuperación de los ingresos propios, por prestaciones de salud otorgadas en la institución, tanto en su relación con los pacientes, con los establecimientos de la red, con instituciones previsionales de salud (pública o privada) todo conforme a la normativa legal, convenios vigentes y aranceles establecidos. • U. Licencias Médicas y Seguros: Brindar atención integral a los usuarios, en materia relacionada con Licencias Médicas, aportando con su gestión, al pago oportuno de los subsidios correspondientes a los pacientes. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
S. Contabilidad y Presupuesto e Inventario | Registro y control de los recursos físicos y financieros del Hospital de San Carlos, de acuerdo a normas y procedimientos administrativos y establecidos, para la entrega de información de manera transparente y oportuna para la toma de decisiones. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
S.C Pabellón y R.A. | Proporcionar los pabellones quirúrgicos disponibles necesarios para la actividad quirúrgica de los servicios clínicos y de emergencia, otorgando atención anestesiológica en todas las intervenciones quirúrgicas programada y de urgencia. A su vez, el S.C de Pabellón y R.A. brinda atención integral al paciente en la etapa de post operatorio inmediato. • G.C Pabellón Quirúrgico: Gestionar el cuidado de Enfermería y administrar el Servicio de Anestesia y Pabellones quirúrgicos. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
S.C Pediatría | Otorgar atención de salud con un manejo integral, humanizado y de calidad durante el proceso de hospitalización en el S.C de Pediatría a los usuarios de las unidades de Recién nacidos, lactantes, prescolares y escolares, entregando una atención clínica de alta calidad a los usuarios incorporando al conocimiento técnico, metodología de gestión y evaluación, de mejoramiento continuo de la calidad y la utilización de la mejor evidencia científica existente para asi entregar una atención oportuna y segura. A su vez, fomentar los programas de lactancia materna, coordinados con el comité de Lactancia Materna, prevención de enfermedades crónicas no transmisibles, prevención de infecciones respiratorias agudas y prácticas de estilos de vida saludable. • Esp. Cirugía Infantil: Área de la medicina que brinda atención quirúrgica a pacientes de 0 a 15 años de edad. • G.C Pediatría: Organizar y liderar la gestión del cuidado de enfermería médico cirujano-pediátrico, asegurando el buen uso de los recursos para entregar una atención oportuna, humanizada, segura y de calidad a los usuarios, en base a las normas establecidas en el Hospital. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
S.C Traumatología | Otorgar atención especializada en Ortopedia y Traumatología a nuestros usuarios orientando los esfuerzos en la prevención, tratamiento, recuperación y rehabilitación de sus patologías esteomusculares, mejorando de forma continua las prácticas asistenciales del servicio, a través de la instauración de una cultura de calidad sensible a las necesidades del usuario. • G.C Traumatología: Dirigir, supervisar y evaluar al equipo de Enfermería del S.C Traumatología en la ejecución y desarrollo de la gestión del cuidado en aquello que dice relación con la promoción, mantención, restauración de la salud y prevención de enfermedades y lesiones, como también la ejecución de las actividades derivadas del diagnóstico y tratamiento médico, además de velar por la mejor administración de los recursos de asistencia para el paciente. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
S.C UCI | Proporcionar tratamiento médicos, cuidados de enfermería y apoyo de otros profesionales de manera integral y de alta complejidad, garantizando al paciente critico atención segura, oportuna, humanizada y eficiente, comprometida con el desarrollo de la medicina intensiva en el marco de la innovación y la evidencia científica, buscando una recuperación integral en aspectos biopsicosociales y el retorno a la funcionalidad de pacientes, además de ser parte de las unidades clínicas del Establecimiento y la UGCC para apoyar en la red de camas criticas del país, otorgando la continuidad a los pacientes derivados en red MINSAL. • G.C UCI: Gestionar y garantizar la entrega de servicios de salud integral, oportuna con estándares de calidad y seguridad a los usuarios hospitalizados en la Unidad de intermedio. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
S.C UTI | Otorgar atención médica, enfermería y otros profesionales de forma eficiente a pacientes críticos que requieran tratamientos y cuidados de alta complejidad basados en la mejor evidencia posible para recuperar su salud, esto a través del monitoreo y apoyo a funciones vitales amenazadas o insuficientes en pacientes en estado crítico, con el fin de obtener determinaciones diagnosticas adecuadas, otorgando tratamientos médicos o quirúrgicos para su mejor evolución. • G.C UTI: Gestionar y garantizar la entrega de servicios de salud integral, oportuna con estándares de calidad y seguridad a los usuarios hospitalizados en el Servicio. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
Selección y Desempeño de las Personas | Liderar los procesos de atracción, selección, inducción y gestión del desempeño laboral del recurso humano del Establecimiento, a través de la aplicación de lineamientos, criterios y directrices en gestión y desarrollo de personas. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
Serv. Alimentación y Nutrición | Brindar asistencia alimentaria a través de la producción y distribución de alimentación acorde a los estándares técnicos y sanitarios, satisfaciendo la necesidad nutricional del usuario interno y externo. Esto busca producir alimentación sanitariamente apta que cubra los requerimientos nutricionales de los usuarios, según patología y estado fisiológico, atendiendo a los estándares de calidad, con un equipo humano técnicamente capacitado. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
Serv. Dental | Ofrecer a la comunidad de San Carlos y sus comunas aledañas, resolución odontológica de especialidades según requerimientos específicos, otorgando al paciente una atención oportuna y humana, aprovechando los medios con los que cuenta el servicio. A su vez, entregar una atención humanizada y técnicamente eficiente buscando el mejor resultado del tratamiento a través de una buena gestión de listas de espera, buscando mejorar siempre la oportunidad en la atención dental. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
Serv. Rehabilitación | El Servicio de Rehabilitación del Hospital de San Carlos, proporciona atención a los usuarios de la red asistencial del Establecimiento, otorgando rehabilitación integral de las personas en situación de discapacidad, en las modalidades de atención abierta y cerrada de acuerdo a la cartera de servicios establecidos y con lineamientos de mejora continua. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
S. GES | Velar y dar cumplimiento a las Garantías Explicitas en Salud, asesorando a las Unidades Clínicas a realizar las atenciones de salud garantizadas de forma oportuna, a través del monitoreo de garantías vigentes, del apoyo y definición de estrategias, estableciendo comunicación y coordinación expedita entre unidades clínicas, de producción, directivos del Establecimiento, Servicio de Salud de Ñuble y con la red, con un enfoque centrado en el usuario. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
S. Psicosocial | Contribuir al desarrollo de una atención de salud integral, de calidad y cercana al usuario, que favorezca a la recuperación, rehabilitación y/o reinserción del usuario en su entorno, incorporando la dimensión psicosocial en el proceso de atención de salud de los usuarios del establecimiento, a fin de brindar una atención integral, de calidad y cercana al usuario. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
U. Asesoría Jurídica | Contar con un referente técnico que asesore jurídicamente a la Dirección del Hospital y demás unidades de trabajo y/o funcionarios del Establecimiento, en materia de su competencia, asesorando a que los actos administrativos se realicen conforme a la normativa legal vigente, a través de asesorías generales y particulares cuando sean necesarios, mejorando a diario a que las decisiones de las autoridades locales se realicen con la debida legalidad normativa para poder brindar una mejor atención de salud a nuestros usuarios., proporcionando información permanente de cada norma vigente y atingente al Director del Hospital, Subdirectores, Jefaturas y funcionarios en general. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
U. Auditoría | El desarrollo de la función de Auditoría, tendrá como objetivo asesorar al Director del Establecimiento, a través de la evaluación, control y demás cometidos de la misma naturaleza, en los ámbitos administrativos, financieros, contables, asistencial y de gestión, de acuerdo a las necesidades o requerimientos, tanto internos, de la Red Asistencial a la cual pertenece, del nivel ministerial, como del ejecutivo, mediante una estrategia preventiva, proporcionando información relevante para contribuir al logro de los objetivos institucionales, ministeriales y gubernamentales. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
U. Calidad y Seguridad del Paciente | Proporcionar la información necesaria que permita instruir al personal de la Unidad en cuanto a sus objetivos y desarrollo de funciones, encaminadas al cumplimiento de las políticas públicas relacionadas con la Calidad y seguridad de la atención a nuestros usuarios. Como parte de la Red Asistencial de la Provincia de Nuble, el Hospital de San Carlos Dr. Benicio Arzola Medina comparte el compromiso con el desarrollo del sistema de Calidad y Seguridad de la Atención de los pacientes como estrategia prioritaria y concordante con las políticas establecidas en las Leyes de la Reforma de Salud. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
U. Cardiología | Atención cardiológica oportuna y de calidad a todos los usuarios de la Red norte de Ñuble, ofreciendo una cardiología de calidad y altamente especializada, orientada en los usuarios de toda la microred, disminuyendo tiempos de espera de atención, ya sea en modalidad presencial o asincrónica a través de la vía telemática, lo que evita desplazamientos innecesarios de nuestros usuarios tanto para la atención medica con subespecialidades derivadas de cardiología como para la realización de exámenes. • G.C Cardiología: colaborar en la atención y seguimientos de los pacientes de la Unidad de Cardiología, ya sea a través de atención directa, realización de exámenes y citación de pacientes. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
U. Comunicaciones | Su función es asesorar, elaborar, coordinar, planificar y ejecutar acciones de comunicación institucional y de los objetivos sanitarios, a través de mensajes corporativos destinados a los intereses del Establecimiento y de las campañas sanitarias, logrando así que sus públicos (internos, externos y privados) obtengan información fehaciente del sector de salud y de las actividades realizadas en el establecimiento. Es por ello que la Unidad tiene como objetivo asesorar y proporcionar una política comunicacional proactiva para la difusión de los planes de salud, objetivos y metas de la gestión institucional utilizando canales oportunos y medios constantes área contribuir al quehacer de la institución cuya labora está centrada en el usuario y el funcionario. Además la unidad debe desarrollar y evaluar la coordinación en la atención de los medios de comunicaciones; ejecutar apoyo logístico para distintas actividades de la Institución en conformidad con el cumplimiento de metas, y la creación y publicación de material informativo. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
U. Control de Gestión | Coordinar, controlar y contribuir a las acciones de mejora en lo relacionado a la gestión hospitalaria, utilizando para ello una batería de indicadores de gestión, metas gubernamentales y planificación interna del establecimiento, cuyo objetivo es ser una unidad de apoyo a la toma de decisiones estratégicas del Establecimiento utilizando para ello, un conjunto de herramientas de gestión con el fin de contribuir a la entrega de un mejor servicio a los usuarios. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
U. de Proyectos e Inversiones | Preparación, evaluación y elaboración de proyectos para la adquisición o reposición de activos no financieros, susceptibles de ser financiados con fondos del sector salud o GORE Ñuble. Confección, gestión, y seguimiento del plan de inversión anual definido con fondos propios de inversión del establecimiento (Subt. 29), acorde al plan estratégico de desarrollo establecido por la Dirección o el Comité de inversiones de la institución. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
U. Emergencia | Brindar atención de urgencia de forma rápida, oportuna y de calidad durante las 24 horas al dia de los 365 días del año, mediante una atención organizada y priorizada de acuerdo a los criterios de gravedad establecidos, a los pacientes que consulten en nuestra unidad, respondiendo de forma inmediata a pacientes en distintas situaciones de emergencia. • G.C U. Emergencia: Organizar, dirigir, coordinar y evaluar los procesos clínicos y administrativos de la gestión de los cuidados de enfermería en la Unidad de Emergencia del Establecimiento. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
U. Endoscopía Digestiva | Equipo altamente calificado, cuyo objetivo es satisfacer la demanda asistencial de los procedimientos endoscópicos digestivos, diagnósticos y terapéuticos, generados por nuestra Microred, para asegurar la recuperación y rehabilitación de la salud de la población de forma oportuna, equitativa, humanizada, solidaria, eficaz y eficiente, utilizando para estos fines la mejor tecnología disponible. • U. Cuidado Endoscópico: Coordinar el funcionamiento de la Unidad de Endoscopia, así como también velar por la calidad y seguridad del proceso de atención del usuario externo. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
U. Esterilización | Proporcionar material estéril necesario para ejecutar procedimientos relacionados con la recuperación de la salud del usuario interno y externo, mediante gestión y supervisión periódica de cada una de las etapas de: lavado, preparación, esterilización, almacenamiento de material estéril y entrega de éste, de acuerdo a normativa vigente y técnicas que garanticen resultado exitoso, evitando infecciones asociadas a la atención en salud u otros eventos. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
U. Gestión Centralizada de camas | Lograr un uso eficiente del recurso cama, optimizando el rendimiento de éste por medio de una mayor integración de los servicios y unidades del Hospital, a través de la indiferenciación de camas y atención progresiva de los usuarios hospitalizados, logrando coordinar traslados de usuarios cuando lo requiera con oportunidad, calidad y seguridad. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
U. Oftalmología | Otorgar atención oftalmológica integral, en forma oportuna, segura, eficiente y de calidad, contribuyendo en la recuperación de la salud visual a los usuarios de la microred de San Carlos, alineada con los principios y valores de la Dirección del Hospital de San Carlos. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
U. Otorrinolaringología | Desarrollo de un trabajo coordinado con un equipo multidisciplinario, asegurando la continuidad de la atención de salud de los usuarios, en base a prestaciones ambulatorias, quirúrgicas y exámenes por parte de los profesionales; alineados a programas específicos del Ministerio de Salud y aquellos definidos por la Dirección del Establecimiento. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
U. Relación Asistencial Docente | Gestionar la óptima utilización del campo clínico en el Hospital de San Carlos, cumpliendo con las normas ministeriales y con el compromiso de contribuir con la formación de futuros profesionales que proporcionen atención de calidad y segura a los usuarios de la red asistencial. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
USAT | Entregar atención de salud oportuna a los funcionarios del Hospital de San Carlos y realizar actividades preventivas tanto en el área de morbilidad común como en salud ocupacional, favoreciendo la protección de la salud del personal del Establecimiento. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
U. Secretaría y Partes | Apoyar a la Dirección del Hospital en el desarrollo de tareas administrativas que faciliten la claridad en los flujos de información y la comunicación entre los actores relevantes de la Organización, tanto internos como externos. A su vez, la U. Secretaría y Partes mantiene un sistema ordenado, único y oficial de toda la documentación firmada por el Director, manteniendo también registro de todos los documentos ingresados y egresados a dicho establecimiento. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
U. Telemedicina | Desarrollar la Telemedicina como herramienta de apoyo, para desarrollar continuidad en la atención de los usuarios de la red asignada, que están en espera de hora de especialistas, y de esta forma contribuir a mejorar la oportunidad, el acceso y equidad en salud de la población beneficiaria del Sistema de Salud Publico, alineados a programas específicos del Ministerio de Salud y aquellos definidos por la Dirección del establecimiento. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
U. TIC | Realizar planes estratégicos de tecnología e innovación con orientación al progreso del conocimiento y al desarrollo tecnológico, aprovechando de forma óptima los recursos físicos, fortaleciendo la capacidad individual y educando a los funcionarios sobre la importancia de las nuevas tecnologías. | Res. Exenta N° 4372 de fecha 10 de agosto del 2023 del Director (s) del Hospital de San Carlos que Establece estructura organizacional Hospital de San Carlos | 10/08/2023 | | Sin modificación | 10/08/2023 |
