La Corporación, al ser un organismo privado, no tiene por normativa legal del instrumento que la rige (Código del Trabajo) una escala de renta establecida. Pero de manera interna si ha tratado de regular las rentas en función a la responsabilidad y las funciones de cada cargo. Al ser una Institución con personal full-time reducido, se han asignados cargos con multifunciones, que nos permite desarrollar actividades puntuales durante el año. Para el caso de los Monitores o Profesores, el pago se realiza por clase ejecutada, que puede ser de 1 hora o 2 horas cronológicas. Resultando descontado de su remuneración si la clase no fue realizada. El otro criterio que usamos va en relación con el valor hora, que es distinto en razón al nivel de estudios del monitor o profesor. Debemos informar que, para poder supervisar la correcta realización de talleres, la Corporación contrato los servicios de una plataforma online que permite que, al momento de iniciar la clase, se abra la sesión, se ingrese la lista de asistentes y se suba el medio verificador, que son las fotografías de la clase en cuestión.