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Transparencia Activa
Año
Mes
Tipo Subsidio o Beneficio
Unidad, órgano interno o dependencia que lo gestiona
Requisitos y antecedentes para postular
Monto global asignado
Tipo unidad monetaria
Inicio período o plazo de postulación
Fin período o plazo de postulación
Criterio de evaluación y asignación
Plazos asociados al procedimiento de evaluación y asignación.
Objetivo del Subsidio o Beneficio
Tipo
Denominación
Numero
Fecha
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Nombre del Programa
Enlace a mayor información
Bono al Trabajo de la Mujer
Departamento de Empleo y Capacitación en Empresas / Unidad de Subsidios.
Ser mujer trabajadora dependiente, regida por el Código del Trabajo o trabajadora independiente, y tener las cotizaciones previsionales al día.Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según Registro Social de Hogares.Tener entre 25 y 59 años.Renta Bruta Mensual inferior $461.938 o Renta Bruta Anual inferior a $5.543.260, valores para el año 2018.No pertenecer a empresas estatales (municipales) o que tengan un aporte igual o superior al 50% de aporte estatal.
73.601.118
Miles de pesos
01/01/2018
31/12/2018
Cumplir con los requisitos y antecedentes para postular.
Anual
Mejorar los ingresos de mujeres trabajadoras entre 25 y 59 años de edad que pertenecen al 40% más vulnerable de la población, evitar la rotación laboral y motivar la formalización del empleo a través del pago de cotizaiones previsionales y de salud.
Ley
Crea el Subsidio al Empleo.
20338
25/03/2009
No aplica
Bono al Trabajo de la Mujer