2023 | Marzo | PARRA ESPINOZA, DANIELA | NO | COORDIANDORA PROGRAMA MJH | S/I | Región de Ñuble | $ 892.156 | $ 782.867 | Pago mensual | 06/01/2022 | 31/05/2022 | HONORARIO CONVENIO FEBRERO 2022 | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Abarzua Hernandez, Diego | NO | Mantención de Recintos que son acondicionados para recibir personas en caso de Emergencia en forma pemanente | Ingeniero Comercial | Región de Ñuble | $ 1.122.500 | $ 984.994 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Abarzua Ortega, Marina del Carmen | NO | recepcionista, orientación y atención telefónica a usuarios por dudas y consultas y derivaciones a otros departamentos del municipio, apoyo logístico y control de entrada y salidas insumos solicitados por los demás departamentos, para el buen desarrollo de las actividades planificadas por la DIDECO. Lo anterior en jornada de 44 horas semanales | Enseñanza media completa | Región de Ñuble | $ 507.267 | $ 445.127 | Pago mensual | 04/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Acuña Lopez, Ruben Antonio | NO | Capataz | Enseñanza Media incompleta | Región de Ñuble | $ 646.356 | $ 567.177 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | ACUÑA FUENTES, ISABEL MARGARITA | NO | ASITENTE SOCIAL DE PROGRAMA SS.OO. IMPLEMENTAR EL PROGRAMA CON LOS BENEFICIARIOS | S/I | Región de Ñuble | $ 1.203.200 | $ 1.055.808 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | HONORARIO CONVENIO FEBRERO 2022 | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Aedo Carrasco, Ariel Ighor | NO | Apoyo Recursos Humanos en Recintos Deportivos | Enseñanza Media Completa | Región de Ñuble | $ 380.000 | $ 333.450 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/03/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Aedo Contreras, Mauricio Andres | NO | Operario de Herramientas y Maquinarias | 1° ENS. MEDIA | Región de Ñuble | $ 542.856 | $ 476.356 | Pago mensual | 01/02/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Aedo Montecinos, Sergio Ivan | NO | Mantención de Recintos que son acondicionados para recibir personas en caso de Emergencia en forma pemanente | Enseñanza Media Completa | Región de Ñuble | $ 446.828 | $ 392.092 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Aedo Mora, Marcial Antonio | NO | Ayudante | Enseñanza Básica incompleta | Región de Ñuble | $ 575.458 | $ 504.964 | Pago mensual | 07/01/2022 | 31/03/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Aguilar Duarte, Jose Alejandro | NO | Ayudante | Enseñanza Media incompleta | Región de Ñuble | $ 536.729 | $ 470.980 | Pago mensual | 07/01/2022 | 31/03/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Aguilera Vasquez, Jose Eusebio | NO | Maestro 1° | Certificado Expertis | Región de Ñuble | $ 659.379 | $ 578.605 | Pago mensual | 07/01/2022 | 31/03/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Agurto Urrutia, Flavio Humberto | NO | Maestro Albañil reparación de puentes, calzadas y vereas | Enseñanza Básica Completa | Región de Ñuble | $ 622.309 | $ 546.076 | Pago mensual | 07/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Ahumada Jego, Felipe | NO | Profesional con la tarea de difundir las actividades de las direcciones de Cultura y Patrimonio; Delegación Municipal de Quinchamalí y Cementerios. | Periodista | Región de Ñuble | $ 854.700 | $ 749.999 | Pago mensual | 07/02/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Alarcon Ahumada, María Gabriela | NO | Apoyo administrativo del Programa detrabajo Emergencia Recurso Hídrico | Tecnico Asistente Judicial | Región de Ñuble | $ 650.000 | $ 570.375 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Alcarruz Quilodran, Fabiola Haydee | NO | Trabajadora social, atención de público y orientación al mismo, de acuerdo a sus solicitudes de subsidio; trabajo en terreno para la elaboración de informes sociales (visitas domiciliarias, verificación de antecedentes, postulaciones planificadas con antelación); participación de municipio en terreno; apoyo para la gestión y ejecución de actividades propias del programa, como municipios en terreno, entre otras funciones para el cumplimiento de metas y objetivos de la dirección desarrollo comunitario. Lo anterior en jornada de 44 horas semanales | Trabajador Social | Región de Ñuble | $ 820.000 | $ 719.550 | Pago mensual | 04/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Alfaro Urra, Constanza Andrea | NO | Apoyo en el sistema computacional de Adquisiciones en lo que se refiere a ingreso de órdenes de compra de mercado público al sistema de adquisiciones y apoyo en proceso de regularización de activo fijo, archivo y registro de documentación del departamento de adquisiciones. Apoyo técnico en procesos de compra menores de 3 UTM, elaboración y gestión de orden de compras, solicitud de disponibilidades, informar a transparencia de las compras efectuadas en el mes y atención de consultas de las distintas unidades municipales y proveedores. Apoyo técnico en proceso de compra mediante convenio marco, compra ágil u otro proceso de compra relacionada a través del portal www.mercadopublico.cl, generar órdenes de compra de contratos de suministro, evaluación de licitaciones de las diversas unidades municipales, elaboración de acta, decretos, publicaciones en el portal, atención de consultas de las distintas unidades municipales, principalmente. | Ingeniero en Administración de Empresas | Región de Ñuble | $ 954.900 | $ 837.925 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Alvarado Borquez, Luis Alberto | NO | Maestro 1° | Octavo Enseñanza Básica | Región de Ñuble | $ 657.367 | $ 576.840 | Pago mensual | 07/01/2022 | 31/03/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Alvarado Castillo, Alex Mauricio | NO | Presentantación musical de Jazz Fusión, interpretación en bajo eléctrico con cancines propias, con un máximo de duración de 45 minutos su show | Enseñanza Media Completa | Región de Ñuble | $ 455.840 | $ 400.000 | Pago mensual | 08/04/2022 | 08/04/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Alvarez Parra, Ada Teresa | NO | Jornal Polifuncional | Enseñanza media incompleta | Región de Ñuble | $ 455.841 | $ 400.000 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Alveal Villena, Domingo Osvaldo | NO | Encargado de promover la formación folclorica. Danzas y música a través de agrupaciones folclóricas, de juntas de vecinos y adultos mayores. | Folclorista | Región de Ñuble | $ 994.512 | $ 872.684 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Alvear Sandoval, Juana del Carmen | NO | Participación en el proceso de Postulación y Renovación de Becas. Participación en el proceso de Postulación de Prácticas Profesionales. Control y seguimiento de cumplimiento de requisitos del Programa por parte de los beneficiados/as directos e indirectos. Participación en proceso de incorporación de alumnos en casas Tutoras. Elaboración de Informes Sociales por derivación de casos, por situación que afecte directamente a los/as beneficiados/as del Programa. Acompañamiento a alumnos/as beneficiarios/as en situaciones especiales que les afecten, tales como duelos, pérdidas afectivas y afectaciones familiares como incendios, accidentes, entre otras. Llevar Banco de Tutoras Postulantes al Programa. Llevar registros demandados por JUNAEB en Carpeta de Tutora. Control y Seguimiento de Código: 176086 -- Para validar el documento ingrese a: https://www.municipalidadchillan.cl/sitio/verificador.php Decreto N° 1289 / 2022 Chillán, 25 de Enero del 2022 cumplimiento de requisitos establecidos por el Programa por parte de Tutoras/es y alumnos/as becados. Evaluación de infraestructura de las viviendas de las familias tutoras. Supervisiones en terreno de forma periódicas a Familias Tutoras. Colaborar en Registro de Asistencia de Tutoras en Plataforma JUNAEB. Colaborar en procedimientos administrativo para elaboración Decretos de Pago de Tutoras. Coordinación con Instituciones de Educación Superior y Establecimientos Educacionales de los /as estudiantes becados/as, con el objetivo de conocer rendimiento académico y comportamiento de los/as usuarios/as en caso de conflictos, problemas de conducta, adaptación, mal rendimiento académico, entre otros. Realizar difusión y/o capacitación sobre aspectos del Programa a otras unidades del municipio local, municipios de la región, entidades educacionales, organizaciones sociales y comunitarias, difusión radial, entre otros. Apoyo en Elaboración Plan de Trabajo Anual del Programa. Preparación y participación de Talleres Socioeducativos para todos los actores involucrados en la ejecución del programa, que comprende Familias Tutoras, Familias de Origen y Becados/as. Elaboración de informe de Educación Semestral por gestión realizada para ser presentado a la Dirección Regional de Junaeb. Asistencia a Reuniones Técnicas y de Capacitación impartidas por JUNAEB, sean éstas a nivel Comunal, Regional o Nacional. Asistencia a reuniones técnicas con equipos profesionales del Programa en diversas comunas de origen de los usuarios, pertenecientes a la Región Ñuble. Apoyo a diversas actividades programadas por la Oficina de Becas, donde participen beneficiarios/as del Programa, tales como Olimpiadas Estudiantiles, Ceremonias, Giras Culturales, entre otras. Apoyo en cualquier otra actividad o función que el Programa requiera para su buen funcionamiento; Lo anterior en jornada de 44 horas semanales. | Asistente Social | Región de Ñuble | $ 1.100.000 | $ 965.250 | Pago mensual | 04/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Amaya Rivera, Jose Nicolas | NO | Podador de Altura | Enseñanza Básica Completa | Región de Ñuble | $ 646.356 | $ 567.177 | Pago mensual | 10/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Andana Velasco, Uberlinda del Rosario | NO | Jornal Mantención Parque Oriente | Enseñanza Media incompleta | Región de Ñuble | $ 542.856 | $ 476.356 | Pago mensual | 10/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Andrade Henriquez, Karen Andrea | NO | Apoyo y colaboración, Depto. de Contabilidad, en proceso de confección de pago, cuantificar y llevar registro de las solicitudes de suministros, elaboración de informes, elaboración libro mayor, redacción de oficios, ingreso correspondencia, contestar el telefono público interno y externo, derivación de correspondencia, circulación decretos de pagos, apoyo , elaboración fichas subvenciones, atención presencial de proveedores, archivo de documentacion contabilidad. | Enseñanza Media Completa | Región de Ñuble | $ 689.650 | $ 605.168 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Andrades Barrera, Marta Aida | NO | Apoyo administrativos a la gestion de los diferentes requerimientos ingresados a la administración municipal por las organizaciones comunitarias y/o territoriales, entre otras. | Tecnico Forestal Nivel Medio | Región de Ñuble | $ 615.380 | $ 539.996 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | $ 18.461 (retención 3%) | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Aqueveque Rodriguez, Maria Isabel | NO | Mantención de Piscinas Municipales; liceo de Niña Y Chillan Oriente | Enseñanza Básica Completa | Región de Ñuble | $ 400.000 | $ 351.000 | Pago mensual | 03/01/2022 | 15/03/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Araneda Arriagada, Lorenzo Enrique | NO | Operador de Maquinaria | Enseñanza Básica incompleta | Región de Ñuble | $ 556.493 | $ 488.323 | Pago mensual | 10/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Araneda Garrido, Javier Esteban | NO | Supervisor en complejos deportivos. Apoyo en la supervisión de Complejos Deportivos y otros recintos Municipales, con el fin de resguardar que no existan incidencias, alteración al orden público y/o cualquier otro hecho que pudiera afectar al público asistente a recintos deportivos u otros recintos municipales, o a las instalaciones de los dichos recintos. Realizar rondas y recorridos ocasionales porzonas perimetrales e interiores a fin de verificar el estado general de la infraestructura, objeto informar al Departamento correspondiente de las anomalías que se detectasen. Registrar en el libro de novedades todos los eventos que se registren durante su turno, avisando al coordinador de forma inmediata de cada una de estas incidencias ocupándose de que se realicen las coordinaciones con las policías u otras autoridades según corresponda. Cumplir con la programación semanal entregada por el encargado de área. Y en general dar cumplimiento a las instrucciones emanadas por la Dirección de Seguridad Pública e Inspección Municipal para el mejor cumplimiento de las labores institucionales asociadas a su perfil de servicio, debiendo estar disponible para la asignación de tareas en los recintos municipales en que sea requerido | Enseñanza Media Completa | Región de Ñuble | $ 503.163 | $ 441.526 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Araneda Larenas, Giovanni Andrés | NO | Revisión de expedientes de edificación, recepciones definitivas, respuestas de solicitudes, reclamos y atención de público. | Arquitecto | Región de Ñuble | $ 1.197.448 | $ 1.050.761 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Aranguiz Contreras, Rosa Esmeralda | NO | Técnico de equipo de extensión PRODESAL unidad comunal de Chillán. Asesorar técnicamente en terreno a agricultores que integran la unidad operativa, desarrollar las actividades establecidas en el plan de trabajo de la unidad operativa, disponer de movilización a tiempo completo, las funciones se desarrollarán en jornada completa. Lo anterior en virtud de la Cláusula Cuarta del Convenio suscrito entre la Ilustre Municipalidad de Chillán y el Instituto de Desarrollo Agropecuario INDAP, referida al aporte monetario del municipio, el cual fue aprobado mediante Decreto Alcaldicio N°1285 de fecha 10-02-2020. | Técnico Agrícola | Región de Ñuble | $ 145.781 | $ 127.923 | Pago mensual | 11/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Aravena Briones, Jorge del Carmen | NO | Mantención de Recintos que son acondicionados para recibir personas en caso de Emergencia en forma pemanente | Enseñanza Básica incompleta | Región de Ñuble | $ 446.828 | $ 392.092 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Aravena Montecinos, Manuel Antonio | NO | Mantención de Recintos que son acondicionados para recibir personas en caso de Emergencia en forma pemanente | Enseñanza Básica Completa | Región de Ñuble | $ 446.828 | $ 392.092 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Araya Gautier, Dennisse Andres | NO | Profesional a cargo del Programa Control de Perros vagos comuna d eChillán | Medico veterinario | Región de Ñuble | $ 1.089.647 | $ 956.165 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Araya Sandoval, Felipe Andrés | NO | Coordinación Territorial. Apoyo profesional al Programa Justicia Vecinal según planificación establecida en la dirección de seguridad pública Mantener contacto con líderes comunitarios y organizaciones sociales para recoger información sobre las condiciones de seguridad del sector que le corresponda como coordinador comunitario. Colaborar en la ejecución de proyectos de patrullaje preventivo y el adecuado cumplimiento de objetivos relacionados a la coordinación comunitaria. Código: 177602 -- Para validar el documento ingrese a: https://www.municipalidadchillan.cl/sitio/verificador.php Decreto N° 2078 / 2022 Chillán, 09 de Febrero del 2022 Recoger y reportar información sobre los factores de riesgo sociales y situacionales que generan mayor inseguridad, presentes en el territorio. Acoger demandas de parte de la comunidad, ofreciendo asesoría a los usuarios respecto a la disponibilidad de programas vigentes para dar respuesta a los requerimientos, realizando las coordinaciones internas necesarias para su mejor ejecución. Apoyo en difundir el Plan Comunal de Seguridad Pública, y las acciones que se ejecutan a nivel local en materia de seguridad pública. Participar en instancias de coordinación con redes locales de prevención del delito y la violencia. Sistematizar la información obtenida a través del trabajo ejecutado en terreno, y entregar esta información en forma periódica. Participar en las diversas actividades realizadas por la Oficina Municipal de Seguridad, y cualquier otra actividad conexa relacionada con el ejercicio de sus funciones o que el servicio le requiera. | Trabajador Social | Región de Ñuble | $ 900.000 | $ 789.750 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Araya Sandoval, Richard Enrique | NO | Apoyo profesional a la gestion interna y de los procesos en la Sección Vial de la DOM y apoyo técnico a otras Direcciones Municipales | Ingeniero en Prevension de Riesgos | Región de Ñuble | $ 1.304.234 | $ 1.144.465 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Arenas Arenas, Deysi Alejandra | NO | Trabajadora Social en Intervención; para la ejecución del Programa de "Prevención, Atención, Protección y Reparación de Integral de violencia en contra de las mujeres", Modelo de Intervención Centro de la Mujer SERNAMEG, Chillán. Específicamente para realizar acciones de primera acogida y orientación a mujeres consultantes, trabajo en redes comunitarias locales y coordinación intersectorial; atención a mujeres, considerando el abordaje integral, diagnóstico y plan de intervención trabajo en conjunto con la Psicóloga, y; participar en el proceso de planificación del Centro, de elaboración del plan estratégico de prevención, apoyo para la gestión y ejecución de actividades propias del programa, como municipios en terreno, entre otras funciones para el cumplimiento de metas y objetivos de la Dirección, lo anterior en jornada de 44 horas semanales. | Trabajador Social | Región de Ñuble | $ 867.116 | $ 760.894 | Pago mensual | 04/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Arias Delgado, Katherine Francisca | NO | Trabajadora Social, Profesional encargada de área de desarrollo en la comunidad en temáticas de infancia y crianza, efectuando la vinculación de la oficina con las diferentes organizaciones funcionales de la comuna. Desarrollando la línea comunitaria de Chile Crece Contigo. Lo anterior en jornada de 44 horas semanales | Trabajador Social | Región de Ñuble | $ 811.554 | $ 712.139 | Pago mensual | 04/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Arias Estrada, Luis Francisco | NO | Encargado del Museo Internacional de la Gráfica. | Enseñanza Básica Completa | Región de Ñuble | $ 638.517 | $ 560.299 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Arias Reuque, Humberto Segundo | NO | Jornal Polifuncional | Enseñanza Básica incompleta | Región de Ñuble | $ 455.841 | $ 400.000 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Arias Zapata, Juan Enrique | NO | Maestro 1° | Enseñanza Básica Completa | Región de Ñuble | $ 657.367 | $ 576.840 | Pago mensual | 07/01/2022 | 31/03/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | ARIAS BASCUR, CELIA ANDREA | NO | PROFESIONAL PROGRAMA LAZOS | S/I | Región de Ñuble | $ 1.081.500 | $ 949.016 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/12/2022 | HONORARIO CONVENIO ENERO 2022 | No publica | No informa |
2022 | Marzo | ARIAS BASCUR, CELIA ANDREA | NO | PROFESIONAL PROGRAMA LAZOS | S/I | Región de Ñuble | $ 1.081.500 | $ 949.016 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/12/2022 | HONORARIO CONVENIO FEBRERO 2022 | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Aroca Millan, Eduardo Dangellino | NO | Profesional encargado de la formulación, elaboración, postulación, subsanación de observaciones en gestión de proyectos del área de Infraestructura comunal, tales como áreas verdes, equipamientos sociales, culturales, proyectos de edificación y espacio público en general. | Arquitecto | Región de Ñuble | $ 1.253.094 | $ 1.099.590 | Pago mensual | 06/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | ARREPOL ESPINOZA, CAROLINA DEL CARMEN | NO | EDUCADORA CASA DE COGIDA | S/I | Región de Ñuble | $ 573.570 | $ 503.308 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | HONORARIO CONVENIO FEBRERO 2022 | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Arriagada Briones, Sergio Antonio | NO | jornal Vertedero | Enseñanza Media incompleta | Región de Ñuble | $ 455.841 | $ 400.000 | Pago mensual | 10/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Arriagada Flores, Jose Hector | NO | Ayudante | Sin Estudios | Región de Ñuble | $ 575.458 | $ 504.964 | Pago mensual | 07/01/2022 | 31/03/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Arriagada Garcia, Raul Esteban | NO | Apoyo en la Dirección de Deportes y mantención de estructura municipal | Enseñanza Media Completa | Región de Ñuble | $ 602.000 | $ 528.255 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/03/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Arriagada Poblete, Ranulfo Antonio | NO | Maestro 1° | Enseñanza Media Completa | Región de Ñuble | $ 657.367 | $ 576.840 | Pago mensual | 07/01/2022 | 31/03/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | ARRIAGADA SALAS, FRANCISCA ISABEL | NO | PSICOLOGA DE PROGRAMA PROGRAMA SS.OO. IMPLEMENTAR EL PROGRAMA CON LOS BENEFICIARIOS | S/I | Región de Ñuble | $ 1.203.200 | $ 1.055.808 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | HONORARIO CONVENIO FEBRERO 2022 | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Arroyo Badillo, Luis Miguel | NO | Maestro 1° | Octavo Enseñanza Básica | Región de Ñuble | $ 719.322 | $ 631.205 | Pago mensual | 07/01/2022 | 31/03/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Arroyo Lagos, Phillipe Marcelo | NO | Diseño, desarrollo, implementación de iniciativas comunicacionales, planes de comunicación y marketing, para los proyectos. Campañas culturales a corto, mediano y largo plazo. Asesorías de clientes externos de la Municipalidad. | Periodista | Región de Ñuble | $ 1.545.817 | $ 1.356.454 | Pago mensual | 11/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Arteaga Mendoza, Annabella Ester | NO | Profesional encargada de la formulación, elaboración, postulación, subsanación de observaciones en gestión de proyectos del área vial y transporte principalmente, además del apoyo en diversos proyectos de estudio comunal. | Ingenieria civil | Región de Ñuble | $ 1.307.576 | $ 1.147.398 | Pago mensual | 09/03/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Arteaga Vasquez, Juan Francisco | NO | Maestro 1° | Enseñanza Básica Completa | Región de Ñuble | $ 657.367 | $ 576.840 | Pago mensual | 07/01/2022 | 31/03/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Astroza Solis, Nieves del Rosario | NO | Jornal Polifuncional | Enseñanza Básica Completa | Región de Ñuble | $ 455.841 | $ 400.000 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | ASTUDILLO LLANOS, FRANCISCO | NO | PROFESIONAL DE PROGRAMA CENTRO DIURNO RFERENCIA | S/I | Región de Ñuble | $ 736.300 | $ 646.103 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | HONORARIO CONVENIO FEBRERO 2022 | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Avilez Millar, Paola Andrea | NO | Apoyar en la actividades protocolares del Alcalde con las autoriddes internacionales, nacionales y locales . Coordinar actividades protocolares de las diferentes direcciones municipales, lo anterior ajustado al presupuesto municipal año 2022 | Técnico Nivel Superior en Relaciones Públicas | Región de Ñuble | $ 1.778.501 | $ 1.560.635 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Ayala Flores, Jorge Antonio | NO | Jornal | Enseñanza Media incompleta | Región de Ñuble | $ 507.575 | $ 445.397 | Pago mensual | 07/01/2022 | 31/03/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Ayala Molina, Nicole Aline | NO | Mantención de Recintos que son acondicionados para recibir personas en caso de Emergencia en forma pemanente | Enseñanza Básica Completa | Región de Ñuble | $ 438.146 | $ 384.473 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Azocar Delgado, Alejandro Elias | NO | Ayudante | Enseñanza Básica incompleta | Región de Ñuble | $ 536.729 | $ 470.980 | Pago mensual | 07/01/2022 | 31/03/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Baeza Mora, Gabriel Enrique | NO | Maestro 1° | Enseñanza Básica incompleta | Región de Ñuble | $ 719.322 | $ 631.205 | Pago mensual | 07/01/2022 | 31/03/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Baeza Soto, Victor Eugenio | NO | Mantención de Piscinas Municipales; liceo de Niña Y Chillan Oriente | Enseñanza Básica Completa | Región de Ñuble | $ 400.000 | $ 351.000 | Pago mensual | 03/01/2022 | 15/03/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Bao Uribe, Monica Soledad | NO | Auxiliar de aseo centro veterinario Municipal | Enseñanza Media Completa | Región de Ñuble | $ 469.516 | $ 412.000 | Pago mensual | 01/02/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Barra Cardenas, Esperanza Antonia | NO | Trabajadora Social, Profesional de apoyo en área de desarrollo en la comunidad en temáticas de infancia y crianza, efectuando la vinculación de la oficina con las diferentes organizaciones funcionales de la comuna, desarrollando la línea comunitaria de Chile Crece Contigo. Lo anterior entre otras funciones para el óptimo desempeño del programa. Esto, en jornada de 22 horas semanales. | Trabajadora Social | Región de Ñuble | $ 500.000 | $ 438.750 | | 03/03/2022 | 31/03/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Barrera Mendez, Jaime Alexis | NO | Reparación de luminarias apagadas y solicitudes para alumbrado publico cambio de luminarias en calles y áreas verdes de juntas de vecinos, seguimiento y estado de las reparaciones de alumbrado publico, | Tecnico de nivel medio en electricidad | Región de Ñuble | $ 742.689 | $ 651.710 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Barrera Palma, Arturo Leonel | NO | Carpintero reparación de puentes, calzada y veredas | Enseñanza Media incompleta | Región de Ñuble | $ 727.846 | $ 638.685 | Pago mensual | 07/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Barriga Acuña, Maria Angelica | NO | Guia del Museo Interactivo Claudio Arrau León. | Universitaria Incompleta | Región de Ñuble | $ 530.000 | $ 465.075 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Barros Arenas, Leidy Estela | NO | Profesional de Apoyo en terreno del Programa de trabajo Emergencia Recursos Hidricos | Ingeniera en Recursos Naturales | Región de Ñuble | $ 954.900 | $ 837.925 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Bastias Venegas, Leopoldo Hernan | NO | Mantención de Recintos que son acondicionados para recibir personas en caso de Emergencia en forma pemanente | Enseñanza Media Completa | Región de Ñuble | $ 446.828 | $ 392.092 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | BECERRA LABRIN, JENIFER | NO | PROFESIONALPROGRAMA CENTRO DIURNO REFERENCIAL | S/I | Región de Ñuble | $ 450.000 | $ 394.875 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | HONORARIO CONVENIO DEL 10 AL 28 DE FEBRERO 2022 | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Belmar Contreras, Héctor Omar | NO | Operador de Maquinaria | Enseñanza Básica Completa | Región de Ñuble | $ 556.493 | $ 488.323 | Pago mensual | 10/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Belmar Henriquez, Carlos Alberto | NO | Jornal Polifuncional | S/I | Región de Ñuble | $ 455.841 | $ 400.000 | Pago mensual | 04/03/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Belmar Henriquez, Luis Alfredo | NO | Jornal Acopiador Polifuncional | 4° medio | Región de Ñuble | $ 455.841 | $ 400.000 | Pago mensual | 01/02/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Belmar Lopez, Emilio | NO | Jornal Polifuncional | 3° Enseñanza Basica | Región de Ñuble | $ 455.841 | $ 400.000 | Pago mensual | 01/02/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Belmar Mendoza, Paulina Alejandra | NO | Jornal Polifuncional | Enseñanza Media Completa | Región de Ñuble | $ 440.646 | $ 386.667 | Pago mensual | 01/02/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | BELMAR DEL PINO, LORETO PAZ | NO | ASITENTE SOCIAL DE PROGRAMA SS.OO. IMPLEMENTAR EL PROGRAMA CON LOS BENEFICIARIOS | S/I | Región de Ñuble | $ 1.203.200 | $ 1.055.808 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | HONORARIO CONVENIO FEBRERO 2022 | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Beltran Ulloa, Eduardo Maximiliano | NO | Apoyar al Administrador Municipal, ya sea, en terreno o en reuniones que tenga la autoridad administrativa. | Enseñanza Media Completa | Región de Ñuble | $ 1.499.870 | $ 1.316.136 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Benavente Bello, Enrique Luis | NO | Profesional encargado del Programa Regularización de título de dominio según Decreto de Ley Nº2695/79, además contraparte Legal de la Egis Municipal. Lo anterior en jornada de 44 horas semanales. | Enseñanza Media Completa | Región de Ñuble | $ 960.000 | $ 842.400 | Pago mensual | 04/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Benavides Vega, Anabella del Pilar | NO | Encargada del diseño y la ejecución de proyectos referidos a la valoración y preservación del patrimonio material e inmaterial de Chillán. | Arquitecto | Región de Ñuble | $ 1.129.944 | $ 991.526 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Betancurt Gonzalez, Camilo Eduardo | NO | Operador de Maquinaria | Educacion media de adultos | Región de Ñuble | $ 556.493 | $ 488.323 | Pago mensual | 10/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | BOGGIE MARTINEZ, KATIA | NO | CORDINADORA CASA DE ACOGIDA | S/I | Región de Ñuble | $ 1.203.780 | $ 1.056.317 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | HONORARIO CONVENIO FEBRERO 2022 | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Bravo Diaz, Roberto Andres | NO | Medico Veterinario responsable de desarrollar procesos de diagnostico, prevencion tratamiento y prevencion de enfermedades en diferentes especies animales, actualización y aprobación de inscripción de mascotas en registro nacional subdere, entre otras funciones, | Medico veterinario | Región de Ñuble | $ 1.089.647 | $ 956.165 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Bravo Gutierrez, Ramón Luis | NO | Maestro 1° | Enseñanza Básica Completa | Región de Ñuble | $ 659.379 | $ 578.605 | Pago mensual | 07/01/2022 | 31/03/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Briones Flores, Graciela del Carmen | NO | Atención de público, ingreso y revisión de expedientes relacionados con la ordenanza municipal de publicidad y propaganda, confección de registros, notificaciones de cobros y apoyo administrativo en Depto. Edificación. | Técnico Nivel medio en contrucción | Región de Ñuble | $ 603.765 | $ 529.804 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Burgos Vergara, Alicia Alejandra | NO | Jornal Polifuncional | Enseñanza Media Completa | Región de Ñuble | $ 455.841 | $ 400.000 | Pago mensual | 01/02/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Bustos Ferrada, Paulina Andrea | NO | Profesional Social del Programa Habitabilidad, Visitas a terreno diagnóstico, aplicación de Instrumentos TécnicosSociales, preparación y ejecución de talleres de hábitos, participación mesa técnicas comunales, catastro de seguimientos de familias, participación y apoyo social en todas las etapas del programa; diagnóstico, propuestas, licitaciones, ejecución, entrega de beneficios, y cierre administrativo. Lo anterior por jornada de 22 horas semanales. | Licenciada en Trabajo Social | Región de Ñuble | $ 729.947 | $ 640.528 | Pago mensual | 11/02/2022 | 31/03/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | BUSTOS FERRADA, PAULINA ANDREA | NO | MONITOR HOSPEDERIA | S/I | Región de Ñuble | $ 522.500 | $ 458.494 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | HONORARIO CONVENIO FEBRERO 2022 | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Cabrera Cabrera, Luis Acedial | NO | Jornal Polifuncional | Enseñanza Básica incompleta | Región de Ñuble | $ 455.841 | $ 400.000 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Cabrera Roa, Carlos Alberto | NO | Apoyo para la atención de la comunidad en la delegación municipal del sector oriente de la comuna, realizando el acercamiento de los servicios municipales a la comunidad. Para lo anterior, efectuará atenciones relacionadas con las oficinas Registro Social Hogares, Vivienda, Subsidios, entre otras, de acuerdo a las necesidades detectadas. Sus labores serán en jornada de 44 horas semanales. | Enseñanza media completa | Región de Ñuble | $ 1.000.000 | $ 877.500 | Pago mensual | 12/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Cabrera Troncoso, Rodrigo Andrés | NO | Mantención de Recintos que son acondicionados para recibir personas Albergadas en caso de Emergencia. | Segundo Enseñanza Media | Región de Ñuble | $ 446.828 | $ 392.092 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Caceres Flores, Reiner Gustavo | NO | Jornal | Enseñanza Básica Completa | Región de Ñuble | $ 507.575 | $ 445.397 | Pago mensual | 07/01/2022 | 31/03/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Campos Fuentealba, Daniela Alexandra | NO | En caso de ausencia de la Encargada del Programa, es la responsable del Programaadministrativamente y en las decisiones del Programa. Atención y evaluación de casos derivados por Carabineros de Chile Realización de Visitas Domiciliarias Entrevistas Telefónicas Realización de informes a Tribunales de Familia Código: 177801 -- Para validar el documento ingrese a: https://www.municipalidadchillan.cl/sitio/verificador.php Decreto N° 2073 / 2022 Chillán, 09 de Febrero del 2022 Desarrollo de formación de Monitores 24 Horas en Establecimientos Municipales yParticulares Apoyo en requerimientos administrativos Participación de Ferias Informativas Participación de Mesas de Familias Participación del Consejo de Seguridad Publica Elaboración de Instrumentos de Medición Psicosocial a NNA ingresados al Programa PSI 24Horas Revisión diaria de la plataforma Drive del Programa PSI 24 Horas , ingreso de casos, yactualización de información Filtro de casos para la derivación a LAZOS EDT Reuniones mensual con Unidades Policiales Seguimiento de casos semanales a NNA ingresados al Programa Revisión de la Plataforma del Poder Judicial | Psicologa | Región de Ñuble | $ 480.000 | $ 421.200 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Campos Lara, Daniela Paz | NO | Profesional encargada del programa “Gestión Ambiental Local y Participación Ciudadana”; Apoyar a programas “Chillán Sustentable”, “Chillán con Actitud Verde” y "Chillán Recicla, Hagámoslo Juntos"; Coordinar y ejecutar actividades para la mantención SCAM; Coordinar, ejecutar y apoyar planes o programas estratégicos de residuos que fomenten la minimización, reutilización y reciclaje dentro de la comuna de Chillán a través de la implementación de puntos verdes comunales; Responsable de la fiscalización y mantenimiento de los puntos de reciclaje comunales; Implementar dentro de la comuna la Ley N°20.920 en conjunto con los Recicladores de Base; Coordinar y ejecutar actividades itinerantes de reciclaje en distintos sectores de la comuna de Chillán; Asesorar y apoyar en la Red Chilena de Municipios ante el Cambio Climático; Asesorar en temáticas ambientales”, la obligación del prestador a estar en permanente disposición del servicio para cumplir con las funciones propias de la Municipalidad de Chillán, conforme lo disponen los mandatos de servicialidad, coordinación, eficiencia y eficacia. Todo lo cual, se traduce en brindar apoyo en las tareas propias de la Pandemia COVID-19 que se requiera sean atendidas por la Municipalidad de Chillán, conforme lo disponen los mandatos de servicialidad, coordinación, de la eficiencia y eficacia de la Administración Pública. Lo anterior, conforme lo instruya el Administrador Municipal o quien lo subrogue al respectivo Director y, éste al prestador de servicios. | Ingeniero ambiental | Región de Ñuble | $ 1.210.719 | $ 1.062.406 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Campos Santibañez, Fahin Andres | NO | Periodista de redes sociales, grabación de iniciativas comunicacionales en relación a los nuevos soportes informativos y administración; mantención y administración de las plataformas sociales. | Periodista | Región de Ñuble | $ 1.244.620 | $ 1.092.154 | Pago mensual | 11/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | CAMPOS CASTILLO, MARIA JOSE | NO | ASITENTE SOCIAL DE PROGRAMA SS.OO. IMPLEMENTAR EL PROGRAMA CON LOS BENEFICIARIOS | S/I | Región de Ñuble | $ 1.203.200 | $ 1.055.808 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | HONORARIO CONVENIO FEBRERO 2022 | No publica | No informa |
2022 | Marzo | CAMPOS FUENTEALBA, DANIELA | NO | ASISTENTE SOCIAL CHCC | S/I | Región de Ñuble | $ 680.755 | $ 597.363 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/03/2022 | HONORARIO CONVENIO FEBRERO 2022 | No publica | No informa |
2022 | Marzo | CAMPOS MORALES, INES DEL CARMEN | NO | EDUCADORA CASA DE COGIDA | S/I | Región de Ñuble | $ 573.570 | $ 503.308 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | HONORARIO CONVENIO FEBRERO 2022 | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Cardenas Leal, Karin Daniela | NO | Encargada de la Unidad de Patrimonio. | Profesora de Historia | Región de Ñuble | $ 1.512.211 | $ 1.326.965 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | Cardenas Muñoz, Carlos Erasmo | NO | Supervisor en complejos deportivos. Apoyo en la supervisión de Complejos Deportivos y otros recintos Municipales, con el fin de resguardar que no existan incidencias, alteración al orden público y/o cualquier otro hecho que pudiera afectar al público asistente a recintos deportivos u otros recintos municipales, o a las instalaciones de los dichos recintos. Realizar rondas y recorridos ocasionales porzonas perimetrales e interiores a fin de verificar el estado general de la infraestructura, objeto informar al Departamento correspondiente de las anomalías que se detectasen. Registrar en el libro de novedades todos los eventos que se registren durante su turno, avisando al coordinador de forma inmediata de cada una de estas incidencias ocupándose de que se realicen las coordinaciones con las policías u otras autoridades según corresponda. Cumplir con la programación semanal entregada por el encargado de área. Y en general dar cumplimiento a las instrucciones emanadas por la Dirección de Seguridad Pública e Inspección Municipal para el mejor cumplimiento de las labores institucionales asociadas a su perfil de servicio, debiendo estar disponible para la asignación de tareas en los recintos municipales en que sea requerido | Enseñanza Media Completa | Región de Ñuble | $ 797.570 | $ 699.868 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/05/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Marzo | CARDENAS LAGOS, XIMENA NATALIA | NO | PROFESIONAL PROGRAMA LAZOS | S/I | Región de Ñuble | $ 1.274.619 | $ 1.118.478 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/12/2022 | HONORARIO CONVENIO FEBRERO 2022 | No publica | No informa |
2022 | Marzo | CARDENAS LAGOS, XIMENA NATALIA | NO | PROFESIONAL PROGRAMA LAZOS | S/I | Región de Ñuble | $ 1.274.619 | $ 1.118.478 | Pago mensual | 03/01/2022 | 31/12/2022 | HONORARIO CONVENIO ENERO 2022 | No publica | No informa |
