2022 | Julio | ABARCA SILVA, MARIA SISMIA | No Asimilado a Grado | 1. Pladeco: contraparte en la actualización del plan. Análisis de concordancia con otros instrumentos de planificación. Cartera de proyectos. Revisión auditoria PLADECO 2017-2019. 2. Convenio universidad de chile - plan de inversiones en infraestructura de movilidad y espacio público. PIIMEP: integrar mesa PIIMEP; evaluación de informes y resultados; participación de reuniones con equipo consultor, seguimiento Bases Administrativas y Técnicas del Convenio. 3. Modificación PRC-Pudahuel: Apoyo Evaluación de Propuestas presentadas por instituciones públicas y privadas; elaboración de minutas; revisión de antecedentes técnicos y normativos. 4. MPRMS Rural: Elaboración y suscripción de convenio, actas complementarias y bases. Seguimiento administrativo y Técnico, de las bases administrativas y técnicas a proyecto de localidades de áreas rural de la comuna de Pudahuel. 5. Seguimiento contratos DGC - MOP: Sistematización de antecedentes administrativos de Contratos DGC; Elaboración de minutas; participación en reuniones entre I.M.P; I fiscal DGC; sociedades Concesionadas; participación de reuniones de coordinación interna. 6. Programa participación comunitaria: Contraparte a los procesos de participación para los instrumentos de planificación en curso. 7. Sistema de Avaluación ambiental - Evaluación Ambiental Estrategia: Apoyo en pronunciamientos sobre Proyectos SEA; sistematización de información. | GEOGRAFA | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.524.769 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | ACEVEDO DUQUE, JESSICA | No Asimilado a Grado | Monitora de Pilates e Hidrogimnasia | MASTER EN AQUAEROBIC | Región Metropolitana de Santiago | $ 336.000 | Pago mensual | 01/04/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | ACEVEDO MUÑOZ, VERONICA DEL PILAR | No Asimilado a Grado | ENCARGADO DE PREVENCIÓN FUNCIONES 1. Realizar un diagnóstico (a través de encuestas, focus group, mapeo colectivo) según el barrio que se les asigne, y generar un documento de resultados del diagnóstico y entregarlo a la comunidad. 2. Pesquisar los actores claves del barrio y dar a conocer el proyecto. 3. Realizar un plan de acción barrial participativo orientado en la prevención de acciones violentas en el barrio, que conllevan al delito. 4. Ejecutar en conjunto con la comunidad la totalidad de las acciones definidas en el proyecto y en el plan de acción barrial participativo en función de la disminución de prácticas violentas. 5. Reunirse de manera periódica con el grupo motor de los barrios asignado, para coordinar el desarrollo de las acciones preventivas. 6. Capacitar a la comunidad del barrio asignado, en materia de seguridad pública, prevención del delito y el cuidado comunitario. 7. Pesquisar los casos y problemáticas en materia de seguridad en el barrio asignado, derivarlos y hacer seguimiento a los distintos departamentos municipales. 8. Establecer instancias de coordinación con las distintas direcciones y departamento municipales, pare definir la cooperación con las acciones comunitarias definidas en el plan de acción de seguridad barrial. 9. Levantar datos requeridos para evaluar el impacto del proyecto (encuestas, focus group, etc.). 10. Apoyar a la reinserción social, sensibilizando a la población con la temática, en coordinación con el programa de reinserción social, y formando agentes de cambio que se puedan pesquisar en el barrio, como promotores del cuidado, con el fin de disminuir la comisión de delitos y prácticas violentas. 11. Ejecutar recuperaciones de espacios públicos en los barrios asignados, utilizando la metodología es diseño de espacios públicos seguros (CPTED). 12. Realizara acompañamiento a actividades comunitarias necesarias con el fin de difundir, orientar, e informar el proyecto o aportar en lo que requiera el Departamento de Seguridad en dichas actividades, para el buen funcionamiento del programa. | ASISTENTE SOCIAL | Región Metropolitana de Santiago | $ 981.575 | Pago mensual | 01/01/2022 | 30/11/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | ACUÑA JIMENEZ, VICTOR HUGO LENIN | No Asimilado a Grado | Sociólogo Coordinador de equipo PGS y PGO: • Elaboración y presentación de rendiciones de Proyectos PGS. • Elaboración de estrategia habitacional del Barrio. • Acompañamiento en reuniones de Comités de Administración. • Gestión de las Solicitudes de Pedido para temas Operacionales. • Seguimiento y acompañamiento de procesos administrativos de PGO. • Gestión de temas operativo para la ejecución de Fase | SOCIOLOGO | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.787.438 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | AGUILERA AVELLOI, RODRIGO | No Asimilado a Grado | Monitor de Entrenamiento FUNCIONAL | PROFESOR DE EDUCACION FISICA PARA ENSEÑANZA BASICA Y MEDIA | Región Metropolitana de Santiago | $ 384.000 | Pago mensual | 01/04/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | AGUILERA NARVAEZ, NORMA | No Asimilado a Grado | Implementar campañas comunicacionales a nivel comunal de los programas comunitarios. Apoyar en el registro fotográfico de actividades relevantes. Colaborar en el diseño, elaboración y edición de material audiovisual para la difusión de beneficios y actividades relevantes. Colaborar en la elaboración y edición de piezas gráficas para la difusión de servicios y temáticas a implementar por los programas comunitarios en redes sociales y sitio web municipal. Colaborar en la edición y posproducción de videos para el canal Pudahuel TV, redes sociales y otros medios en coordinación con la Unidad de Comunicaciones. Asistir en la edición de contenidos del material audiovisual de apoyo educativo para los programas comunitarios. Asistir en la producción, diseño y publicación de campañas digitales en coordinación con los programas comunitarios. Apoyar el desarrollo técnico de los talleres implementados por los programas comunitarios en coordinación con la Unidad de Comunicaciones. | COMUNICADORA | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.332.205 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | AHUMADA PAILAHUEQUE, KARINA VIRGINIA | No Asimilado a Grado | Funciones a ejecutar entre el 1 de enero y el 30 de junio del 2022 1. Asesorar e implementar una actividad presencial y/o en línea (asambleas) al mes, para fomentar el conocimiento, ejercicio y participación de la población indígena organizada, desde un enfoque de derechos colectivos. 2. Ejecutar, coordinar y asistir en terreno y/u Online, la ejecución de 6 talleres de artes, saberes y oficios indígenas, para vecinos y vecinas de la comuna. 3. Ejecutar, coordinar y asistir en terreno y/u Online, la ejecución de 1 taller de Micro emprendimiento y Cooperativa Indígena, para vecinos y vecinas de la comuna. 4. Diseñar e implementar actividades para contribuir en la promoción del patrimonio cultural de los pueblos originarios presentes en la comuna (De Tripantu; Acto de Conmemoración del Día Nacional de los Pueblos Indígenas; Muestras Culturales y Gastronómicas). 5. Apoyar en la ejecución de un Ciclo de Conferencias (Nütramkan) para estimular la reflexión y formación en temáticas asociadas a la lengua, cosmovisión y cultura de los pueblos originarios. 6. Participar en el diseño y ejecución de una mesa de trabajo mensual, en conjunto con la Red de Género, a fin de visibilizar la perspectiva de género a nivel comunal. 7. Colaborar en la implementación de actividades de carácter comunitario-cultural y de formación a nivel comunal, en el contexto del mes de la Conmemoración del Día Internacional de las Mujeres. 8. Cooperar en el diseño de 1 campaña de sensibilización pública virtual, en conjunto con Red de Género, respecto a derechos sexuales y reproductivos VIH/SIDA, diversidad y no discriminación. Funciones a ejecutar entre el 1 de julio y el 31 de diciembre 2022 9. Diseñar y ejecutar en conjunto con la Mesa Pueblos Originarios, tres actividades de carácter conmemorativo y ceremonial mapuche (Conversatorio Día Internacional de la Mujer Indígena, Encuentro de Palin y Nguillatun). 10. Diseñar y ejecutar actividades para contribuir en la promoción del patrimonio cultural de los pueblos originarios presentes en la comuna (Muestras Culturales y Gastronómicas; Ciclo de Conferencias). 11. Elaborar e implementar un encuentro (Futa Trawün) para fomentar el conocimiento, ejercicio y participación de la población indígena organizada y no organizada, desde un enfoque de derechos colectivos. 12. Ejecutar, coordinar y asistir en terreno y/u Online, la ejecución de 6 talleres de artes, saberes y oficios indígenas, para vecinos y vecinas de la comuna. 13. Diseño e implementación de dos instancias de «Certificación de Talleres de Arte, Saberes y Oficios Indígenas», a fin de reconocer y mostrar parte del proceso de aprendizaje de las y los participantes. 14. Elaborar 1 campaña de sensibilización pública virtual, en conjunto con Red de Género, en el marco de la Conmemoración de la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres. | SOCIOLOGA | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.321.785 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | ALARCON CORNEJO, EDUARDO | No Asimilado a Grado | Asesorar a programas comunitarios en relación a la normativa vigente para el desarrollo de eventos públicos. Asesorar, ejecutar y supervisar la creación y concreción de eventos online y presenciales. Asesorar en todas las materias relativas a relaciones públicas. Producir, coordinar y apoyar el desarrollo de las actividades eventos y actividades comunitarias y con las diferentes organizaciones sociales, culturales y deportivas. Coordinación logística y montaje de eventos masivos comunitarios, presentación de solicitud y permisos ante organismos competentes (Circular 28). Apoyar el desarrollo técnico de los talleres implementados por los programas comunitarios en coordinación con la Unidad de Comunicaciones. | RELACIONADOR PUBLICO | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.372.301 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | ALARCON OSORIO, CARLOS HERNAN | No Asimilado a Grado | 1. Administrar los sistemas de servidores físicos y virtuales de la municipalidad. Administrar firewall para la continuidad del teletrabajo. | INGENIERO EN CONECTIVIDAD Y REDES | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.516.998 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | ALARCON PEREZ, JUAN PABLO | No Asimilado a Grado | 1. Bodegaje, carga, descarga y entrega de ayuda social para las familias afectadas por la pandemia COVID.2. Apoyo en carga, traslado y descarga de alimentos para organizaciones sociales que requieran apoyo municipal, entre otras conforme a requerimientos de la Dirección de protección Civil y Seguridad Pública, La Dirección de Desarrollo Comunitario, Alcaldía y otras reparticiones municipales relacionadas con la entrega de ayuda social. | ENSEÑANZA MEDIA | Región Metropolitana de Santiago | $ 530.550 | Pago mensual | 01/07/2022 | 30/11/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | ALFARO BORQUEZ, RODRIGO | No Asimilado a Grado | Efectuar labores deRecptor Judicial, a requerimiento de la Dirección de Asesoria Juridica, tales como notificaciones dedemanda, resoluyciones, tomar prueba testimonial, inscripciones en el Conservador de Bienes Raices y demas dadas por Ley. | ABOGADO | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.500.000 | Pago mensual | 05/05/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | ALLENDE GONZALEZ, ERIC | No Asimilado a Grado | 1,Apoyo en la elaboración, registro, edición y publicación de material audiovisual para rrss y otros medios de las actividades propias del programa (talleres, ferias, iniciativas con artistas locales, etc., )2.Apoyo en la promoción, mantención y actualización del material informativo gráfico y audiovisual en redes sociales.3. Apoyar en la creación e implementación de talleres realizados en formato online, presencial o semi presencial para jóvenes de la comuna, en la temática de redes sociales. 4. Promoción y consolidación de iniciativas, servicios y actividades orientadas a la población juvenil de carácter institucional y propio de las organizaciones formales e informales, por medio de la gráfica. Lo anterior implementado en las redes sociales y plataformas digitales del Programa y/u otras alianzas municipales y propias de la comunidad.5. Creación, elaboración y publicación de piezas graficas para redes sociales del programa. En el marco de la difusión e implementación de talleres, campañas, iniciativas y actividades propias de la unidad. Creación, eleboración y publicación de piezas gráficas y audiovisuales pararedes sociales delPrograma y otras unidades municipales. En el marco de difusión e implementación de talleres, campañas, iniciativas y activbidades propias delolos programas comunitarios de la unidad. | TECNICO DE NIVEL SUPERIOR EN COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL DIGITAL | Región Metropolitana de Santiago | $ 850.000 | Pago mensual | 01/06/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | ALVAREZ OLMOS, CAMILA | No Asimilado a Grado | 1. Asumir la tramitación, litigar y comparecer en los juicios de mayor y menor cuantía en que la municipalidad sea parte demandante o demandada en materia de derecho administrativo, laboral, civil, penal, juzgados de policía local, y tribunales ordinarios y superiores cuyo cometido se realizará en los meses que dure su contrato. 2. Preparar, estudiar y evaluar informes sobre descargos, reposiciones y demás que requieran unidades técnicas y el Sr. Alcalde; reclamos de ilegalidad municipal, tanto en sede administrativa como en sede judicial para aquellos reclamos e que se alegue ilegalidad de la actuación de la municipalidad, cuyo cometido se realzarán entre los meses que dure su contrato. 3. Asesorar y elaborar informes, a requerimiento de la Dirección Jurídica, informes en derecho sobre la procedencia de aplicación de multas y la correcta ejecución de contratos celebrados por el municipio, procesos licitatorios y demás que sean de interés para el municipio, dentro del período que dure su contrato. 4. Revisión y redacción de convenios, contratos y sus modificaciones, entre distintas entidades públicas y privadas con el municipio, dentro del período que dure su contrato. 5. Asesorar y elaborar informes en derecho sobre requerimientos de la Contraloría General de la República, Concejo para la Transparencia y demás entidades públicas y privadas que determine la Dirección, durante los meses que dure su contrato. | ABOGADA | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.524.654 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | AMIGO ESPINOZA, DANAE | No Asimilado a Grado | Monitora de Danza Folclórica Niñas y Niños, Danza Folclórica Adultos,Danza folclorica Adultos Mayores | FOLCLORISTA | Región Metropolitana de Santiago | $ 135.000 | Pago mensual | 16/06/2022 | 15/07/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | ANAIZ BRICEÑO, FARUK | No Asimilado a Grado | 1.- Realizar clase expositiva, a niños/as de 6° básico en colegios asignados. 2.- Ejecución presencial o a distancia de 10 charlas informativas a 15 integrantes por asamblea. Sobre las 3 instancias de reclamación del Consumidor/a. Dirigido a Adultos Mayores, Mujeres, Deportistas y Personas con Discapacidad. Organizados o no organizados, vinculados a programas municipales. A realizarse durante marzo a diciembre 2022. 3.- Publicar 2 cápsulas informativas, difundiendo contenidos de la Protección de los Derechos de Los Consumidores por medios digitales municipales. Alcanzar 1000 visualizaciones dentro del año 2022 4.- Entregar a cada uno de los 5 Consultorios de Pudahuel y recintos municipales 200 folletos (en cada uno) alusivos a la Protección de los Derechos de los Consumidores para que sus usuarios sean informados sobre las 3 instancias de reclamación para restituir sus derechos vulnerados. Alcanzarlo dentro del año 2022 5.- Depositar en Hall DIDECO a lo menos 10 Alertas de Notificaciones de Afectación al Consumidor de SERNAC impresas en soporte papel. Alcanzable dentro del año 2022 6.- Brindar orientaciones a las consultas a través de la cual se informa y orienta al consumidor, sobre sus derechos y cómo debe ejercerlos. De esta manera, los consumidores pueden tener información y procedimientos, para enfrentar las complejidades del mercado. Ingresando dentro del año 2022 consultas efectuadas en sistema MAC-SERNAC y SRAM. 7.- Prestar servicios a través de asesorías técnicas a la demanda espontánea que reclama haber sido afectados sus derechos en materia de consumo. Guiando, orientando, dando recomendaciones y consejos sobre el sentido y alcance que la Ley del consumidor les asiste. Ingresando durante el año en curso, reclamaciones a sistema MAC-SERNAC y SRAM municipal. 8.- Responder a los consumidores el 100% de sus reclamaciones ingresadas al sistema MAC-SERNAC en un plazo máximo de 18 días. 9.- Brindar asesoría técnica para guiar y orientar al consumidor en la confección de formulario judicial para restituir sus derechos vulnerados por un determinado proveedor de bienes o servicios a contratar. Accionando así la responsabilidad de la empresa en los actos o conductas que hubiesen afectado los derechos consagrados en la Ley 19.496, sobre Protección de los Derechos de los Consumidores. alcanzarlo dentro del año en curso. | INGENIERO DE EJECUCION EN GESTION PUBLICA | Región Metropolitana de Santiago | $ 729.719 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | ANDRADE CLAVERO, PAULO EVANDRO | No Asimilado a Grado | 1. Apoyar técnicamente la revisión y actualización de datos comunales vinculados a los IPT, en la base de datos geográfica y Cartografía general. 2. Evaluar informes y resultados, seguir cumplimiento de bases administrativas y técnicas en la relación a base de datos geográfica y cartografía. 3. Apoyar técnicamente la evaluación de propuestas presentadas por terceros; públicos o privadas; revisión de base de datos geográfica y cartografía. Sistema de Información Territorial (SIT) 4. Obtener, procesar y analizar datos del SIT, además de elaborar productos para visualización de dichos datos (cartografía, reportes plataformas web). 5. Gestionar las bases de datos geográficamente referenciados del SIT. 6. Actuar de contraparte Técnica en proyectos relacionados a la Gestión SIT. 7. Apoyar la gestión de información territorial a nivel interno y externo; consultas ciudadanas e institucionales. | GEOGRAFO | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.524.769 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | ANTIQUEO ARAVENA, ZAIDA | No Asimilado a Grado | 1. Colaboración en difusión y promoción del fomento de la participación de las y los vecinos de la comuna de Pudahuel a las diversas instancias y actividades de la Ilustre Municipalidad de Pudahuel. 2. Ejecución de actividades, talleres y otros, que apunten al fortalecimiento de organizaciones sociales territoriales o funcionales. 3. Implementación de instancias de diálogo y trabajo con la comunidad, en función de los lineamientos de la alcaldía popular constituyente. 4. Colaboración con el diseño metodológico para relacionamiento e intervención comunitaria. 5. Asistencia a espacios de capacitación para fortalecimiento del trabajo comunitario. 6. Apoyo en la evaluación del programa y elaboración de lineamientos de futuras versiones. | INGENIERA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.110.300 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | ARANEDA CANALES, HECTOR | No Asimilado a Grado | Monitor de Futbol Adulto | PROFESOR DE EDUCACION MEDIA EN EDUCACION FISICA | Región Metropolitana de Santiago | $ 480.000 | Pago mensual | 01/04/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | ARANGUIZ NACARETTE, MARY NELLY | No Asimilado a Grado | Elaborar línea de tiempo de agenda de trabajo del Departamento de Medio Ambiente y determinar coordinaciones claves para el proceso de participación ciudadana del proceso de actualización de la Política ambiental comunal resilientes para Pudahuel. Apoyar la incidencia pública y comunicaciones de la agenda de comunicación y aprendizaje en educación ambiental y adaptación al cambio climático con distintos grupos de interés con los cuales trabaja el Departamento de Medio Ambiente. Apoyar a Monitor ambiental comunitario en realizar el inventario del Departamento de Medio Ambiente y solicitud de materiales pertinentes. | ENSEÑANZA MEDIA | Región Metropolitana de Santiago | $ 769.063 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/08/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | ARANIS SILVA, GINA ANDREA | No Asimilado a Grado | 1. Colaboración en difusión y promoción del fomento de la participación de las y los vecinos de la comuna de Pudahuel a las diversas instancias y actividades de la Ilustre Municipalidad de Pudahuel. 2. Ejecución de actividades, talleres y otros, que apunten al fortalecimiento de organizaciones sociales territoriales o funcionales. 3. Implementación de instancias de diálogo y trabajo con la comunidad, en función de los lineamientos de la alcaldía popular constituyente. 4. Colaboración con el diseño metodológico para relacionamiento e intervención comunitaria. 5. Asistencia a espacios de capacitación para fortalecimiento del trabajo comunitario. 6. Apoyo en la evaluación del programa y elaboración de lineamientos de futuras versiones. | PODOLOGIA | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.110.300 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | ARAVENA CIUDAD, PAULA CATALINA | No Asimilado a Grado | 1. Planificar, difundir y ejecutar 01 talleres inclusivos recreativos que contemplen el desarrollo de distintas actividades física con aplicación de metodologías inclusivas en niños, niñas, jóvenes y adultas/os en situación de discapacidad y/o cuidadoras/es, por medio de modalidad mixta (presencial u online). 2. Ejecutar, planificar y difundir 03 talleres de oficio que promuevan el desarrollo de un oficio y habilidades que fomenten la autonomía y una mejora en la economía del hogar; según decisión de la comunidad de personas situación de discapacidad y/o cuidadoras/es, por medio de modalidad mixta (presencial u online). 3. Planificar, convocar y ejecutar 01 visitas culturales en la región metropolitana, elegidos participativamente por el colectivo de personas en situación de discapacidad. 4. Planificar, desarrollar y ejecutar 01 operativos sociales itinerantes inclusivos en los distintos territorios de la comuna; destinado a personas con discapacidad y/o cuidadoras/es y sus familias, U.V, juntas de vecinos, agentes comunitarios, con finalidad informativa y de acercamiento de servicios municipales a las personas en situación de discapacidad y sus familias en los respectivos territorios; en conjunto con el equipo del Programa Discapacidad Activa. 5. Apoyo en la ejecución de 05 asambleas participativas de coordinación e información mensual con dirigentes sociales, enfocado en el trabajo de planificación de actividades, servicios e iniciativas en beneficio de las organizaciones, socios y socias. Por medio de modalidad presencial u online, entendiéndose esta última por trabajo mediante vía telefónica, correo electrónico, video llamadas, trabajo remoto, uso de plataformas virtuales y otros medios de comunicación. 6. Realizar apoyo en actividades propias del programa de discapacidad, de acuerdo al plan 2021, y a otros programas sociales municipales. | ASISTENTE SOCIAL | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.108.745 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | ARIAS ALBORNOZ, JOSE | No Asimilado a Grado | Solicitud de llenado de fichas para elaboración de los Proyectos de Ingeniería: 2. Coordinación Proyectos SERVIO RM.Recopilación, revisión y corrección de documentos solicitados por SERVIU RM y SEREMI MINVU.4. Elaboración de Matriz de Postulación:5. Postulación a través del Software al SERVIU RM y la SEREMI MINVU.6. Capacitaciones virtuales y presenciales de encargados comunales de acuerdo a requerimientos SEREMI en software SPP:7. Coordinación con SERVIU RM y dirigentes vecinales para la reunión de inicio de obras y presentación de programación de estas.8. Solicitud a Concesionaria de Servicios Sanitarios los certificados que acrediten que las vías postuladas cuenten con redes de alcantarillado de aguas servidas y agua potable. | INGENIERO CONSTRUCTOR | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.350.000 | Pago mensual | 01/03/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | ARMIJO VERGARA, CYNTHIA | No Asimilado a Grado | Monitora de Proyectos Escuelas Motoras en Jardines Infnatiles | TECNICO SUPERIPOR EN ENTRENAMIENTO PERSONAL | Región Metropolitana de Santiago | $ 408.000 | Pago mensual | 13/06/2022 | 31/10/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | ARRIAGADA ACOSTA, NATALIE | No Asimilado a Grado | 1. Asesorar a los usuarios de los proyectos de la Entidad Patrocinante y del ejercicio del derecho a la vivienda.2. Organizar colectivos, grupos y comités de Mejoramiento y de acceso a la vivienda propia.3. Crear y mantener relaciones de apoyo profesional a grupos y comités y diferentes grupos sociales.4. Abordar los diferentes conflictos intragrupo y entre grupos de organizaciones de vivienda.5. Buscar y conformar comités apara ejercer el derecho a vivienda propia en la comuna de Pudahuel. | ASISTENTE SOCIAL | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.538.462 | Pago mensual | 01/07/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | ASTUDILLO ASTORGA, DANILO | No Asimilado a Grado | 1. Bodegaje, carga, descarga y entrega de ayuda social para las familias afectadas por la pandemia COVID.2. Apoyo en carga, traslado y descarga de alimentos para organizaciones sociales que requieran apoyo municipal, entre otras conforme a requerimientos de la Dirección de protección Civil y Seguridad Pública, La Dirección de Desarrollo Comunitario, Alcaldía y otras reparticiones municipales relacionadas con la entrega de ayuda social. | ENSEÑANZA MEDIA | Región Metropolitana de Santiago | $ 530.550 | Pago mensual | 01/07/2022 | 30/11/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | AVILA RIVADENEIRA, SEBASTIAN | No Asimilado a Grado | Monitor de Hidrogimnasia Inclusiva | TERAPEUTA OCUPACIONAL | Región Metropolitana de Santiago | $ 100.000 | Pago mensual | 17/03/2022 | 15/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | AZOCAR VILLAVICENCIO, RAYEN | No Asimilado a Grado | Emitir informes sociales para la postulación de becas para estudiantes, beneficios sociales entre otros. 2. Atención social en terreno a disposición de los requerimientos de la dirección.3. Orientar a la población de Pudahuel en materia del funcionamiento del municipio y los programas sociales del gobierno central. | TERAPEUTA OCUPACIONAL | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.100.000 | Pago mensual | 18/05/2022 | 18/08/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | BAHAMONDES GUERRERO, CAMILA | No Asimilado a Grado | 1. Trabajar de manera coordinada con el equipo del programa presencial o en línea, entendiéndose esta última por: trabajo mediante vía telefónica, correo electrónico, video llamadas, trabajo remoto, uso de plataformas virtuales y otro medio de comunicación.2. Efectuar cuidados a personas con discapacidad moderada a severa en sus domicilios; asistiendo y apoyando en actividades básicas de la vida diaria, ctividades instrumentales, toma de decisiones y exploración de nuevas actividades según se requiera cada usuario/as y contexto familiar; para poder dar así un respiro a la cuidadora o el cuidador permanente.3. Elaborar con cada una de las personas beneficiarias y/o familiares, un plan de trabajo; evaluando y determinando las acciones de asistencia y adaptaciones necesarias para el desarrollo de las personas con discapacidad y dar cumplimiento a las metas personales del beneficiario o de la beneficiaria durante su participación en el servicios de apoyo.4. Asistir y participar en capacitaciones que aborden temáticas relacionadas a la atención de personas con discapacidad, derechos humanos, abuso y violencias, contención y manejo emocional, trabajo con las familias en el ámbito comunitario, entre otros, impartidas por los profesionales de programas comunitarios u otros.5. Apoyar en la coordinación y participar en reuniones con cuidadoras de personas con discapacidad beneficiarias y sus respectivas familias, para la evaluación de servicio, estado de avaneces, entre otras. | TECNICO SUPERIOR EN ENFERMERIA | Región Metropolitana de Santiago | $ 680.000 | Pago mensual | 01/05/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | BAHAMONDES PEREZ, LUIS EDUARDO | No Asimilado a Grado | 1. Generar, administrar, gestionar y analizar datos e información territorial a distintas escalas en materia de seguridad en los ámbitos de la prevención situacional y de escasez hídrica con el fin de que contribuya a establecer los canales de coordinación entre la dirección municipal dependiente y la comunidad soberana Pudahuelina. 2. Analizar dicha información con el fin de generar indicadores territoriales desde el punto de vista comunitario en materias de protección y seguridad pública. 3. Dar respuesta oportuna, pertinente y tangible de información territorial a la comunidad Pudahuelina para contar con ella de manera informada y empoderada en materia de seguridad pública. 4. Mantener informada a la comunidad Pudahuelina por medio de la plataforma digital de mapas para que ella tenga la facultad de la supervisión, control y monitoreo de los distintos temas. | GEOGRAFO | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.638.526 | Pago mensual | 01/01/2022 | 30/11/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | BARRIA CELIS, PATRICIO | No Asimilado a Grado | Monitor de Atletismo | PROFESOR DE EDUCACION MEDIA EN EDUCACION FISICA | Región Metropolitana de Santiago | $ 192.000 | Pago mensual | 02/05/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | BARROS AVELLAN, DORIS PAOLA | No Asimilado a Grado | Psicólogo/a coordinadora: 1. Ejecutar la planificación barrial comunitaria, de las sesiones de talleres (on line o presencial) de prevención en los distintos barrios de la comuna, fomentando la sana convivencia, la prevención de las incivilidades y la orientación legal para Víctimas de delitos, en la complementariedad establecida entre los proyectos de Atención a Víctimas en sus dos modalidades de atención (diurno y vespertino), correspondientes al proyecto de Atención a Víctimas de delitos de la de la Red Nacional de Seguridad Pública de la Subsecretaría Prevención del Delito, Te acompaño y el proyecto de Mediación Vecinal 2. Realizar intervención psicosocial a personas víctimas de delitos a trabajar en el programa, en un periodo de tiempo determinado. 3. Realizar metodologías de trabajo participativo en los barrios de la comuna, para manejar de mejor manera una situación de conflicto o delito, fomentando la confianza en el barrio. 4. Apoyar a la abogada/do de programa a llevar los casos de orientación legal y en otras situaciones de emergencia ocurridas en el programa. 5. Coordinar la mesa de trabajo dentro del equipo de análisis de casos graves que necesiten una mirada con enfoque ecológico. 6. Entregar orientación psicosocial y primeros auxilios psicológicos, acompañamiento en duelo y otras orientaciones psicosociales pertinentes a la comunidad que requieren orientación por situación de emergencia, catástrofes o contingencia 7. Realizar procesos de acompañamiento especializado para comunidades que han sido vulneradas en su DDHH en contexto de movilización social 8. Realizara acompañamiento a actividades comunitarias necesarias con el fin de difundir, orientar, e informar el proyecto o aportar en lo que requiera el Departamento de Seguridad, en dichas actividades para el buen funcionamiento del programa. | PSICOLOGA | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.423.694 | Pago mensual | 01/01/2022 | 30/11/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | BARROS MC INTOSH, MARIA MAGADALENA | No | Arquitecto Encargada PGO: • Elaboración de estrategia habitacional del Barrio • Participación en reuniones de coordinación SEREMI, SERVIU Y PGO. • Gestión de seguimiento solicitud de terrenos a SERVIU ( sede y cancha) • Elaboración de estudio Técnico de Base, ETB y diagnóstico compartido. • Coordinación con servicios municipales por temas de infraestructura o aseo. • Rendición recursos Asistencia Técnica y Proyecto PGO. | ARQUITECTA | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.785.161 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | BATHICH LOPEZ, KADER ALEJANDRO | No Asimilado a Grado | 1. Realizar un taller en formato abierto a la comunidad juvenil, en relación al desarrollo del pensamiento crítico y debate, a través de plataformas de redes sociales, de manera En Line y/o Presencial, de una sesión semanal.2. Generar al menos una charla taller mensual, de dos horas c/u como mínimo, para la inducción de alumnos de establecimientos educacionales de la comuna u organizaciones afines, en formato online y/o Presencial, en relación a la participación, política, filosofía etc. 3. Apoyo y acompañamiento en la gestión operativa, que se desprenda del diseño e implementación de contenido audiovisual dependiente del Programa Pudahuel Joven. Como por ejemplo: Callejeras, efemérides e hitos relevantes, Caminando con la historia, charlas o conversatorios con temáticas de derechos humanos, campañas de prevención etc. a través de redes sociales.4. Apoyar iniciativas que promuevan la expansión de los espacios de difusión en redes sociales y/o plataformas propias del Programa y/u otras en alianza, municipales y de otra propias de la comunidad en ámbito de participación, promoción de los derechos humanos. Apoyo en la coordinación operativa con artistas locales.• Realización de al menos de un producto audiovisual de capacitación y de difusión para artistas locales, difundido y ejecutado a través de velas redes sociales del programa. Realización de al menos 03 productos audiovisuales de capacitación y de difusión para artistas locales, difundido y ejecutado a través de las redes sociales del Programa. | EGRESADO DE PEDAGOGIA EN FILOSOFIA | Región Metropolitana de Santiago | $ 850.000 | Pago mensual | 01/06/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | BAY GONZALEZ, ANNIE | No Asimilado a Grado | 1. Colaborar en el diseño, implementación y ejecución de actividades de mediación cultural (encuentros con creadores, gestores, intérpretes o especialistas) y muestras de aprendizajes, presenciales y/o en línea, que complementen o profundicen el proceso de formación de los asistentes de las Intervenciones Territoriales, y actividades de la cartera cultural del programa.2. Apoyar en diseño y ejecución de plan de trabajo anual, contemplando programación, lineamientos generales, diseño de material gráfico, asignación de recursos, tareas y roles en cada una de las actividades proyectadas, según Plan de Ejecución Anual 2022.3. Apoyar en la planificación de las actividades formativas y en la programación de los talleres para el año 2022, considerando planes de trabajo, diseño de actividades, coordinación de profesionales y de espacios disponibles, tanto en formato presencial como online.4. Apoyar la implementación y desarrollo de las actividades presenciales y online que desarrolle el Programa durante 2022, mediante la organización de video reuniones por plataformas digitales con personas interesadas en participar, elaboración de registro de asistencia, obtención de pantallazos de las actividades, y elaboración de actas de los contenidos tratados, cuando corresponda.5. Apoyo y acompañamiento en la gestión operativa, que se desprenda de la implementación de los distintos proyectos e iniciativas del programa cultura. Como, por ejemplo: apoyo en la inscripción de estudiantes, atención personalizada de beneficios inscritos a través de RR.SS. en talleres y actividades del programa.6. Apoyar el estudio para el diseño de una propuesta inicial base para la conformación de una Corporación Cultural Municipal, investigando la experiencia de a lo menos 1 corporación cultural municipal y evaluar sus planes de trabajo, marco jurídico, modelos de financiamiento y de gestión y proceso de instalación integrando las diversas fuentes de información levantadas en el proceso 2021-2022 por el programa Cultura, para conformar una visión panorámica respecto de las necesidades, oportunidades y lineamientos a seguir dentro del año.7. Apoyo en la coordinación del equipo territorial de participación comunitaria y sus mesas de trabajo junto a organizaciones locales. 8. Apoyo en equipo de producción en terreno y en actividades que son parte del Plan de Ejecución Anual 2022. | EDUCADORA ARTISTICA | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.039.210 | Pago mensual | 01/06/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | BELLO OPAZO, JUAN ANDRES | No Asimilado a Grado | 1. Asesoría, orientación, derivación y gestión migratoria, según corresponda, a personas en situación de movilidad humana que concurren sea presencial y/o virtual por atención. 2. Generar acciones y espacios, físicos y/o virtuales, que generen conocimiento e información y sensibilizar en materia de Diversidad y Disidencias Sexuales, que permitan articular protocolos y levantar información relevante. 3. Realizar acciones y/o actividades socio-culturales inclusivas y de amplia participación ciudadana que permitan visibilizar temas relevantes sobre personas en situación de movilidad humana. 4. Crear material informativo y de difusión de actividades y fechas relevantes y significativas en torno a personas en situación de movilidad humana y sus nacionalidades. 5. Coordinación y ejecución del programa. | TRABAJADOR SOCIAL | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.167.552 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | BERNALES CONTRERAS, NESTOR ARIEL | No Asimilado a Grado | 1. Desarrollar actividades para las y los trabajadores de la municipalidad, a través de la implementación del programa anual Mejorando Nuestra Calidad de Vida” del Departamento Servicio a las Personas. 2. Acoger los requerimientos de ingreso y seguimiento al cumplimiento del servicio de administración del derecho de sala cuna, para las y los trabajadores con hijos/as menores de 2 años de edad. 3. Apoyar la ejecución del Programa de Asistencia Psicológica y Acompañamiento en Situación de Emergencia (APASE). Además de abordar distintas problemáticas que puedan presentar las y los trabajadores que requieran de atención social. 4. Apoyar los distintos procesos que se ejecutarán en la Dirección de Personas, a saber: Proceso de Fidelización de la Política de Gestión de Personas y Proceso de Aplicación del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales SUSESO/ISTAS21. 5. Generar estadísticas, conforme los distintos ejes de gestión de la Dirección de Personas, para implementar nuevas iniciativas o establecer mejora continua de los servicios que se generan desde la Unidad. | ASISTENTE SOCIAL | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.139.601 | Pago mensual | 01/07/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | BETH MADARIAGA, DANIEL | No Asimilado a Grado | 1. Generar un completo diagnóstico del proceso de atención a vecinos y vecinas, través de diagramas de flujo e informes que permitan al director tomar decisiones acerca de la priorización de medidas para aumentar la efectividad de la entrega de ayuda directa a vecinos y vecinas.2. Entregar planes de acción a corto, mediano y largo plazo para optimizar la atención de vecinos y vecinas en primera línea de atención y seguimiento posterior de casos.3. Implementar soluciones de corto plazo que colaboren con la información a vecinos y vecinas reciben para realizar los trámites requeridos para obtención de ayuda.4. Rediseñar procesos existentes e implementar mejoras de mediano plazo, que contribuyan con el aumento de la calidad de servicio (rapidez y precisión) entregada por parte de los programas comunitarios. | CONTADOR | Región Metropolitana de Santiago | $ 944.290 | Pago mensual | 14/04/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | BEZARES VERGARA, SEBASTIAN | No Asimilado a Grado | 1. Revisar depósitos directos en cartolas de cuentas corrientes municipales (3) y verificar el ingreso en las cuentas contables pertinentes desde el año 2015 en adelante. Los no ingresados realizar los ingresos correspondientes.2. Revisar conciliaciones bancarias desde año 2015 respecto a diversos errores de Contabilización.3. Verificar en forma diaria y mensual todas las multas pagadas por los contribuyentes para la elaboración de informes de pagos hacia al servicio de Registro Civil e Identificación.4. Mantener al día la base de datos de los informes enviados por concepto de multas de tránsito no pagadas al SRCEI, de su conformidad para generar su respectivo pago arancelario y subsanar todos aquellos errores y diferencias de los datos e información entre la municipalidad y el registro. 5. Tabular información y datos enviados del Servicio Registro Civil e Identificación y contrastar con sistema de tesorería municipal.6. Verificación y tabulación de ingresos municipales, fondos presupuestarios y no presupuestarios, registrados en cartolas bancarias, según licitación Vigente. | CONTADOR | Región Metropolitana de Santiago | $ 944.290 | Pago mensual | 13/07/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | BEZARES VERGARA, SEBASTIAN | No Asimilado a Grado | 1.- Sistematizar resultados de las audiencias vecinales en el marco del proceso de Nueva Gobernanza Presupuestaria de Pudahuel. Reportar mes a mes resultados del proceso participativo en línea, a la profesional encargada del Departamento de Presupuesto y la Directora den lan Secretaria Comunal de Planificación. | CONTADOR | Región Metropolitana de Santiago | $ 944.290 | Pago mensual | 14/04/2022 | 12/07/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | BRAVO ALARCON, NANCY | No Asimilado a Grado | Monitora de Danza Árabe y Danza Árabe 2 | PROFESORA DE EDUCACION BASICA MENCION LENGUAJE Y COMUNICACIÓN Y PROFESORA DE DANZAS ARABES | Región Metropolitana de Santiago | $ 180.000 | Pago mensual | 01/04/2022 | 15/07/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | BRAVO GUZMAN, ENRIQUE ISAIAS | No Asimilado a Grado | 1. Orientación a la comunidad, entidades públicas y privadas y contraparte técnica ante las inmobiliarias, respecto al desarrollo y definición de normas urbanísticas referidas a la aplicación del plan regulador de Pudahuel, según D.A N° 205/2021 D.O. 05/02/2021 | ARQUITECTO | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.952.276 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | BRUZZONE PINO, BELINDA ANTONIETA | No Asimilado a Grado | 1. Colaboración en difusión y promoción del fomento de la participación de las y los vecinos de la comuna de Pudahuel a las diversas instancias y actividades de la Ilustre Municipalidad de Pudahuel. 2. Ejecución de actividades, talleres y otros, que apunten al fortalecimiento de organizaciones sociales territoriales o funcionales. 3. Implementación de instancias de diálogo y trabajo con la comunidad, en función de los lineamientos de la alcaldía popular constituyente. 4. Colaboración con el diseño metodológico para relacionamiento e intervención comunitaria. 5. Asistencia a espacios de capacitación para fortalecimiento del trabajo comunitario. 6. Apoyo en la evaluación del programa y elaboración de lineamientos de futuras versiones. | PROFESORA DE ENSEÑANZA MEDIA EN HISTORIA Y CIENCIAS SOCIALES | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.110.300 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | BUSTOS BARRIA, CONSTANZA BELEN | No Asimilado a Grado | PSICOLOGA 1. Difundir el proyecto en las distintas redes y barrios de la comuna. 2. Realizar diagnóstico de cada usuario o usuario que demanda ingresar al programa, o es derivado por alguna institución, con el fin evaluar la factibilidad de ingreso, o derivar a otro dispositivo de atención en el caso que no cumpla con las características de inclusión. 3. Velar por el fiel cumplimiento de la cantidad de usuarios o usuarias atendidas según las metas establecidas. 4. Elaboración de plan de intervención individual, a través de un trabajo interdisciplinario con los profesionales del proyecto para implementación de plan de intervención psicoeducativo. 5. Realizar talleres preventivos de violencias en vínculos amorosos y sociales, en coordinación con el proyecto “Pololeos Sanos” a niños, niñas y jóvenes de la comuna. 6. Diseñar, aplicar y analizar de encuesta de satisfacción de usuarios, tanto para las sesiones psicoeducativas, como para los talleres. 7. Participar de manera semanal en las reuniones de equipo con la coordinadora de área. 8. Participación en actividades comunitarias de ferias de servicios municipales, del departamento de Seguridad Pública y del proyecto Pololeos Sanos. 9. Participación en proceso de evaluación y sistematización del proyecto. 10. Realizara acompañamiento a actividades comunitarias necesarias con el fin de difundir, orientar, e informar el proyecto o aportar en lo que requiera el Departamento de Seguridad en dichas actividades, para el buen funcionamiento del programa. | PSICOLOGA | Región Metropolitana de Santiago | $ 954.221 | Pago mensual | 01/01/2022 | 30/11/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | BUSTOS MARCHANT, MYRIAM VALESKA | No Asimilado a Grado | 1. Realización de entrevista de ingreso y primera acogida a mujeres solicitantes del programa. 2. Evaluación psicosocial de riesgo y violencia de las mujeres que ingresan al Centro. 3. Elaboración y ejecución de plan de intervención individual de las mujeres participantes del programa. 4. Realización de reuniones técnicas de coordinación y análisis de casos con el equipo. 5. Derivaciones de usuarias o hijas/os a distintas instituciones de la red y programas comunitarios, según requerimientos de los casos. 6. Atención psicoterapeuta individual a mujeres participantes del programa. 7. Ejecución del taller grupal de concientización y re significación de violencia hacia las mujeres del centro. 8. Participar en reuniones con instituciones y programas. 9. Elaboración de informes según requerimiento judicial o espontáneo. 10. Participar de jornadas de Autocuidado con integrantes del equipo. | PSICOLOGA | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.068.317 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | BUSTOS PEREZ, AURORA | No Asimilado a Grado | 1. Ocuparse de la situación y proceso educativo de los niños, niñas y jóvenes que pertenecen al programa Lazos dependiendo de las necesidades de cada uno de ellos y de otros NNA de otros programas, que se requieran atender.2. Apoyar en la implementación del proyecto Educativo identificado para cada estudiante al igual que las practicantes (Convenio Universidad UMCE) u otros.3. Orientara, revisara y evaluara la acción educativa llevada a cabo por las practicantes y realizara intervenciones educativas a los estudiantes que lo necesiten.4. Se encargara de apoyar la gestión de redes en el ámbito educativo (MINEDUC, Colegios, Local de Educación u otras que se requieran).5. Mantendrá acciones acordadas de articulaciones en función de lograr conseguir la meta establecida para el área educativa junto al Programa Lazos u otros programas.6. Implementara procesos de abordaje comunitario con NNA de nivel riesgo medio que son identificados por el componente Detección Temprana del Programa Lazos, que requieren apoyo refuerzo escolar.7. Fomentar que los NNA del programa puedan vincular a las ofertas de la red municipal con el fin de potenciar espacios positivos y/o generar talleres de adquisición o fortalecimiento de habilidades blandas y en otras áreas que fortalezcan la inserción en espacio educativos y pro sociales.8. Realizara acompañamiento a actividades comunitarias necesarias con el fin de difundir, orientar e informar el proyecto o aportar en lo que requiera el Departamento de Seguridad, en dichas actividades. | PROFESORA DE EDUCACION DIFERENCIAL | Región Metropolitana de Santiago | $ 900.000 | Pago mensual | 01/04/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | BUSTOS SEPULVEDA, PRISCILA | No Asimilado a Grado | ABOGADA MATERIA CIVIL: 1. Acudir A Audiencias; 2. Tramitación Virtual; 3. Redacción de Demandas; 4. Escritos Mero Trámites; 5. Atención de Público; | ABOGADA | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.206.168 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CABELLO GONZALEZ, MAURICIO | No Asimilado a Grado | Monitor Social: Apoyar la implementación y ejecución de las actividades comprometidas en el Proyecto desde el componente de Gestión intersectorial. Apoyar la sistematización de la labor desarrollada por el componente. Responsable de proponer y ejecutar técnicas y este cargo desde dinámicas motivacionales en toda las actividades desarrolladas directamente con NNA: | TECNICO EN TRABAJO SOCIAL | Región Metropolitana de Santiago | $ 594.259 | Pago mensual | 11/07/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CABRERA CORNEJO, PAMELA | No Asimilado a Grado | 1. Realizar y ejecutar planificación barrial comunitaria, de las sesiones de aprendizajes en los distintos barrios de la comuna, fomentando la sana convivencia, la prevención de las incivilidades y la complementariedad establecida entre los proyectos de Atención a Víctimas en sus dos modalidades de atención (diurno y vespertino), correspondientes al proyecto de Atención a Víctimas de delitos de la de la Red Nacional de Seguridad Pública de la Subsecretaría Prevención del Delito y el proyecto de Atención a Víctimas Te Acompaño. 2. Generar espacios de capacitación y talleres para vecinos/as en la adquisición de habilidades y estrategias para negociar y promover la resolución de conflictos vecinales (planes de convivencia) que están iniciando en sus comunidades. 3. Realizar talleres y capacitaciones a la comunidad vinculadas con la sana convivencia, reconocimiento de derechos y formación de actores claves que repercutan en la comunidad para generar procesos de educación cívica. 4. Llevar a cabo mediaciones vecinales comunitarias, en el periodo que dure la intervención del proyecto. 5. Entrega orientación legal pertinente a los vecinos que se acerquen al programa por orientación de personas afectadas por situación de emergencia, catástrofes o contingencia. 6. Realizar campañas comunitarias de cultura ciudadana y fomento de la sana convivencia en distintos territorios de Pudahuel en modalidad presencial y con ayuda de las TIC (Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación) democratización del conocimiento. 7. Construir junto con su equipo de trabajo y coordinadora de área, una metodología de intervención/promoción comunitaria que permita formar valores éticos, morales, de cooperación y corresponsabilidad que fortalecen la convivencia, promoviendo la formación de valores democráticos en el ejercicio de los derechos, deberes y libertades ciudadanas, dirigida a la comunidad en general o focalizada (barrios, organizaciones, colegios, entre otros) 8. Realizara acompañamiento a actividades comunitarias necesarias con el fin de difundir, orientar, e informar el proyecto o aportar en lo que requiera el Departamento de Seguridad en dichas actividades, para el buen funcionamiento del programa. | ABOGADA | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.509.275 | Pago mensual | 01/01/2022 | 30/11/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CACERES BARRERA, JAVIERA | No Asimilado a Grado | Monitora de Ensamble Área Danza y Creación Escénica | LICENCIADA EN ARTES | Región Metropolitana de Santiago | $ 387.000 | Pago mensual | 01/04/2022 | 30/11/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CACERES HURTADO, CARLOS ALEJANDRO | No Asimilado a Grado | 1. Colaborar en la implantación de talleres municipales, de la escuela de futbol municipal y taller de futbol adulto. 2. Colaborar en la implementación de Actividades del Club y Fundación de Rugby. 3. Colaborar en la implementación de actividades de la Asociación Santa Corina en sus 7 categorías. 4. Colaborar en la implementación de actividades de Uso cotidiano. 5. Colaborar en la implementación de protocolos sanitarios en las actividades del Núcleo 5 de acuerdo a las disposiciones de la autoridad sanitaria. 6. Entrega de uniforme mensual. | ENSEÑANZA MEDIA | Región Metropolitana de Santiago | $ 636.600 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CADIN MONTIEL, FRANCISCO | No Asimilado a Grado | 1. Diseñar las soluciones para los proyectos que se presenten al MINVU.2. Sistematizar las mejores prácticas para innovar en la solución de problemas en los proyectos que presente la Entidad Patrocinante 3. Sistematizar el aprendizaje para mejorar el desempeño y presentación de proyectos.4. Difundir en los usuarios de los proyectos los principios autos formativos de la Proyectos de la Entidad Patrocinante. | ARQUITECTO | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.550.000 | Pago mensual | 01/07/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CAILEO CORNEJO, JUAN | No Asimilado a Grado | 1. Coordinar la realización de Talleres de Lenguaje, Matemáticas, Ciencias, Historia e Inglés en Primer Nivel Medio y Segundo Nivel Medio, de acuerdo al temario según Decreto 257 de 2009 del MINEDUC.2. Coordinar la realización de Talleres de Lenguaje, Matemáticas, Ciencias, Historia e Inglés en Tercer Nivel Básico, de acuerdo al temario según Decreto 257 de 2009 del MINEDUC.3. Coordinar la realización de a lo menos 02 actividades semestrales extra programáticas de extensiones académicas presenciales y/o virtuales (pudiendo ser realizado con otras unidades municipales y sus usuarios de ser necesarios).4. Otorgar asesorías en proceso de inscripción y rendición de exámenes libres a través de talleres y/*o capsulas a los tres niveles del Programa REDUC Pudahuel. | PROFESOR DE HISTORIA Y GEOGRAFIA | Región Metropolitana de Santiago | $ 855.000 | Pago mensual | 01/05/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CALDERON CANDIA, MAURICIO | No Asimilado a Grado | 1. Gestionar todos los trámites legales y administrativos que permitan que la I. Municipalidad de Pudahuel cuente con una Entidad Patrocinante operativa. 2. Colaborar en la gestión y firma del convenio de asistencia técnica regional para programas habitacionales (CRAT con SEREMI de Vivienda y Urbanismo). 3. Apoyar legalmente en los procesos de diagnóstico y/o postulación de los vecinos y vecinas a los subsidios de mejoramiento de viviendas y barrio. Capítulo II, D.S. 27, D.S. 49 y D.S. 255. 4. Apoyar en el estudio de títulos, de cartera de terrenos potencialmente viables para postulación de proyectos D.S. 49. | ABOGADO | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.521.799 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CAÑAS LIZANA, JUANITA | No Asimilado a Grado | 1. Diseñar, coordinar e implementar en conjunto con el equipo de trabajo un taller de formación organizacional en modalidad presencial, semi presencial o virtual desde una perspectiva de género en un primer semestre, orientado a 12 organizaciones de mujeres. 2. Diseñar y coordinar la implementación de dos seminarios en temáticas ambientales y derechos en salud pública en modalidad presencial, semi presencial o virtual. 3. Preparar y ejecutar una asamblea en modalidad presencial, semi presencial u/o virtual en el primer semestre, con representantes de las organizaciones de mujeres, que tienen como finalidad entregar información relevante para las usuarias a nivel local, regional y nacional. 4. Coordinar el diseño e instalación de talleres en la línea de Disciplinas Complementarias, de duración cuatro meses para mujeres organizadas y no organizadas. Supervisar el proceso de convocatoria y ejecución del taller. 5. Coordinar la entrega de certificados por taller en el primer ciclo en la línea de Disciplinas Complementarias. 6. Coordinar y supervisar la continuidad en la ejecución de un curso en Disciplinas holísticas en modalidad presencial, semi presencial y virtual, proceso en el que participan mujeres de la comuna en su mayoría. 7. Diseñar y coordinar la ceremonia de certificación del Curso en Disciplinas Complementarias. 8. Colaborar y aportar en el funcionamiento de una Mesa de Trabajo en modalidad presencial, semipresencial y/u online, conformada por profesionales de programas comunitarios municipales orientados al trabajo con mujeres, que permita incorporar la variable de género a nivel comunitario e institucional. 9. Diseñar e implementar en conjunto con la Red Comunal 1 campaña digital que releve la importancia de las temáticas de Género y salud pública (Derechos sexuales y reproductivos, VIH/SIDA, diversidad y no discriminación). 10. Diseñar en conjunto con la Red Comunal un instrumento para medir el alcance de la coordinación y el trabajo colaborativo. 11. Diseñar e implementar dos actividades de carácter cultural y comunitario en conjunto con la Red Comunal, actividad en el contexto de la Conmemoración del Día Internacional de las Mujeres. Funciones entre el 1 de Julio y el 31 de diciembre 1. Preparar y ejecutar una asamblea en modalidad presencial, semi presencial u/o virtual en el segundo semestre, con representantes de las organizaciones de mujeres, que tienen como finalidad entregar información relevante para las usuarias a nivel local, regional y nacional. 2. Colaborar y aportar en el funcionamiento de una Mesa de Trabajo en modalidad presencial, semipresencial y/u online, conformada por profesionales de programas comunitarios municipales orientados al trabajo con mujeres, que permita incorporar la variable de género a nivel comunitario e institucional. 3. Coordinar el diseño e instalación de talleres en la línea de Disciplinas Complementarias, de duración cuatro meses para mujeres organizadas y no organizadas. Supervisar el proceso de convocatoria y ejecución del taller. 4. Coordinar la entrega de certificados por taller en el segundo ciclo en la línea de Disciplinas Complementarias. 5. Diseñar, coordinar e implementar un taller de formación organizacional en modalidad presencial, semi presencial o virtual desde una perspectiva de género en un segundo semestre, orientado a 12 organizaciones de mujeres. 6. Diseñar y coordinar la implementación de un seminario en la temática "Educación no sexista" en modalidad presencial, semi presencial o virtual. 7. Coordinar en conjunto con el equipo de trabajo y la Dirección de salud la idea de proyecto de incorporar Terapeutas en Disciplinas Complementarias en la línea de atención de salud pública, asociado a un presupuesto para el año 2023. 8. Aplicar instrumento de evaluación que permita medir el alcance de la coordinación y el trabajo colaborativo que realiza la Red Comunal. | EDUCACION DIFERENCIAL | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.326.764 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CANDIA VELASQUEZ, FRANCO | No Asimilado a Grado | 1. Realizar tasación fiscal, actualización y mantención del catastro de bienes raíces de la comuna de Pudahuel, según convenio de colaboración entre la Municipalidad de Pudahuel y el Servicio de Impuesto Internos.2. Contribuir en la mantención del catastro actualizado de los bienes raíces agrícolas y no agrícolas de la comuna, a partir de cargas de trabajo recepcionado desde los Departamentos de Edificación y Urbanismo.3. Asesorar a los contribuyentes respecto de la información relativa a la Ley N° 17.235 sobre Impuesto Territorial y normativa relacionada aplicada. | ARQUITECTO | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.522.237 | Pago mensual | 14/07/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CANDIA VELASQUEZ, FRANCO | No Asimilado a Grado | Contribuir en la implementación de la Ley N° 21,180 y Orientar al usuario externo e interno respecto a los requerimientos establecidos para la puesta en marcha de la Ley 21,180 de Transformación Digital | ARQUITECTO | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.522.237 | Pago mensual | 01/03/2022 | 13/07/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CAÑUPAN ALBORNOZ, NICOLAS LORENZO | No Asimilado a Grado | 1. Diseñar, implementar y acompañar de forma online y/o presencial la gestión y elaboración de un plan anual de acción de atención psicológica y gestión operativa que contemple a lo menos 04 jornada en terreno mensual en apoyo de personas en situación de calle. 2. Aportar e ingresar información de apreciaciones psicológicas a la base de datos en forma online y/o presencial para elaborar y nutrir el catastro comunal de personas en situación de calle que contempla los tres sectores de la comuna (Norte, Sur y Rural). 3. Implementar y acompañar en terreno la gestión y recolección de información psicológica de casos de personas en situación de calle. 4. Diseñar, implementar y ejecutar visitas semanales en terreno de puntos con personas en situación de calle, con el objetivo de pesquisar, vincular y gestionar el acceso a servicios y beneficios estatales (en el área de salud). Contemplar: Contemplar al menos una participación mensual extra programática en iniciativas o actividades propias del Programa y/o el municipio. Participación mensual de dos reuniones de coordinación fuera del horario de funcionamiento regular, de forma online y/o presencial, según requerimiento de la o el coordinador(a) del Programa. Las modalidades de la prestación de servicios de manera presencial, teletrabajo u otra semipresencial, puede ser modificada e implementada, de acuerdo a evaluación y/o requerimiento de la o el coordinador(a) del Programa y/o Unidad, según el estado de emergencia sanitaria, catástrofe natural o contexto social, a nivel nacional, regional y/o comunal, vigente durante el presente contrato. | PSICOLOGO | Región Metropolitana de Santiago | $ 950.000 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CARCAMO ALVARADO, NICOLE | No Asimilado a Grado | Monitora de Acordeón y Cultura Tradicional en Chile | COMPOSICION MUSICAL | Región Metropolitana de Santiago | $ 180.000 | Pago mensual | 01/04/2022 | 15/07/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CARRASCO CAMPOS, ARACELLI | No Asimilado a Grado | 1. Capacitar a las asistentes del Programa Cuidados domiciliarios entre servicios de apoyo y cuidados para la realización de actividades de la vida diaria.2. Desarrollar Plan de Apoyo y cuidado para personas mayores que recoja y priorice las necesidades diagnosticadas.3. Elaborar el informe de redes locales de Personas Mayores Pudahuel, para registrar los programas afines que colaboran con el Proyecto de Personas Mayores.4. Controlar la operación del Programa de Cuidados Domiciliarios. | TRABAJADOR SOCIAL | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.080.000 | Pago mensual | 01/06/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CARREÑO FERNANDEZ, FRANCISCO | No Asimilado a Grado | Ø Asistencia Técnica al equipo municipal en la implementación de evaluación ex ante y ex post acorde con las metodologías definidas por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia. Análisis y seguimiento frente a modificaciones o definición de nuevas metodologías requeridas por el nivel central. | EGRESADO DE ADMINISTRACION PUBLICA | Región Metropolitana de Santiago | $ 944.290 | Pago mensual | 19/04/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CARVACHO LARA, HERALDO IGNACIO | No Asimilado a Grado | 1. Asesoría Técnica para la adaptación al cambio climático en las áreas verdes del parque Santiago Amengual. 2. Asesoría Técnica para el manejo eficiente de la infraestructura del parque Santiago Amengual. 3. Asesoría Técnica para el manejo sustentable del recurso hídrico del parque Santiago Amengual. 4. Asesoría Técnica la implementación de una gestión sustentable de los recursos naturales de la Dirección de Aseo, Ornato y Medio Ambiente. Asesoría Técnica para la implementación administrativa del contrato de conservación y mantención del parque Santiago Amengual. | INGENIERO AGRONOMO | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.846.554 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CARVAJAL BELTRAN, ARTURO | No Asimilado a Grado | Funciones Gestor territorial comunitario:• Planificar el trabajo territorial y comunitario en materia de prevención del delito, a través de la información obtenida de los comités de seguridad ciudadana en los 3 sectores de la comuna.• Hacer seguimiento al trabajo territorial y comunitario del programa comités de seguridad ciudadana en la comuna, considerando los principales avances y desafíos del año en curso y el año que se aproxima.• Coordinar, planificar, y ejecutar actividades comunitarias en materia de prevención del delito en coordinación con los comités de seguridad ciudadana y la comunidad de distintos barrios de la comuna.• Coordinar jornadas de trabajo con la comunidad, y las personas acordes en materia de seguridad pública, inspección urbana comunitaria, gestión de riesgos situacionales con la finalidad de lograr un plan de acción comunitario para dar soluciones a las necesidades de la población en la materia.• Sistematizar información comunitaria obtenida de las reuniones de trabajo con vecinos y vecinas y entregar dicha información al Observatorio de Seguridad respectivo análisis. | ENSEÑANZA MEDIA | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.250.000 | Pago mensual | 01/07/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CARVAJAL HURTADO, XIOMARA | No Asimilado a Grado | Monitora de Teatro y Ensamble Área Teatral | ACTRIZ | Región Metropolitana de Santiago | $ 387.000 | Pago mensual | 01/04/2022 | 30/11/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CARVAJAL VERA, LUIS ALEXIS | No Asimilado a Grado | 1. Cargar y descargar los vehículos municipales con las ayudas a la comunidad requeridas 2. Entrega en terreno de ayudas sociales (insumos del hogar, de uso personal y otros de carácter material) a Adultos Mayores y vecinos vulnerables de la comuna que resultaron ser beneficiarios de ayuda municipal. 3. Levantar registro fotográfico de las ayudas entregadas a las(os) beneficiarias(os) atendidas en el depto. social. | ENSEÑANZA MEDIA | Región Metropolitana de Santiago | $ 636.600 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CASANOVA ROMERO, JUAN | No Asimilado a Grado | ABOGADO MATERIA FAMILIA: 1. Acudir a Audiencias; 2. Tramitación Virtual y Presencial; 3. Redacción de Demandas; 4. Escritos Mero Trámite; 5. Redacción de Contestaciones; 6. Atención de público; | ABOGADA | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.185.884 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CASTAÑEDA VARGAS, CRISTIAN | No Asimilado a Grado | Monitor de Karate | TECNICO DE FUTBOL | Región Metropolitana de Santiago | $ 576.000 | Pago mensual | 01/04/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CASTILLO HERNANDEZ, MANUEL | No Asimilado a Grado | Monitor de Canto y Entrenamiento Vocal | INSTRUCTOR DE DANZA | Región Metropolitana de Santiago | $ 300.000 | Pago mensual | 01/04/2022 | 15/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CASTRO CHACANA, LUIS FELIPE | No Asimilado a Grado | PSICOLOGO 1. Difundir el proyecto en las distintas redes y barrios de la comuna. 2. Realizar diagnóstico de cada usuario o usuario que demanda ingresar al programa, o es derivado por alguna institución, con el fin evaluar la factibilidad de ingreso, o derivar a otro dispositivo de atención en el caso que no cumpla con las características de inclusión. 3. Velar por el fiel cumplimiento de la cantidad de usuarios o usuarias atendidas según las metas establecidas. 4. Elaboración de plan de intervención individual, a través de un trabajo interdisciplinario con los profesionales del proyecto para implementación de plan de intervención psicoeducativo. 5. Realizar talleres preventivos de violencias en vínculos amorosos y sociales, en coordinación con el proyecto “Pololeos Sanos” a niños, niñas y jóvenes de la comuna. 6. Diseñar, aplicar y analizar de encuesta de satisfacción de usuarios, tanto para las sesiones psicoeducativas, como para los talleres. 7. Participar de manera semanal en las reuniones de equipo con la coordinadora de área. 8. Participación en actividades comunitarias de ferias de servicios municipales, del departamento de Seguridad Pública y del proyecto Pololeos Sanos. 9. Participación en proceso de evaluación y sistematización del proyecto. 10. Realizara acompañamiento a actividades comunitarias necesarias con el fin de difundir, orientar, e informar el proyecto o aportar en lo que requiera el Departamento de Seguridad en dichas actividades, para el buen funcionamiento del programa. | PSICOLOGO | Región Metropolitana de Santiago | $ 954.221 | Pago mensual | 01/01/2022 | 30/11/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CASTRO DIAZ, MAURICIO | No Asimilado a Grado | 1. Realizar labores de visionado.2. Selección de material y post producción audiovisual para la difusión de información comunitaria. 3. Elaboración, edición, musicalización, montaje y edición de video y de audio para la elaboración de material audiovisual de apoyo a programas comunitarios en distintos formatos; cápsulas, Spot u otros. 4. Realización de registro de imágenes aéreas con drone. 5. Actualizar contenidos comunitarios en la plataforma de YouTube Pudahuel TV y otros medios. 6. Apoyar el desarrollo técnico de los talleres implementados por los programas comunitarios en coordinación con la Unidad de Comunicaciones. | ESPECIALIDAD AUDIOVISUAL | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.332.205 | Pago mensual | 01/02/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CATALAN CARVAJAL, ROBERTO ALONSO | No Asimilado a Grado | 1. Colaboración en difusión y promoción del fomento de la participación de las y los vecinos de la comuna de Pudahuel a las diversas instancias y actividades de la Ilustre Municipalidad de Pudahuel. 2. Ejecución de actividades, talleres y otros, que apunten al fortalecimiento de organizaciones sociales territoriales o funcionales. 3. Implementación de instancias de diálogo y trabajo con la comunidad, en función de los lineamientos de la alcaldía popular constituyente. 4. Colaboración con el diseño metodológico para relacionamiento e intervención comunitaria. 5. Asistencia a espacios de capacitación para fortalecimiento del trabajo comunitario. 6. Apoyo en la evaluación del programa y elaboración de lineamientos de futuras versiones. | CIENTISTA POLITICO | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.110.300 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CATALAN DUQUE, PAULINA ALEJANDRA | No Asimilado a Grado | 1. Colaborar en la elaboración en conjunto con dirigentes de comités de allegados, bases de datos disponibles para construcción de viviendas. 2. Asesorar en la implementación y ejecución de diálogos ciudadanos con dirigentes y socios/as de comités de allegados y de condominios de viviendas sociales en materias de interés. 3. Apoyar la realización de talleres de formación para dirigentes y socios/as de organizaciones de acuerdo a la ley 19.418, 20.500 y 19.537. 4. Asesorar a representantes y delegados de condominios de viviendas sociales, para certificarlos y postularlos a programas de mejoramiento de viviendas. | TRABAJADORA SOCIAL | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.446.479 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CERDA DIAZ, TANYA ALEXANDRA | No Asimilado a Grado | 1. Realiza tasación fiscal, actualización y mantención del catastro de bienes raíces de la comuna de Pudahuel, según convenio de colaboración entre la Municipalidad de Pudahuel y el Servicio de Impuesto Internos. 2. Contribuir en la mantención del catastro actualizado de los bienes raíces agrícolas y no agrícolas de la comuna, a partir de cargas de trabajo recepcionada desde los Departamentos de Edificación y Urbanismo. 3. Asesorar a los contribuyentes respecto de la información relativa a la Ley 17.235 sobre Impuesto Territorial y Normativa relacionada aplicada. | ARQUITECTA | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.516.998 | Pago mensual | 01/01/2022 | 30/11/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CERON BRAVO, ROSA | No Asimilado a Grado | Monitora de Judo | TECNICO SUPERIOR EN ACTIVIDAD FISICA Y DEPORTE | Región Metropolitana de Santiago | $ 192.000 | Pago mensual | 01/04/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CHAURA TRONCOSO, IVAN FRANCISCO | No Asimilado a Grado | 1. Colaborar en labores de pre-producción para la implementación de a lo menos 08 intervenciones artísticas en redes sociales y espacios públicos durante el primer semestre del año, con participación de artistas jóvenes de la comuna (montaje y ambientación escenográfica). 2. Preparar y ejecutar acciones de difusión, en todas las actividades del Programa Online y/o presencial, relativas al impacto de las enfermedades venéreas u otras y formas de prevenir su contagio entre la población juvenil e iniciativas en pro de la equidad de género u otras de interés para los jóvenes. 3. Colaborar en tareas de difusión, acopio de información y gestiones para la participación de expositores de a lo menos una ferias alternativa y de promoción de servicios para jóvenes de la comuna, ejecutada de manera Online y/o presencial. En esta misma instancia debe colaborar en la difusión y entrega de información sobre las actividades del Programa. 4. Colaborar en la implementación y gestión operativa de todos los ciclos de talleres artísticos, socio comunitarios, recreativos y de habilidades para el trabajo, orientados a jóvenes de diferentes sectores de la comuna, ejecutados en formato Online y/o presencial (elaboración y mantención de material de ambientación y acondicionamiento de espacios para el desarrollo de los talleres, gestión y evaluación de espacios para la instalación de los talleres en los barrios, apoyo a monitores en la facilitación de materiales de trabajo). Contemplar: * Contemplar al menos una participación mensual extra programática en iniciativas o actividades propias del Programa y/o el municipio. * Participación mensual de dos reuniones de coordinación fuera del horario de funcionamiento regular, de forma Online y/o presencial, según requerimiento de la o el coordinador(a) del Programa. * Las modalidades de la prestación de servicios de manera presencial, teletrabajo u otra semipresencial, puede ser modificada e implementada, de acuerdo a evaluación y/o requerimiento de la o el coordinador(a) del Programa y/o Unidad, según el estado de emergencia sanitaria, catástrofe natural o contexto social, a nivel nacional, regional y/o comunal, vigente durante el presente contrato. | EGRESADO DE TECNICO EN GRAFICA PUBLICITARIA | Región Metropolitana de Santiago | $ 808.658 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CHMYZOWSKI MOLINA, NICOLAS | No Asimilado a Grado | Monitor de Baby Futbol | TECNICO NIVEL SUPERIOR EN ACTIVIDAD FISICA Y DEPORTES | Región Metropolitana de Santiago | $ 192.000 | Pago mensual | 01/04/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CID PAREDES, CARLOS | No Asimilado a Grado | 1. Evaluación de calles, pasajes y/o veredas: Visitas a terreno para determinar el grado de deterioro de las vías para incluirlas en el Déficit Comunal. Se dejan establecidos los datos geométricos de la calle, pasajes y/o veredas exclusiva (largos, anchos, distancias entre líneas oficiales), materialidad existente y registro fotográfico. 2. Elaboración de Planilla Antecedentes Sociales en conjunto con la DIDECO. 3. Elaboración de Planigrafías de la vías postular junto con la identificación de los recorridos de la locomoción colectiva. 4. Capacitaciones virtuales y presenciales de Encargados Comunales de acuerdo a requerimientos SEREMI en software SPP: | TECNICO EN CONSTRUCCION | Región Metropolitana de Santiago | $ 999.449 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CIFUENTES MARECHAL, MYRIAM | No Asimilado a Grado | Monitora de Apoyo Recreativo y Logistico para ejecución de actividdes de invierno | ACTRIZ | Región Metropolitana de Santiago | $ 449.000 | Pago mensual | 01/07/2022 | 31/07/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CIFUENTES ORREGO, DANIELA NICOLE | No Asimilado a Grado | · Generar, administrar, gestionar y analizar datos e información territorial a distintas escalas en materia de seguridad en los ámbitos de la prevención situacional y variables socioeconómicas con el fin de que contribuya a establecer los canales de coordinación entre la dirección municipal dependiente y la comunidad soberana Pudahuelina.• Analizar dicha información con el fin de generar indicadores territoriales desde el punto de vista comunitario en materias de Protección Civil y Seguridad Publica.• Dar respuesta oportuna, pertinente y tangible de información territorial a la comunidad Pudahuelina para contar con ella de manera informada y empoderada en materia de Seguridad Publica.• Mantener informada a la comunidad Pudahuelina por medio de la plataforma digital en mapas, para que ella tenga la facultad de la supervisión, control y monitoreo de los distintos temas. | SOCIOLOGA | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.787.438 | Pago mensual | 01/07/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CIFUENTES PACHECO, SONIA LEONOR | No Asimilado a Grado | Apoyar la planificación, metodología de marco lógico y sistema de indicadores de seguimiento-monitoreo que permita evaluar el impacto y avance del Programa de Medio Ambiente. Elaborar base de datos con las resoluciones de calificación ambiental para la comuna de Pudahuel, con el fin de establecer un sistema de seguimiento que ayude a la toma de decisiones estratégicas del Departamento de Medio Ambiente. Elaborar base de datos de empresas de la comuna de Pudahuel, generar estrategias de vinculación y generación de confianza para promover alianzas de colaboración respecto al mejoramiento de las condiciones ambientales del territorio. Apoyar técnicamente el plan de negocios inclusivos con recicladores de bases de la Comuna de Pudahuel. | INGENIERA COMERCIAL | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.516.998 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/08/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CISTERNA ROMERO, ROMAN ANTONIO | No Asimilado a Grado | Desde el 01 de enero 2022 al 30 de junio 2022: 1. Orientar y asesorar legalmente de forma personalizada a personas de 60 años o más de la comuna o cuidadores de personas mayores en situación de dependencia moderada o severa funcional para promover la protección de sus derechos. 2. Colaborar en Atención de casos sociales y casos VIF a personas de 60 años o más de la comuna desde el ámbito de la orientación legal. 3. Realizar charlas de orientación legal en materias de interés para personas mayores de la comuna de Pudahuel de forma presencial o remota. 4. Colaborar en la realización de actividad Día del Buen Trato para el Adulto Mayor presencial y/o vía remota. Desde el 01 de julio 2022 al 31 de diciembre 2022: 5. Orientar y asesorar legalmente de forma personalizada a personas de 60 años o más de la comuna o cuidadores de personas mayores en situación de dependencia moderada o severa funcional para promover la protección de sus derechos. 6. Colaborar en Atención de casos sociales y casos VIF a personas de 60 años o más de la comuna desde el ámbito de la orientación legal. 7. 3. Realizar charlas de orientación legal en materias de interés para personas mayores de la comuna de Pudahuel de forma presencial o remota. | ABOGADO | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.138.681 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CISTERNAS SANHUEZA, ANGELA | No Asimilado a Grado | ENCARGADO DE PREVENCIÓN FUNCIONES 1. Realizar un diagnóstico (a través de encuestas, focus group, mapeo colectivo) según el barrio que se les asigne, y generar un documento de resultados del diagnóstico y entregarlo a la comunidad. 2. Pesquisar los actores claves del barrio y dar a conocer el proyecto. 3. Realizar un plan de acción barrial participativo orientado en la prevención de acciones violentas en el barrio, que conllevan al delito. 4. Ejecutar en conjunto con la comunidad la totalidad de las acciones definidas en el proyecto y en el plan de acción barrial participativo en función de la disminución de prácticas violentas. 5. Reunirse de manera periódica con el grupo motor de los barrios asignado, para coordinar el desarrollo de las acciones preventivas. 6. Capacitar a la comunidad del barrio asignado, en materia de seguridad pública, prevención del delito y el cuidado comunitario. 7. Pesquisar los casos y problemáticas en materia de seguridad en el barrio asignado, derivarlos y hacer seguimiento a los distintos departamentos municipales. 8. Establecer instancias de coordinación con las distintas direcciones y departamento municipales, pare definir la cooperación con las acciones comunitarias definidas en el plan de acción de seguridad barrial. 9. Levantar datos requeridos para evaluar el impacto del proyecto (encuestas, focus group, etc.). 10. Apoyar a la reinserción social, sensibilizando a la población con la temática, en coordinación con el programa de reinserción social, y formando agentes de cambio que se puedan pesquisar en el barrio, como promotores del cuidado, con el fin de disminuir la comisión de delitos y prácticas violentas. 11. Ejecutar recuperaciones de espacios públicos en los barrios asignados, utilizando la metodología es diseño de espacios públicos seguros (CPTED). 12. Realizara acompañamiento a actividades comunitarias necesarias con el fin de difundir, orientar, e informar el proyecto o aportar en lo que requiera el Departamento de Seguridad en dichas actividades, para el buen funcionamiento del programa. | ASISTENTE SOCIAL | Región Metropolitana de Santiago | $ 985.272 | Pago mensual | 01/01/2022 | 30/11/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CONEJEROS MERCADO, CONSTANZA | No Asimilado a Grado | 1.- Atención psicológica individual a lo menos a 40 mujeres participantes activas del Programa Jefas de Hogar, con mínimo 1 atención semanal vía online o de manera presencial. 2.- Preparación y ejecución de a lo menos 2 talleres terapéuticos a mujeres participantes del Programa Jefas de hogar. 3.- Preparación y presentación de al menos 4 charlas motivacionales en taller de formación para el trabajo a mujeres participantes, enfocadas en el ámbito laboral año 2022. 4.- Llevar un registro de las atenciones, diagnóstico, evaluación y cierre de cada participante jefa de hogar atendida durante el año 2022. 5.- Participación en reuniones de equipo del Programa Jefas de Hogar para revisión de caso atendidos y programación de las diversas actividades del Programa. | PSICOLOGA | Región Metropolitana de Santiago | $ 753.310 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CONTRERAS CORONADO, ELIZABETH | No Asimilado a Grado | 1. Diseñar, desarrollar e implementar un proceso de evaluación de los programas comunitarios con enfoque en e ciclo de las políticas públicas y la agenda para el desarrollo sostenible.2. Diseñar, desarrollar, planificar e implementar planes de rediseño de programas comunitarios identificados como prioritarios.3. Diseñar y elaborar nuevos programas que contribuyan al cumplimiento de la agenda para el desarrollo sostenible y los nuevos requerimientos de la comuna de Pudahuel.4. Elabora indicadores cualitativos para la medición de los programas comunitarios.5. Revisar y hacer seguimiento de planes operativos de programas comunitarios, con enfoque en el cumplimiento de metas. | ADMINISTRADORA PUBLICA | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.803.700 | Pago mensual | 01/02/2022 | 04/07/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CONTRERAS NAVARRETE, PATRICIO | No Asimilado a Grado | Monitor de Poesía Política | LICENCIADO EN LITERATURA | Región Metropolitana de Santiago | $ 387.000 | Pago mensual | 01/04/2022 | 30/11/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CONTRERAS NUÑEZ, BARBARA | No Asimilado a Grado | Monitora de Indumentaria y Accesorios desde el Reciclaje | DISEÑADORA DE ALTA COSTURA, CORTE Y DISEÑO DE VESTUARIO | Región Metropolitana de Santiago | $ 300.000 | Pago mensual | 01/04/2022 | 15/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CONTRERAS PEREZ, ROBERTO CARLOS | No Asimilado a Grado | 1. Apoyo en la promoción, consolidación y estimulación de los procesos artísticos de jóvenes de la comuna, utilizando recursos técnicos, infraestructura, espacios públicos, redes sociales y/o plataformas de difusión disponibles. 2. Apoyo en la implementación y creación de un proceso de acceso a la participación, capacitación y promoción para el desarrollo del «13° FESTIVAL DE LA CULTURA EMERGENTE, DE PUDAHUEL». 3. Apoyo en la asesoría técnica el manejo de equipamiento de amplificación, iluminación y espacios técnicos para actividades propias del programa. 4. Apoyo técnico en el manejo de equipos de refuerzo sonoro para iniciativas del programa en RR.SS. de la unidad. 5. Apoyar la implementación y ejecución de 3 ciclos de intervenciones artísticas de diversos géneros y estilos musicales, con participación de artistas jóvenes de la comuna, al menos 16, a través de redes sociales y otros espacios públicos. Contemplar: * Contemplar al menos una participación mensual extra programática en iniciativas o actividades propias del Programa y/o el municipio. * Participación mensual de dos reuniones de coordinación fuera del horario de funcionamiento regular, de forma Online y/o presencial, según requerimiento de la o el coordinador(a) del Programa. * Las modalidades de la prestación de servicios de manera presencial, teletrabajo u otra semipresencial, puede ser modificada e implementada, de acuerdo a evaluación y/o requerimiento de la o el coordinador(a) del Programa y/o Unidad, según el estado de emergencia sanitaria, catástrofe natural o contexto social, a nivel nacional, regional y/o comunal, vigente durante el presente contrato. | INGENIERO DE EJECUCION EN SONIDO | Región Metropolitana de Santiago | $ 950.000 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CORDERO FARIAS, RICARDO ENRIQUE | No Asimilado a Grado | 1. Diseñar, implementar y acompañar en terreno, la ejecución Online y/o presencial de capacitaciones abiertas de verano; artísticos, desarrollo social, comunitario, ecología, recreativos y de habilidades para el trabajo u otros del programa orientados a jóvenes de la comuna. Ejecutando a lo menos 08 por ciclo, los que serán definidos en función de intereses del público beneficiario. 2. Diseñar y coordinar la elaboración y difusión de cápsulas audiovisuales, generando espacios digitales de expresión que aborden el tema de Equidad de Género, Contra la Discriminación, Violencia en el Pololeo, prevención de enfermedades venéreas u otras de interés juvenil., para difundir a través de redes sociales. Lo anterior, con participación de jóvenes de la comuna y en coordinación con la Unidad de Comunicaciones. 3. Proponer, Implementar acciones de promoción y difusión gráfica transversal de prevención de enfermedades venéreas u otras, difundidas por redes sociales comunales y actividades propias del programa. 4. Diseñar, implementar y ejecutar 3 ciclos de intervenciones artísticas de diversos géneros y estilos musicales, con participación de artistas jóvenes de la comuna, al menos 16, a través de redes sociales y otros espacios públicos. 5. Diseñar, implementar y ejecutar participativamente, el plan anual de trabajo voluntario con jóvenes de la comuna, que contenga iniciativas de capacitación para el equipo de voluntarios y acciones solidarias en beneficio de personas en situación de vulnerabilidad social. 6. Preparar, coordinar y ejecutar a lo menos 03 feria alternativa de promoción de manifestaciones culturales alternativas y de servicios para jóvenes, que genere espacios para la expresión válidos para diversas tribus urbanas, Online y/o presencial. 7. Acompañar en terreno el desarrollo del diseño e implementación Online y/o presencial de las etapa de talleres de apoyo a la nivelación de estudios y proyecto de acceso a la educación superior, orientado a la población joven y adulto joven de la comuna, realizada en coordinación con otras unidades municipales a fines. 8. Diseñar y ejecutar en conjunto con organizaciones juveniles formales e informales de la comuna, al menos una actividad Online y/o presencial, de sensibilización y/o capacitación sobre temática a definir de manera conjunta, orientada a la población juvenil. 9. Diseño, implementación y Apoyo operativo en el diseño y desarrollo de 02 iniciativas mensuales de voluntariado, ejecutadas en coordinación con el Programa Personas en Situación de Calle. 10- elaboración d propuesta y coordinación en la implementación y creación de un proceso de acceso a la participación, capacitación y promoción para el desarrollo del «13° FESTIVAL DE LA CULTURA EMERGENTE, DE PUDAHUEL». Contemplar: * Contemplar al menos una participación mensual extra programática en iniciativas o actividades propias del Programa y/o el municipio. * Participación mensual de dos reuniones de coordinación fuera del horario de funcionamiento regular, de forma Online y/o presencial, según requerimiento de la o el coordinador(a) del Programa. * Las modalidades de la prestación de servicios de manera presencial, teletrabajo u otra semipresencial, puede ser modificada e implementada, de acuerdo a evaluación y/o requerimiento de la o el coordinador(a) del Programa y/o Unidad, según el estado de emergencia sanitaria, catástrofe natural o contexto social, a nivel nacional, regional y/o comunal, vigente durante el presente contrato. | EGRESADO DE ANALISIS DE SISTEMAS Y TECNICO EN PROGRAMACION | Región Metropolitana de Santiago | $ 2.000.000 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CORDERO PEÑAFIEL, SEBASTIAN | No Asimilado a Grado | Monitor de Polideportivo | PROFESOR DE EDUCACION FISICA PARA ENSEÑANZA BASICA Y MEDIA | Región Metropolitana de Santiago | $ 192.000 | Pago mensual | 01/04/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CORNEJO RUBIO, FRANCISCA | No Asimilado a Grado | 1.- Elaboración y seguimiento de bases de datos de mujeres activas del Programa, según sus documentos y entrega de fichas de inscripción. 2.- Desarrollo y ejecución de acciones en sistema informático, según lo solicitado en convenio por SernamEG, primer semestre año 2022. 3.- Generar acciones de intervención con actores vinculados al área de salud a nivel local (Dental y oftalmológica), a fin de coordinar atenciones de mujeres participantes del Programa. 4.- Planificación y ejecución de a lo menos 5 reuniones informativas del Programa, en distintos puntos de la comuna para la inscripción de nuevas participantes en el primer semestre año 2022. (De manera presencial o remota). 5.- Otorgar y derivar mujeres en apoyos de nivelación estudios (básicos y medios) y alfabetización digital, para mejoras en sus habilidades laborales, según los componentes de apoyo en convenio con SernamEG, primer semestre año 2022 (De manera presencial o remota). 6.- Gestionar la participación mujeres participantes del Programa en “Temáticas Laborales” que le permitan tener mayor conocimiento en su desarrollo laboral, desarrollando su proyecto laboral. Funciones correspondientes de julio a diciembre año 2022: 1.- Planificación y ejecución de 5 reuniones informativas del Programa, en distintos puntos de la comuna para la inscripción de nuevas participantes en el segundo semestre año 2022. (De manera presencial o remota). 2.- Otorgar y derivar mujeres en apoyos de nivelación estudios (básicos y medios) y alfabetización digital, para mejoras sus habilidades laborales, según los componentes de apoyo en convenio con SernamEG, segundo semestre año 2022 (De manera presencial o remota). 3.- Elaboración y seguimiento de bases de datos de mujeres activas del Programa, según sus documentos y entrega de fichas de inscripción, segundo semestre año 2022. 4.- Desarrollo y ejecución de acciones en sistema informático, el cual tiene por objetivo procesar información y avances en componentes de apoyo solicitados por las mujeres activas del Programa, según lo solicitado en convenio por SernamEG, segundo semestre año 2022. 5.- Generar acciones de intervención con actores vinculados al área de salud a nivel local oftalmológica, a fin de coordinar atenciones demandadas de mujeres participantes del Programa. 6.- Seguimiento de atención y derivación dental con Cesfam Raúl Silva Henríquez en el primer semestre año 2022, esto a fin de corroborar las atenciones realizadas o deserciones en el segundo semestre año 2022. 7.- Preparación y ejecución de 1 informe de egreso que dé cuenta de los apoyos entregados el año 2022 a 80 mujeres participantes del área de trabajo dependiente e independiente. | TRABAJADORA SOCIAL | Región Metropolitana de Santiago | $ 830.000 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CORREA GOMEZ, MARCELO EDUARDO | No Asimilado a Grado | 1. Planificación, difusión, convocatoria y ejecución de 04 cinema café itinerante inclusivos abiertos a la comunidad en los distintos territorios en donde habitan las/os dirigentes/es respectivos/as socios/as de organizaciones de y para personas en situación de discapacidad y/o cuidadoras. 2. Planificación, difusión y ejecución de 01 ciclos de talleres de formación y fortalecimiento de Liderazgo, por medio de modalidad mixta (Presencial u online), con el fin de facilitar procesos de formación en metodologías de educación popular y potenciar la creación de organizaciones funcionales de y para personas en situación de discapacidad. 3. Planificación, difusión y ejecución de 01 ciclos de talleres de escritura creativa popular, por medio de modalidad mixta (presencial u online), para el trabajo con personas en situación de discapacidad y/o cuidadoras/es con interés en la lector-escritura, para la externalización y visibilizarían de experiencias personales asociada a la discapacidad. 4. Realizar atenciones psicológicas individuales, a las menos 20 personas en situación de discapacidad o cuidadoras/as para proceso psicoterapéutico, por medio de modalidad mixta (presencial u online), que recurran por medio de demanda espontánea o derivados/as por las profesionales del programa. 5. Ejecución de 01 ciclos de talleres, para padres/madres de niñez con TEA, por medio de modalidad mixta (presencial u online), para la psicoeducación, contención y orientación, como también facilitar la expresión emocional. 6. Planificación, difusión y ejecución de 01 jornadas de habilidades emocionales en conjunto con Terapeuta Ocupacional del programa, por medio de modalidad mixta (presencial u online), que genere un espacio grupal para la interacción interpersonal de personas en situación de discapacidad y cuidadoras/es, con el fin de fomentar habilidades como la escucha activa, empatía y asertividad. 7. Realizar apoyo en actividades propias del programa de discapacidad, de acuerdo al plan 2021, y a otros programas sociales municipales. 8. Atención de casos de personas con discapacidad organizadas, no organizadas y/o cuidadores con problemáticas en materia de discapacidad, acreditación en registro nacional de discapacidad (RND) u otros, de manera individual o en conjunto con demás profesionales del programa por medio de modalidad mixta (presencial u online), entendiéndose esta última por: trabajo mediante vía telefónica, correo electrónico, video llamadas, trabajo remoto, uso de plataformas virtuales, y otros medios de comunicación. 9. Entregar asesoramiento técnico a lo menos 07 personas para formación de agentes comunitarios de discapacidad, para abordaje de personas en situación de discapacidad en los distintos territorios de la comuna; en conjunto con profesionales del programa a través de modalidad mixta (presencial u online), entendiéndose esta última por: trabajo mediante vía telefónica, correo electrónico, video llamadas, trabajo remoto, uso de plataformas virtuales, y otros medios de comunicación. 1 | PSICOLOGO | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.108.745 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | CORTES COFRE, IGNACIO DOMINGO | No Asimilado a Grado | ENCARGADO DE PREVENCIÓN FUNCIONES 1. Realizar un diagnóstico (a través de encuestas, focus group, mapeo colectivo) según el barrio que se les asigne, y generar un documento de resultados del diagnóstico y entregarlo a la comunidad. 2. Pesquisar los actores claves del barrio y dar a conocer el proyecto. 3. Realizar un plan de acción barrial participativo orientado en la prevención de acciones violentas en el barrio, que conllevan al delito. 4. Ejecutar en conjunto con la comunidad la totalidad de las acciones definidas en el proyecto y en el plan de acción barrial participativo en función de la disminución de prácticas violentas. 5. Reunirse de manera periódica con el grupo motor de los barrios asignado, para coordinar el desarrollo de las acciones preventivas. 6. Capacitar a la comunidad del barrio asignado, en materia de seguridad pública, prevención del delito y el cuidado comunitario. 7. Pesquisar los casos y problemáticas en materia de seguridad en el barrio asignado, derivarlos y hacer seguimiento a los distintos departamentos municipales. 8. Establecer instancias de coordinación con las distintas direcciones y departamento municipales, pare definir la cooperación con las acciones comunitarias definidas en el plan de acción de seguridad barrial. 9. Levantar datos requeridos para evaluar el impacto del proyecto (encuestas, focus group, etc.). 10. Apoyar a la reinserción social, sensibilizando a la población con la temática, en coordinación con el programa de reinserción social, y formando agentes de cambio que se puedan pesquisar en el barrio, como promotores del cuidado, con el fin de disminuir la comisión de delitos y prácticas violentas. 11. Ejecutar recuperaciones de espacios públicos en los barrios asignados, utilizando la metodología es diseño de espacios públicos seguros (CPTED). 12. Realizara acompañamiento a actividades comunitarias necesarias con el fin de difundir, orientar, e informar el proyecto o aportar en lo que requiera el Departamento de Seguridad en dichas actividades, para el buen funcionamiento del programa. | SOCIOLOGO E INGENIERO EN INFORMACION Y CONTROL DE GESTION | Región Metropolitana de Santiago | $ 986.528 | Pago mensual | 01/01/2022 | 30/11/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | D'AMICO NAJUM, RODRIGO ESTEBAN | No Asimilado a Grado | 1. Diseño e implementación de un plan comunicacional que permita acercar la oferta de servicios de DIDECO a la comunidad. 2. Recopilar información de los programas comunitarios para informar a las(os) vecinas(os). 3. Generar contenidos que permitan la entrega de información oportuna a la comunidad. 4. Acompañar constantemente al equipo del programa y la Dirección en temas relativos a su formación, dando una mirada comunicacional a la forma de acercamiento y distribución de información a la comunidad. | PERIODISTA | Región Metropolitana de Santiago | $ 1.220.150 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | DE LA FUENTE GALVEZ, PABLO | No Asimilado a Grado | Monitor de Ensamble area diseño escénico | EGRESADO EN LICENCIATURA EN ARTES | Región Metropolitana de Santiago | $ 387.000 | Pago mensual | 01/07/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | DELANO RODRIGUEZ, CLAUDIA | No Asimilado a Grado | 1. Apoyar la planificación de acciones de trabajo colaborativo con programas municipales y comunales con el fin de lograr acuerdos para habilitar espacios/acciones que posibiliten el cumplimiento de una pena sustitutiva de una condena privativa de libertad mediante la Prestación de Servicios en Beneficio de la Comunidad (PSBC) de personas que residan en la comuna. 2. Aportar desde el área social a la planificación y ejecución de acciones que estructuren la línea de proceso que los usuarios deberán realizar para lograr dar cumplimiento de Prestación de Servicios en Beneficio de la Comunidad (PSBC) y que en caso de verse afectados por la contingencia sanitaria, puedan ser focalizados mediante acciones de atención remota y/o presencial con el fin de promover acceso a información, gestiones sociales y de autocuidado. 3. Posibilitar la entrega de ayuda social para usuarios del programa según evaluación socio-económica. 4. Contribuir desde el área social comunitaria, la planificación barrial, de las sesiones de orientación, consejería, y gestión de redes en temas de reinserción, penas sustitutivas y proceso de sensibilización frente a estos temas en la comunidad. 5. Realizar acompañamiento, orientación y gestión social comunitaria en las dos modalidades o líneas de intervención. 6. Gestionar redes comunales, informes sociales y acompañamiento en gestión de casos desde el área social en beneficio de la comunidad vinculada a la reinserción. 7. Generar acciones interdisciplinares junto con el abogada/o y la coordinación en torno a los procesos de reinserción social de los usuarios/as del programa. 8. Realizar capacitaciones comunitarias de sensibilización y orientación a vecinos de la comuna y funcionarios municipales, en materia de reinserción, cumplimiento de penas sustitutivas y procesos de sensibilización de estos temas. 9. Dar cumplimiento a las exigencias del proyecto que tengan relación con los procesos de gestión de calidad definidos por el departamento de seguridad y con su respectivo sistema de registro, control y seguimiento. 10. Realizara acompañamiento a actividades comunitarias necesarias con el fin de difundir, orientar, e informar el proyecto o aportar en lo que requiera el Departamento de Seguridad en dichas actividades, para el buen funcionamiento del programa. | TRABAJADORA SOCIAL | Región Metropolitana de Santiago | $ 689.618 | Pago mensual | 01/01/2022 | 30/11/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | DEL REAL GARCIA, ALVARO IGNACIO | No Asimilado a Grado | 1. Realización plan piloto de mejoras de los canales de atención a los(as) vecinos(as). 2. Ejecución y evaluación plan piloto de mejoras de canales de atención. 3. Implementación de mejoras en canales de atención. 4. Evaluación constante de programas en búsqueda de implementar mejoras que permitan la optimización de recursos. 5. Asesoría y acompañamiento en rediseño de programas identificados como prioritarios. 6. Levantamiento de información sobre innovación en la gestión que sean aplicables a los programas de la dirección. 7. Asesoría técnica a la dirección y programas comunitarios. | INGENIERO CIVIL INDUSTRIAL | Región Metropolitana de Santiago | $ 2.015.900 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | DIAZ ARENAS, ALEJANDRA | No Asimilado a Grado | Ø Colaborar y apoyar en la asistencia técnica, a organizaciones deportivas de Pudahuel Norte. Colaborar en la Confección de un catastro actualizado de las organizaciones deportivas de Pudahuel Norte. Colaborar y apoyar eventos deportivos comunitarios, tales como cicletada, campeonato de natación y verano deportes. Colabora y Apoyo en la implementación y Desarrollo de talleres para mujeres, hombres, capacidades diferentes, en Pudahuel Norte. Apoyo y colabora en la Realización de un cierre de talleres comunitarios en Pudahuel Norte. Apoyar en postulación de proyectos deportivos comunitarios en Pudahuel Norte. Apoyar y colaborar en la coordinación acciones con el equipo territorial de organizaciones comunitaria de Pudahuel Norte. Colaborará confeccionar catastro de beneficiarios de talleres comunitarios de Pudahuel Norte. Entregará un informe mensual de las actividades desarrolladas. | PROFESORA DE EDUCACION FISICA Y RECREACION | Región Metropolitana de Santiago | $ 900.000 | Pago mensual | 01/04/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | DIAZ CASTRO, JULIO ANDRES | No Asimilado a Grado | 1. Colaborar en la implementación de talleres municipales de la escuela de futbol municipal y taller de futbol adulto.2. Colaborar en la implementación de actividades de Club y Fundación de Rugby.3. Colabora en la implementación de actividades de la Asociación Santa Corina en sus 7 categorías.4. Colaborar en la implementación de protocolos sanitarios, en las actividades del Núcleo 5 de acuerdo a las disposiciones de la autoridad sanitaria.5. Entrega de Informe mensual. | PROFESOR DE EDUCACION MEDIA EN EDUCACION FISICA | Región Metropolitana de Santiago | $ 636.600 | Pago mensual | 27/05/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | DIAZ DIAZ, JULIO ERNESTO | No Asimilado a Grado | 1. Colaborar en la implementación de talleres municipales, de la escuela de futbol municipal y taller de fútbol adulto. 2. Colaborar en la implementación de Actividades del Club y Fundación de Rugby. 3. Colaborar en la implementación de actividades de la Asociación Santa Corina en sus 7 categorías. 4. Colaborar en la implementación de actividades de Uso comunitario. 5. Colaborar en la implementación de protocolos sanitarios en las actividades del núcleo 5 de acuerdo a las disposiciones de la autoridad sanitaria. 6. Entrega de informe mensual. | PROGRAMADOR DE APLICACIONES EN COMPUTADORES | Región Metropolitana de Santiago | $ 636.600 | Pago mensual | 01/01/2022 | 31/12/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | DURAN OYARZO, ANGELA | No Asimilado a Grado | Monitora de xilografías y Mosaico | PROFESORA DE EDUCACION MEDIA EN ARTES PLASTICAS | Región Metropolitana de Santiago | $ 180.000 | Pago mensual | 01/04/2022 | 15/07/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
2022 | Julio | EGAÑA CABELLO, MARCIA | No Asimilado a Grado | Monitora Proyecto Escuelas Motoras en Jardines Infantiles | PREPARADORA FISICA | Región Metropolitana de Santiago | $ 408.000 | Pago mensual | 13/06/2022 | 31/10/2022 | Sin observaciones | No publica | No informa |
